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时间:2020-03-27
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1、岗位分析问卷调查表一、基本信息姓名 岗位名称 岗位编号 所属部门 直接上级 直接下级 二、岗位职责1、职责概述: 2、工作具体事项2.1每月必做工作事项重要性事项权限(%)事项权限(%)A1 B1 A2 B2 A3 B3 A4 B4 A5 B5 A6 B6 A7 B7 A8 B8 C1 D1 C2 D2 C3 D3 C4 D4 C5 D5 C6 D6 C7 D7 C8 D8 紧急性备注A区-重要不紧急;B区-重要而紧急;C区-不重要也不紧急;D区-紧急而不重要2.2每日必做工作事项重要性(%)所占日时间(%)1、 2、 3、 4、 5、 2.3临时性/突发性
2、工作发生频率(%)1、 2、 3、 三、工作联系评分标准:1、偶尔2、一般3、经常4、频率高企业内部部门岗位名称主要联系内容发生频率(%)1、 2、 3、 4、 5、 本部门岗位名称主要联系内容发生频率(%)1、 2、 3、 外部组织机构岗位名称主要联系内容发生频率(%)1、 2、 3、 四、工作易失误事项及影响程度易失误事项主要原因影响程度(%)1、 2、 3、 五、工作压力指数()A、较轻B、适度C、较重D、不均衡,有时较闲,有时特别忙六、工作时间1、有效工作时间()A、1%~20%B、20%~40%C、40%~6
3、0%D、60%~80%E、80%~100%2、每周平均加班时间为()小时3、是否经常出差□是□否每月平均出差时间为()小时七、关键业绩考核指标1、2、3、4、5、其他:八、岗位任职资格教育水平学历:□高中及以下□高职□大专□本科□硕士以上职称:□初级(助理级)□中级(师级)□高级工作经验从事工作年限:□半年□1~2年□3~5年□5~10年□10年以上从事行业工作年限:□1年□2年□3年□4年□5年语言能力语种精通熟练一般语种精通熟练一般普通话 粤语 英语 计算机 文笔能力□优秀□良好□中等□一般□无要求专业技能类别匹配程度(单选,在适合的选项中打“√”
4、)擅长高较高良好一般较低无需求计划组织能力 沟通协调能力 团队合作能力 决策执行能力 创新学习能力 其他技能 个性特 征其他 备注
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