基于粗糙集的青年科技人才评价指标体系构建.pdf

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1、20l5年第l1期scienceafldTe盏ementResearchdoi:10.3969/j.issn.1000—7695.2015.11.012基于粗糙集的青年科技人才评价指标体系构建冯涛,王成军,贾欢(西安建筑科技大学管理学院,陕西西安710055)摘要:在对青年科技人才准确定义的基础上,结合实地调研获取的大量数据建立了原始青年科技人才二级评价指标体系,通过使用粗糙集理论中的属性约简原理及重要度原理对原始指标进行了筛选及赋权,构建出包含4个一级指标和15个二级指标的青年科技人才核心指标体系,为青年科技人才的选拔、培养及考核提供了参考依据。关键词:粗糙集;属性

2、约简原理;重要度原理;青年科技人才;评价指标体系中图分类号:C961文献标志码:A文章编号:1000—7695(2015)11—0062—05ConstructionofYouthScienceandTechnologyTalentsEvaluationIndexSystemBasedonRoughSetsFENGTao,WANGChen~un,JIAHuan(SchoolofManagement,XihnUniversityofArchitectureandTechnology,Xi710055,China)Abstract:Onthebasisofaccurate

3、definitionofyouthscienceandtechnologytalents,combiningwithlargeamountsofdataobtainfromfieldinvestigation,thepaperestablishestheoriginalsecondaryevaluationindexsystemoftheyouthscienceandtechnologytalent.Byusingtheprincipleofattributereductionandimpo~anceprincipleinroughsettheory,thepaper

4、screenstheimpoflantindex,confirnlstheimpo~ancedegreeofindex,andbuildstheyouthscienceandtechnologytalentsindexsystemthatcontains4first~levelindicatorsand15secondaryindexes,providingthereferencebasisforselection,trainingandassessmentofyouthscienceandtechnologytalents.Keywords:roughset;att

5、ributereductionprinciple;importanceprinciple;youthscienceandtechnologytalents:evalua—tionindexsystem青年科技人才作为社会发展的重要后备力量,人才评价模型。田怡等运用模糊综合评判法构建是科技创新的关键因素,已成为企业乃至国家的重了针对军工企业的科技人才评价指标体系,为军工点培养对象⋯,从2010年科技部印发的《国家中长科技人才的评价及使用提供了客观有效地依据。赵期科技人才发展规划》及陕西省2009年出台的《陕伟等使用专家调查法及因子分析法构建了不同类西省青年科技新星管理办

6、法》,也足以见得国家及地别创新型人才的评价指标体系,为创新型科技人才区对青年科技人才的重视程度。为了做好青年科技的发现与遴选提供了一定的理论依据和实际参考价人才的选拔和培养这项工作,首先需要使用客观公值。王蕊通过使用德尔菲法和层次分析法相结合正的方法建立一套科学有效的人才评价体系,为青的思想构建了物流企业人才评价体系,为物流企业年科技人才的成长发展营造公平的环境,从而更好创新型科技人才的引进、培养、使用和考核提供了地推动科技人才队伍建设。一定的参考依据。张晓娟在分析科技人才内涵及特性的基础上运用层次分析法构建出了基于产业导1文献研究综述向的科技人才评价指标体系。在以上

7、的研究中我们目前国内外有关人才评价的文献,无论是使用发现,使用定性方法建立的指标体系都难以避免较主观方法还是客观方法的研究,无论是关于科技型强的主观性,评价结果随着专家经验的不同而不具人才还是创新型人才的研究,都已经有了大量的成备客观公正性;使用客观方法的研究又必须要满果。Liang—ChihHuang等在德尔菲法与问卷调查足样本数量足够大才能保证结果的精准性,因此在数法的基础上使用模糊层次分析法建立了一个全新的据收集及数据处理上耗费了大量的时间、精力。而在收稿日期:2014—06—05。修回日期:2014一O9~12基金项目:陕西省软科学研究计划重

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