某院高年资临床护士工作现状调查分析及管理对策.pdf

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1、重庆医学２０１３年９月第４２卷第２７期３２８１·调查报告·某院高年资临床护士工作现状调查分析及管理对策赵锡丽，蒋国萍，刘小兰（重庆医科大学附属第二医院内分泌科４０００１０）摘要：目的了解高年资临床护士工作现状，指导临床护理管理。方法采用自制调查表调查６０名高年资临床护士的工作现状，进行描述性分析。结果高年资护士对职业的认同满意度、护士长的排班满意度、目前工作状态环境满意度、被医院认可情况的满意度、受科室重视程度满意度均不高；自认适合的岗位是办公室护士，其次是责任组长，而目前的主要岗位是责任组长，其次是办公室护士

2、。结论高年资临床护士因生理和心理的变化，不适合繁忙的一线工作，更适合办公室护士和健康教育护士的岗位，其次是责任组长的岗位。关键词：高年资临床护士；工作满意度；护理管理doi：１０．３９６９／j．issn．１６７１‐８３４８．２０１３．２７．０２９文献标识码：A文章编号：１６７１‐８３４８（２０１３）２７‐３２８１‐０２InvestigationandmanagementcountermeasuresonworksituationofseniorclinicalnursesinahospitalZhaoXili，

3、JiangGuoping，LiuXiaolan（DepartmentofEndocrinology，SecondAffiliatedHospitalofChongqingMedicalUniversity，Chongqing４０００１０，China）Abstract：ObjectiveToinvestigatethecurrentworksituationofseniorclinicalnursestoprovidesomeadvicesforthenursingmanagement．MethodsThesel

4、f‐madequestionnaireswereadoptedtoinvestigatetheworksituationof６０seniornursesforconduc‐tingthedescriptiveanalysis．ResultsTheseniornurses′satisfactiondegreestotheprofessionalself－identity，thechiefnurse′sscheduling，thecurrentworkenvironment，theapprovalbyhospita

5、landtheemphasisdegreebythedepartmentwerenothigh．Theythoughtthatthesuitablepositionforthemwastheofficenurseandthesecondwastheresponsibilitygroupleader．Whereas，theun‐dertakingkeypostatpresentwastheresponsibilitygroupleaderandthesecondwastheofficenurse．Conclusi

6、onDuetothepartic‐ularityofnursingworkandthephysiologicalandpsychologicalchange，theseniornursesareunsuitabletothebusyfront－linework；theseniorclinicalnurseshavetherichclinicalexperience，thestrongercommunicationalandorganizationalcoordinationabili‐ty，andaremore

7、suitableforthepostsoftheofficenurseandhealtheducationnurse，andsecondisthepostofresponsibilitygroupleader．Keywords：seniorclinicalnurse；jobsatisfaction；nursingadministration高年资临床护士因具有一定的人生阅历和丰富的临床经表１。验，是护理队伍的骨干力量，但由于护理工作的特殊性、生理原表１高年资临床调查护士满意度（n）因、家庭照顾的冲突等因素的影响

8、，多数高年资临床护士对三项目满意一般不满意班制的护理工作产生了强烈的职业倦怠感，严重影响了工作积对职业的认同１７３１１０极性，甚至出现了高年资临床护士转职转岗的现象。据多年临对护士长的排班２６２７５床观察和总结，护士工作５年内是一个临床相关理论知识及工对目前的工作状态及环境１８３４６作经验逐步积累的过程，５～１０年是一个临床观察分析及应急被医院相关部门认可护理工作１４２２２２受科室重视