考核奖惩制度.doc

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1、考核奖惩制度l、全局实行日常考勤抽查制度及请假备案制度：日常考勤制度：实行不定期、不定时抽查。考核中发现迟到、早退一次（半小时内）扣1分。请假备案制度：请假三天以内由主管领导批准，请假三天以上的由局长批准。并形成假条，经领导签字后报办公室备案登记。请假累计一天扣1分，每少一次假条扣1分，旷工一天扣3分，旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的按“国家机关公务员管理条例”规定予以辞退并停发全年奖金。2、全体干部，必须维护和服从上一级领导的正确安排。对无故顶撞领导、滋事寻衅、目中无人、不服从分配的，一次罚款200元，扣2分，由办公室备案登记

2、。3、无论何种原因、何种场合，出现本单位机关干部打仗斗殴者(无任何引起打仗斗殴语言和行为者除外)，造成不良影响的，扣5分，由办公室备案登记。4、在工作时间内一律不准打扑克、打麻将(节假日和特殊工作需要除外)等，否则罚款200元，扣2分，由办公室备案登记。5、禁止在工作时间内打游戏、网上聊天（正常工作需要除外）、看电影等，发现一次扣5分，累计3次以上，在编人员停发全年奖金，临时人员予以辞退并取消奖金。由办公室备案登记。6、工作人员在工作中出现过失或失误，造成负面影响的扣2分，受县级通报批评的扣3分，受市级批评的扣5分，受省级批评的扣7分。由办公室备案登记。7、工作人

3、员在工作中获得表彰的予以加分，受县级表彰的加3分，受市县表彰的加5分，受省级表彰的加7分。由办公室备案登记。8、实行每周集中学习制度，未按规定参加学习的（除工作原因不能及时参加学习的除外），每少学习一次扣1分。由党办备案登记。9、工作人员日常保持办公室卫生整洁，周末进行集中大扫除与检查，对办公室不整洁的工作人员各扣1分。由办公室备案登记。10、实行信息报送制度，全年每人报送信息不少于10件，每少一件扣2分。由信息科备案登记。