魏晋南北朝板授制度探析.pdf

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1、ByXiaohuiFuSupervisor：Prof．XuhuaZhangHistoryUniversityMay,2012学位论文使用授权声明本人在导师指导下完成的论文及相关的职务作品，知识产权归属郑州大学。根据郑州大学有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅；本人授权郑州大学可以将本学位论文的全部或部分编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或者其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。本人离校后发表、使用学位论文或与该学位论文直接相关的学术论文或成果时，第

2、一署名单位仍然为郑州大学。保密论文在解密后应遵守此规定。学位论文作者：储晚忽日期：细f工年多月≥口日摘要1111111111111111lY2102288板授制度是魏晋南北朝时期流行的一项重要任官制度，指地方军政长官等不经吏部正式任命、自行选用官员。它上承两汉时期中央政府授官以板的形式，下启北朝隋唐时期版授高年的养老政策。它的产生是地方势力坐大、中央集权衰弱的结果。其发展主要经历了三国的萌芽形成期、两晋的确定发展期、东晋末南朝的成熟顶峰期和北朝的衰落期。自行任命官员是板授制度最本质的特点，也正是由于这一特点，使其任官具有很大的灵

3、活性。有太子、八公行板授的，也有将军、刺史、太守等行板授的，在诸类板授中，有板授将军、刺史、太守的，也有板授长史、司马、参军、行参军、谘议参军等的，在后期更是出现了板长史、板司马、板参军等冠以板字的板官。但是，无论是哪种类型的板授，所板之官都必须与府主的官职在同一系统之内，且都有一定的品级限制。板官作为板授制度的产物，是魏晋南北朝时期一个特殊的任官群体。这些板官并不是国家正式官员，无俸禄、无印绶、也无一定的职事。此外，他们在社会地位、政治、经济待遇等许多方面都低于中央所任之官。但是，板官作为府主的私属吏，与府主的关系甚为密切，可

4、为其日后之仕途提供方便。在后期，板官更是成为了国家的正式品官，为许多己仕官员的迁转累积官资，有些官员甚至直接由此入仕。此外，它也为那些因病、因丧等一度离职、去职后的官员提供了一个再仕的跳板。·板官由于可为仕人提供这样一条入仕或迁转途径，因此，在九品中正制度占主导地位的魏晋南北朝时期，它的存在在一定程度上促成了南朝寒门政治的形成并对当时的社会产生了极大的影响。它相对地缓解了中央和地方的矛盾，也为国家吸纳了大量的人才并有效地提高了军事效率，且相对地减轻了国家的财政负担。与此同时，板授制度的泛滥实行也对国家造成了不容忽视的负面影响，它

5、的存在造成了地方上的混乱，并成为了造反者的工具，严重地影响了正常的统治秩序。关键词：魏晋南北朝板授板官行参军板参军AbstractAbstraotThesystemofBanshouisanimportmentOfficialAppointmentSystemintheWeiJinSouthernandNorthernDynasties，mainlyreferstotheChiefExecutiveofthelocalmilitaryandothersself-selectionofofficialsnotbytheMinist

6、ryofPersonnel．ItderivedfromtheformofcentralgovernmentgrantofficerstotheboardinHanDynasty，andinheritedasanendowmentpolicybytheSuiandTangDynasties．Itsappearancewastheresultofthelocalforces’Sexpendingandthecentralizationweakening．Itsdevelopmentalwaysgonethroughwiththepe

7、riodofbudformationintheThreeKingdomsDynastry，theperiodofdevelopmentintheJinDynastry，theperiodofmaturepeakintheSouthernDynastry，andtheperiodofdeclineintheNorthernDynastry．ThemostessentialcharacteristicsoftheBanshousystemisself—appointedofficials．Itisbecauseofthischara

8、cteristic，itsappointofficialshasagreatdealofflexibility．Therearetheprince，theBagong，thegeneral，theprovincialgovernorandtheTaishouto