员工综合评价管理的问题与建议——以ZWXK多媒体网络有限公司为背景-论文.pdf

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1、总第553期管理观察20l4年9月第26期ManagementObServer中旬出版员工综合评价管理的问题与建议以ZWXK多媒体网络有限公司为背景肖赢(博仁大学，泰国曼谷10210)摘要本研究旨在了解员工综合评价管理相关理论，分析zⅣxK评价管理方面的问题并提出改善建议。通过对员工综合评价管理涉及的几个重要理论进行了详细的文献分析，以定性研究的访谈法，将文献理论与访谈结果进行综合分析。选取ZWXK公司作为研究背景，将所文献中分析的评价理论与实际情况相结合，对员工综合评价管理方面存在的问题进行了全面的研究及论述，并给出解决建议。关键词：人力资源评价管理多媒体1．绪论卫星移动多

2、媒体广播传输系统，公司的核心业务定位是运行卫星移动多媒体广播传输平台，经营各类移动多媒“资源”经济学家们认为是指所有以创造物质财富体增值业务。和投入生产活动的元素。资源分为五类：自然资源、资ZWXK是一家中小型国有企业，现有员工人数为150本资源，信息资源、时间和人力资源。自然资源、资本人，企业内的人力资源管理按照上级集团公司的标准实资源、信息资源和时间资源是由人类的力量，需要挖掘、施，公司在业务开展初期没有人力资源的评价管理，像熟悉使用，只有在人力资源的作用下，他们可以赋予活大多数国有企业一样，企业的人力资源管理明显落后于力、能够创造财富(杨河清，2010年)。因此，人力资

3、市场上的其它公司，在大多数外企或民营企业开展员工源的壮大是国家的希望，就业率的提高是满足人民基本评价的时候，国有企业才刚刚将原有的人事部改为人力生活需求的保障。只有建立符合企业和市场需求的人才，资源部，因此在其它企业实行评价管理的时候，ZWXK和才能为企业的发展奠定坚实的基础。在市场经济迅速发大部分国有企业一样完全不知道什么是评价管理。而企展的前提下进行人力资源的员工综合评价的研究，要坚业内的人力资源建设基本是通过上级公司委派、接收应持科学发展观、注重市场调研，只有这样才能使符合市届毕业生及社会招聘的方式来满足人员的需求，’而其中场规律的人才得到发展的空间，企业才能从长远上提

4、高的社会招聘所占的比例很低。由于近年来国有企业的改市场竞争力。革及市场环境的变化，公司也将人力资源评价作为一项国内的人力资源管理是建立在西方的“拿来主义”重要的管理工作来推进，但是在实施的过程也表现出很基础上，尽管在特定时期具有特定的优势，但随着时间多问题。本文将以ZWXK公司为背景来分析如何来完善中及市场的变化已经无法完全满足中国人力资源市场的实小型国有企业的员工综合评价管理，使企业内的人才可际情况，ZWXK是一家中小型国有企业，企业内的人力资以有一个尽情展示自己才能的平台，也使企业在越来越源管理按照上级集团公司的标准实施，公司在业务开展激烈的市场竞争中立于不败这地。初期没

5、有人力资源的评价管理，像大多数国有企业一样，本研究主要通过对人才测评、评价中心、绩效评价企业的人力资源管理明显落后于市场上的其它公司。由等相关文献以及ZWXK公司在员工评价管理方面的分析，于近年来国有企业的改革及市场环境的变化，公司也将指出当前中小型国有企业员工综合评价中存在的问题，人力资源评价作为一项重要的管理工作来推进，但是在适当与其它类型的公司加以比较，找出解决当前中小型实施的过程也表现出很多问题。国有企业人力资源存在问题的对策，并且对ZWXK的员工ZWXK网络有限公司是Dx集团公司的控股子公司，综合评价的发展给出一些指导建议。是DX集团发展卫星移动业务的专业机构，公司

6、致力于中第一，指出ZWXK公司人力资源管理上的问题。国卫星移动多媒体产业的发展，其中的“卫星移动电视第二，分析ZWXK评价管理方面的缺点。多媒体信息服务及终端产业化”业务建设了覆盖全国的第三，比较私营企业评价指标，提出对ZWXK在评价·149·企业管理指标方面可以改善的地方。于形式，对员工激励的促进作用较小，而且也不能反应第四，总结国有企业管理者接受／采用新的评价管员工的综合实力。理措施的倾向。ZWXK现行的员工综合评价体系的缺点有以下几点：第一，员工综合评价体系没有体现对被评价者的激励作2．ZW)(K公司员工综合评价管理中存在的问题用，综合评价的结果如果没有及时反馈，没有让

7、员工看到评价结果对自身的影响，则不会产生其应有的作用，通过对员工评价相关文献的认真阅读及整理，编制也就失去了评价的意义第二，评价指标的选择过于宽泛。有针对性的访谈大纲，对相关管理人员进行了深度的访比如ZWXK年终个人评价中实行的个人述职报告的评价方谈。在访谈中反应较多的有工作积极性差、人员配置过多、式，这种方式虽然适用性很广但很难从个人评价中发现互相推诿现象严重还有人工成本过高的问题。问题，·虽然其中会涉及与工作相关的评价指标，但无法在对ZWXK的访谈中有受访者提到：“现在企业中有从中提炼出对于企业有效