()信息宣传工作考核办法

《()信息宣传工作考核办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、信息宣传工作奖励办法 1、人员及职责。镇宣传报道组全体人员，其职责主要是起草各类文稿，积极正面宣传报道全镇经济社会各方面工作成绩、工作亮点，坚决杜绝社会负面报道。各管区、各科室设兼职信息报道人员1名，其职责主要是提供新闻线索，积极撰写信息稿件。其中，管区宣传报道工作列入管区全方位目标考核。鼓励并支持其他机关干部职工积极参与宣传报道工作。2、总体任务目标。市以上：①电视台1条/年；②报刊3篇/年。县级：①电视台3条/月；②报刊：《新济阳》一版600字以上文章2篇/年、二版头条4篇/年③《济阳新闻网站》济阳新闻板块6条/年；

2、济阳手机报板块8条/年。3、具体任务目标分配。市以上：①电视台1条/年；②报刊每人每年在主流媒体稿件采用不少于1篇（含协作稿件）。县级：①电视台1条/月；②报刊：《新济阳》每人每月用稿分别不少于3篇；③《济阳新闻网》上包括济阳新闻、新农村建设、手机报三个板块，重复的以手机报为最高奖励。其中手机报1条/月，济阳新闻1条/月，新农村建设不分配任务。其他兼职宣传报道人员必须踊跃投稿，不分配具体任务，对投稿过少、文字水平低的人员由分管领导进行辅导谈话。4、对宣传报道员奖励制度。宣传报道组人员在完成规定宣传任务后，再给予经济奖励；

3、其他无分配任务的兼职报道员直接参照奖励制度进行奖励。标准如下：市级以上：电视台（以反馈信息为准）50元/篇报刊（以县委宣传部认定为准）300元/篇3舆情信息20元/篇县级：电视台20元/篇济阳报头版头条150元/篇济阳报一版、二版（头条）（500字以上）100元/篇济阳报一版、二版（500字以下300字以上）50元/篇济阳报一版、二版（300字以下）20元/篇图片新闻20元/篇县委县府政务信息（含简报）专刊150元/篇县委县府政务信息（含简报）合版50元/篇部门信息（含简报）已反馈信息为主10元/篇济阳新闻网济阳手机报版

4、块20元/篇济阳新闻网第一版块济阳新闻10元/篇济阳新闻网新农村建设版块（镇域新闻）5元/篇综合性材料：大型会议讲话、工作汇报、上报等综合性材料40元/篇5、对管区宣传报道奖励制度。将管区宣传报道工作纳入镇党委、政府对各管区全方位目标考核，给予一定加分奖励。每季度被县级媒体采用6篇稿件以上的管区，在全方位目标考核中加1分；全年完成50篇稿件以上的加5分。管区工作人员独立撰写的稿件或信息被采用的，奖励标准与报道组人员相同；经报道组人员修改后采用的，分别给予报道组、管区撰稿人员对应奖励的50%。6、几点说明（1）所有奖励领导

5、签字，专人登记。3（2）全年总体任务如果未完成，将酌情扣除部分稿费（市以上除外）。（3）重复的同一篇稿件在不同新闻媒体、网站刊发的按最高级宣传载体核算，不重复的按照以上规定奖励。（4）报刊稿件只奖励在县委宣传部认定的主流媒体上的用稿，主要有新济阳报、大众日报、济南日报、生活日报、齐鲁晚报、济南时报等。（5）市级以上新闻（县考核范围之内主流媒体有：大众日报、济南日报、齐鲁晚报、济南时报—不包括晨刊、市以上新闻电视台及人民广播台）及舆情信息单独根据发表篇数统计发放奖励到个人，不计入总名次；县级以上媒体根据每季度县委宣传部总排

6、名（前三名足额发放；第四名发放80%；第五名发放70%；第六名发放60%；第七名以后发放50%）集体统一发放至宣传报道组。3