安全单位申报材料.doc

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1、清河发电公司热工检修部安全生产先进集体申报事迹材料热工检修部在2017年深入贯彻落实集团公司安全工作会议和东北公司邵总在2017年工作会议上的讲话精神，全面落实公司一届四次职工代表各项工作安排，坚定不移地执行安全第一、预防为主、综合治理的方针，牢固树立安全生产以人为本、从零开始、向零进军的理念，始终把安全生产摆在首要位置，严抓细管，强力推进安全质量标准化建设，深化细化隐患排查治理，不断提升了安全管控和保障能力，实现全年无事故、无伤害、无误操作、无异常。为公司经营指标和各项任务的完成，为公司的安全生产持续稳定发展做出了贡献。2017年安全生产的工作事迹主要有以下方面：一、落实安全责任，加强了组织

2、管理。年初，按照公司对安全生产工作的部署，对部门在2017年的安全生产工作进行了认真研究。对部门制度建设、责任落实、现场安全管理、职工培训等进行了全面谋划，结合部门实际，重新修定了《热工检修部安全生产责任制》和《热工检修部异常考核细则》在部门进行全面贯彻学习，狠抓贯彻落实。从部门到班组、从班组到员工层层签订安全生产责任书，明确了各级人员的安全生产责任和目标。对生产现场各项工作进行安全风险评估，认真贯彻执行25项HSE管理工具的各项管理要求，贯彻安全生产党政同责、一岗双责的管理要求，严格落实安全生产主体责任，提高了管理人员和员工的安全责任意识。二、严格执行安全生产制度，加强现场安全管理。按照管理

3、靠制度的原则，部门认真执行公司关于《安全生产二、五巡查》和《生产安全奖惩制度》，严格执行安全管理十条禁令和质量管理十条红线要求；部门和班组制定了设备二、五巡查制度和巡查路线。2017年二、五巡查共发现不规范和设备隐患共82项并都进行了闭环处理。加强现场安全生产管理，结合管理工作的实际，部门管理人员对各班组安全工作进行分工，每一名管理人员对自己分工的班组安全工作负责，所管理的班组员工发生安全违章，对应的管理人员与违章员工同时进行安全处罚。通过安全违章的连带考核的管理办法使管理人员和员工的经济利益紧密的联系起来，约束和规范职工操作行为，从而减少了现场安全违章行为的发生，保证了安全生产。三、开展各项

4、安全活动，加强隐患排查和缺陷治理。积极参加公司HSE部组织的各项安全活动，参加公司安全生产无违章全员签字活动、参加工会和HSE部组织的安全知识竞赛活动、参加公司党群组织的无违章千人健步走宣传活动、在部门楼道内张贴安全宣传挂图，利用班组安全活动时间学习集团公司和东北公司的各项安全快报，通过上述活动的开展使员工牢固的安全理念。深入开展隐患排查和现场消缺治理工作，严格执行两票三制，全年消缺共开工作票503张，工作票合格率100％。四、落实培训计划，提高了队伍素质。从提高职工安全生产素质着眼，认真落实安全生产培训计划。分批分期对全员人进行了安全教育，对部门94人进行了岗位安全培训。对部门工作票签发人、

5、工作票负责人进行授权考试，考试成绩全部合格。对部门五名新员工进行安全生产三级教育。5人参加公司组织的氨区应急演练，部门组织了DCS系统故障应急演练预案，高处坠落应急演练预案、人员触电应急演练、预案物体打击应急演练预案4个应急演练的培训和演练。通过各项安全活动和培训演练激励了员工学习安全技术知识提升安全业务能力的积极性。促进了队伍素质的提高。提高了安全生产的自觉性。五、开展安全质量标准化活动，以质量保安全。按照公司质量标准化贯标要求，制定了部门安全质量标准化达标规划、检查验收及考核办法。按照安全质量标准化的要求，从生产作业现场环境入手，做到安全生产、文明施工，对照行业标准，突出施工质量和安全生产

6、管理。在公司一号机组大修中共完成工作包95个，其中H点157个、W点185个，QA和QC人员严把质量关口，签点率100％，俢后仪表合格率、自动投入率、保护投入率达到了100％。通过严格的质量管控手段使提高了设备的稳定性和可靠性。通过质量目标的实现从而提高了设备的安全性，促进了安全生产工作。辽宁清河发电公司热工检修部2018-1-11