新时期学校离退休管理工作探讨

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1、182定期召开座谈会，学习国家当今新政策，通过这种形式，引导离退休教职工敞开思想，新时期学校离退休管理工作探讨在思想交流中明辨是非。不断丰富和增强离退休教职工与时俱进的思想意识，使他口梁静们感到自已老有所用。(广东工业大学，广东广州511400)四、全面增强离退休管理人员的素质离退休教职工的管理工作，看似简单，却也非常复杂，做好离退休教职工管理工作需要一支高素质的干部队伍，要求离退休管理工作者具备较高的政治素质和业务素质，要了解老年人的生理特点和心理特点，熟悉党和国家有关离退休政策。它既要求我们管理人员要有很高的政策理论水平，又要有很好的协调能力和很

2、强的组织能力。因为在广大退休人员当中，他们有不同职级，有不同的精神境界，也有着不同的待遇要求。如果我们没有过硬的政策理论水平、业务水平，无法为老全面提高对离退休教职工管理服务部分用于离退休教职工。因此在积极开展同志争取到他们的利益，甚至无法解释老工作的认识。离退休教职工以前在岗位上丰富多彩的老年文体娱乐活动外，可以多同志提出的一些问题，如果我们没有很好为我校教育教学工作做出了重大贡献，因组织健康知识讲座活动。通过对离退休教的协调组织能力，我们无法更好地组织老此我们要把离退休教职工工作作为学校职工的心理调适教育、日常生活保健教育、同志开展各项活动。搞好

3、离退休教职工管工作的重要组成部分，把关心支持离退休常见疾病防治知识教育，帮助离退休教职理工作，不但要有高素质的人才，还要有教职工工作看作为实践“三个代表”重要工形成正确的理念和行为，养成有益健康无私奉献的精神才行，只有我们热爱这项思想、建设和谐社会的具体体现。建立和的生活方式，从而达到促进身心健康，预防工作，我们才可以在工作中投入激情，做完善离退休教职工工作领导责任制，明确疾病，正确对待疾病，提高生活质量的目好该工作。凶此，加强离退休教职工管理分管领导及责任部门。的。通过加强离退休教职工健康教育，普及人员的素质培训，提高他们的管理水平是一、建立新型的

4、离退休教职工联系健康知识，预防疾病，可以直接节约学校医搞好离退休教职工管理工作的重要保证。方式疗经费，进一步节约社会资源。结语：总之，新时期的离退休工作有在原有的以生活片区为单位划分小三、强化服务机制，保证需求，为退休许多新的特点，离退休工作者要善于根据组建立的工作网络的基础上，充分利用现教职工提供温馨舒适的休养环境新的特点，创新思路，开拓局面。在新时期代化资源，建立新型的联系网络。我校部保障离退休教职工的需求是做好离的离退休管理工作中，我们应在主观上跟分教职工退休后居住地不集中，分散在校退休教职工管理工作的核心。近年来，我上时代的要求，结合离退休教

5、职工的实际外、省内外甚至国外，给离退休管理工作校进一步改进服务方式，拓宽服务渠道，需要，在实践中不断改进工作以切实保障带来很大难度。目前，我们的社会已进入细化服务内容，为离退休教职工老有所想、离退休教职工的根本利益。◆资讯时代，我校离退休教职工整体文化素老有所乐、老有所为创造了优越条件。我认质较高，可以鼓励离退休教职工充分利用为我校离退休管理工作处应该从以下几个参考文献：已有的学校校园网加强沟通交流，管理人方面来保证离退休教职工的需求：一是加1．果毅军．韩晓轩．董鹏做好老干部工作促进企员也可利用这一平台及时发布多种信息，强离退休工作处注重自身建设。为

6、了及时业和谐[期刊论文】一冶金企业文化2006(O2)节省资源，提高效率。可以组建离退休教掌握离退休干部身体健康状况信息，除定2．熊冬霞．裴献华关于做好离退休职工教育管理工作的几点认识f期刊论文】一工会论坛职工“QQ群手机集群”等，让分散在外期组织离退休教职工全面检查身体外，．对一山东省工会管理干部学院学报2003(O6)的离退休教职工加强与组织的联系，感受有病卧床、行动不便的教职工，离退休教职3．任先福新形势下老干部思想政治工作探讨组织的关心与温暖。工工作处带领专业人员登门服务，并为每【期刊论文】一湖南税务高等专科学校学报2001二、加强离退休教职

7、工的健康教育名离退休教职工建立健康档案。二是加强(05)随着社会进入老龄化，离退休教职工离退休教职工活动基础设施建设，搞好公4．记者俞国明；提高认识加强领导围绕中进入‘高龄化、高发病化”的双高时期。我校共设施设备维修和更新。把离退休教职工心努力做好新形势下离退休工作【N3；中国石离退休教职工共1189人，本校区294人，活动中心建成离退休教职工颐养天年的温化报；2001年平均年龄超过65岁。其中70．8O岁157馨家园、离退休教职工精神、文化生活的主5．劳动保障部高退休干部局局长郑灿拣；完人，占53．4％，80岁以上22人，占7．48％，两阵地。．组

8、织离退休教职工经常开展集思想善服务加强管理努力做好高退休干部工作者共占比60．88％。去年本校区住院人数为性