机关“混”的哲学-论文.pdf

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1、恼起；看自己，智慧生。体谅别人，就会做人；清楚自己，就会做事。人经不起考验，故不要轻易考验别人。走入人心很难，走入己心更难。心未定，故一切这样的领导让下属死心塌地追随^．——————————一不定；若确定，则当下就定。5．做人，人品为先，才能为次；做事，明理为先，勤判断一个上级领导是否值得自己用一生的时间奋为次。牢骚满腹气肠断，怒气冲天心肝伤。去追随，是一件非常需要慎重考虑的事情。这不仅仅6．有人帮你是幸运，学会心怀欢喜与感恩；无人帮关乎自己的前途，更重要的是关乎自己一生的品德培你是命运，学会坦然面对与承担。养。7．人生轨迹不一定是按你喜欢的方式运行的。以下十

2、条可以借鉴，满足以下十条中的四至五有些事你可以不喜欢，但不得不做；有些人你可以不条，即可被认为是一个较为合格的上级领导。如果你喜欢，但不得不交往。当遇到那些自己不喜欢却又的上级一条都不具备，劝你还是尽快离开他。无力改变的事时，我们唯一能做的就是忍耐。忍过1．能够在下级需要的时候给下级提供指导，帮助寂寞的黑夜，天就亮了；耐过寒冷的冬天，春天就到下级发展的领导了。炼就波澜不惊的忍耐，再艰难的岁月，也只不过2．行动目标明确的领导是浮云。3．敢于给员工犯错误机会的领导8．不要随意发脾气，谁都不欠你的。过去的事4．有着良好的生活习惯和业余爱好的领导可以不忘记，但一定要放

3、下。你没那么多观众，别5．有成功经验的领导那么累。你永远没你想象的那么重要。慢慢地说，6．懂得舍即是得的领导但要迅速地想。生活中有很多不公平，你可以抱7．懂得授权与控制的领导怨，但不能放弃。不要以为生活亏欠了你，其实是8．公平、公正的领导你努力得不够。不是自己的再喜欢也没有用，要懂9．心胸宽广的领导得放弃。1O．不虚伪、表里如一的领导9．空杯心态，就是要将心里的杯子倒空，将自己在(http：／／blog．sina．com．cn／s／blog_4fae5df60101e75p．乎的很多东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底了html2014—08—01)结清空。有些

4、精彩注定属于他人，你无须驻足；走好平凡的步履，幸福常会不约而至。没有什么快乐，胜j为什么别人越来越不把你当一回-g过有颗安闲自在的心。一切随缘吧，不怒、不躁、不_．——‰—、一急，不强求、不暴喜、不悲情。(http：／／tieba．baidu．com／p／31648181582014—08—10)1．为什么别人越来越不把你当一回事，因为你太好说话了。什么事情，别人一找你就答应；什么东西，机关“混”的哲学别人一要你就给。这样你就变得没那么珍贵了。做、．0一⋯⋯～一⋯人除了说YES之外，还是要经常说一下N0。亲和力虽然很重要，但是人的价值却是靠拒绝得来的。拒绝，“

5、混”在机关有多种。“混日子”好比穿外套，成色可以让你变得更珍贵。并不重要，宽松就成；“混入缘”好比穿内衣，款式无须2．对你突然发火的人，你不知道他在心里忍了花哨，舒服就好；“混待遇”则好比穿裤衩，不管别人如你多少次；看起来决绝果断的人，你不知道他在心何评论，只要自己觉得受用就行。里下定了多少次决心，才能真正做到不回头；闪闪“八点上班九点到，沏茶抽烟看小报，中途拐弯去发光如同信仰存在的人，你不知道他背后付出的代买菜，没人盯梢早溜号”，这类人肯定逃不过领导和同价和努力，让他看起来毫不费力。别怪他们太冷事的法眼，混得过初一，混不过十五，挨训是早晚的漠，别羡慕他们很果

6、断，别说他们不付出，只是你不事。“小事做大，大事做难，加班加点，忙中偷闲”，这才知道而已。是“混日子”的高手，任谁都会另眼相看。3．人生需要“归零”。每过一段时间，都要将过去“逢人只讲三分话，不可全抛一片心，当面拍马又“清零”，让自己重新开始。不要让过去成为现在的包溜须，背后踢人又捅刀”，这类人蒙得过一时，蒙不过袱，轻装上阵才能走得更远。一世，一旦画皮被揭穿，连地缝都没得钻。“上下有别，4．不要带给自己烦恼，也不要带给别人困扰。对开口常笑，分寸有度，拿捏到位”，这才是“混入缘”的自己好，就要用心；对另4人好，就要关心。看别人，烦典范，个中精妙常人难学。60“送

7、钱送物送人格，跑官要官动歪脑，口无遮拦四8．思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定处逛，大事小事勤汇报”，这类人不是脑子太死，就是企业的高度。脑子太活，撕去遮羞布，往往后果难料。“无功劳有苦9．不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。劳，学历浅资历深，没能力有态度，不进取有老本，论10．请示问题不要带着问题请示，要带着方案请资排辈讲秩序，先来后到脚跟牢”，这才是“混待遇”的示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性地汇诀窍。张三敢想敢干，敢试敢闯，“吃螃蟹”无数，结报。果，既破了坚冰，也惹了事端，同事谓之不安分，领导11．成功者常改变方法而不改变目标，失败者常称

8、之不稳重，功过相抵难评估，评职晋级次次