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时间:2017-12-08
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1、重庆科技学院学报(社会科学版)2013年第12期JournalofChongqingUniversityofScienceandTechnology(SocialSciencesEdition)No.122013海外跨国刨业者先前经验对新创企业绩效的影响研究肖方鑫,何会涛,丁良超摘要:探索研究海外跨国创业者先前经验对创业绩效的影响,将海外跨国创业者先前经验具体分为创业经验、行业经验、职能经验,并认为海外跨国创业者先前经验将正向影响新创企业绩效。关键词:海外跨国创业者;先前经验:新创企业绩效中图分类号:F270文献标识码:A文章编号:1673-1999(201
2、3)12-0090—02作者简介:肖方鑫(1986一),男,苏州大学政治与公共管理学院(江苏苏州215021)硕士研究生;何会涛(1981一),男,博士,苏州大学东吴商学院副教授.研究方向为人力资源管理;丁良超(1982一),男,苏州大学东昊商学院讲师。收稿日期:2013-08—27基金项目:2013年教育部人文社会科学研究青年基金项目“双重网络交互及其对海外人才在华创业成长绩效影响机制研究”(13YJC630045);江苏省高校哲学社会科学研究基金项目“高校女大学生职业期望问题与干预研究”(2012SJDFDY069)。获得了优势,也得到了教训,如果优势被
3、缺陷所抵一、引言消,那么反复创业者也难以产生更高的绩效隅]。理论近些年来,海外高层次人才回国创业对国际知研究的不一致说明需要进一步对先前经验对创业绩识溢出的影响引起了学界、企业界和政府部门的高效的影响研究,而且跨国创业者先前的海外工作经度关注(Aarstad等,2010)⋯。自从2008年国家开始历作为其独特的情境条件和人力资本生成和维持海实施“千人计划”之后,吸引了一大批优秀的海外留外网络关系.将进一步对创业活动产生影响(Shane,学人才归国创业。海外人才归国创业极大的促进了2003)E91本研究将探析和研究海外跨国创业者先前当地经济发展和产业的转型升级
4、。然而,这些归国人经验对新创业绩效的产生何种影响。才创办企业在创业阶段失败率也非常高,现有的研二、概念界定究表明这些创业者先前经验作为一个独特的人力资本是导致这些新企业早期成功与失败的关键因素之(一)海外跨国创业者先前经验一(王瑞等,2010)E2]。先前经验是创业者基于先前经历积累起来的一20世纪90年代以来,关于创业者先前经验对创种内化的缄默知识(安宁等,2011)],创业者先前经业绩效影响的研究兴起.一些学者从人力资本的视验为个体提供了知识和信息,促使个体采取行动更角出发,考察了创业者先前经验水平对新企业早期加迅速、有效。本研究在相关文献梳理基础上,认
5、为成功与失败的影响。然而他们的研究结果并不一致。海外跨国创业者先前经验应包含多种内容维度,不有学者认为先前经验在克服新企业的新进入缺陷方同构成内涵将会对通过不同机制对海外跨国创业绩面具有特殊优势.先前经验与公司增长和利润率显效产生影响。因此,本文将海外跨国创业者先前经验著相关(Shrader等,2007)例;与公司增长(Coviello,分为创业经验、行业经验、职能经验三个维度,来试2006)和利润率(Bosma等,2004)E5显著相关;买忆图分别探讨这三个维度的先前经验对创业绩效的影媛等(2010)通过研究发现有先前技术经验创业者创响。海外创业者创业经验
6、是指这些海外人才在归国办企业的创新周期短,创新集中度高[6]。但是,国内外创业过程前以往有无创建新企业的经验:海外创业也有大量实证研究也显示,这些创业者先前经验背者行业经验是这这些海外人才归国创业前有无在同景对新创企业绩效并无显著影响甚至产生负向影一行业或相近的行业中工作的经验;海外创业者职响。例如West和Noel(2009)通过研究发现创业者先能经是指这些海外人才归国创业前有无从事相关的前经验与新企业绩效没有相关关系;Start(2006)通职能工作经验,如市场营销、生产运营人力资源等过实证研究认为.反复创业者从先前创业经验中既方面一9O一(二)新创企业
7、绩效的技术知识或工作经验,人力资本水平往往较高,当新创企业绩效(newfirmperformance,NFP)是其由外资企业转向其他企业或者建立自己的公司指新创企业所从事活动的业绩和效率的统称,通常时,会带来显著的技术扩散效应,从而有利于新创企被视为企业战略(成长性)目标的实现程度。本研究业的成长。Zott等(2007)认为跨国创业者拥有与创业在相关文献梳理基础上,认为海外跨国创业者新刨行业相关经验可以有助于其获取有关行业运作重企业绩效内涵应不仅包括传统的意义的财务绩效,点、顾客需求趋势等重要隐性知识,借助对这些隐性而且更应注重新创企业的成长价值。由于新创企
8、业知识的利用。创业者可能更成功的将基于技术的产的特性
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