济南市人才政策清单.pdf

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1、济南市人才政策清单一、人才工程政策1．顶尖人才集聚计划：重点支持从济南区域以外新引进的或我市自主培养的，根据现行政策支持力度不够或按照常规程序不能满足快速引进、超常规培养需要，需采取特殊政策、灵活方式引进培养的顶尖人才（团队），分为杰出人才和领军人才两类。对全职创新杰出人才，给予500万元生活补贴和最高5000万元项目资助；对柔性引进创新杰出人才，给予最高200万元生活补贴和最高3000万元项目资助；对全职创新领军人才，给予300万元生活补贴和最高3000万元项目资助；对创业杰出人才，给予500万元生活补贴和最高5000万元创业启动资金；对创业领军人才，给予300万元生活补

2、贴和最高3000万元创业启动资金。[政策来源：济南市关于支持顶尖人才（团队）助力新旧动能转换“一事一议”实施办法（试行）（济人才办发〔2018〕18号）]济人才办发〔2018〕18号—1——2．国家“千人计划”、“万人计划”，省泰山学者、泰山产业领军人才工程：对我市自主申报入选“千人计划”、“万人计划”、泰山学者、泰山产业领军人才工程的人选，按照国家、省人才资助经费额度给予入选人才1∶1配套；对新来济创新创业的“千人计划”、“万人计划”、泰山学者、泰山产业领军人才等国家和省部级重点人才工程入选人才，直接纳入泉城“5150”引才倍增计划管理服务范围。对于“千人计划”专家、“万

3、人计划”专家（杰出人才、科技创新创业领军人才）等国家级重点人才工程入选人才，原则上参照泉城“5150”引才倍增计划A类创新创业人才项目资助；泰山学者、泰山产业领军人才等省级重点人才工程入选人才，原则上参照泉城“5150”引才倍增计划B类创新创业人才项目资助。[政策来源：中共济南市委济南市人民政府关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见（济发〔2017〕16号），关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见实施细则（试行）（济人才办发〔2018〕1号）]济发〔2017〕16号济人才办发〔2018〕1号3．泉城“5150”引才倍增计划：重点支持“四个中心

4、”建——2—设关键领域和重点产业，特别是大数据与新一代信息技术、量子科技、智能制造与高端装备、生物医药、先进材料、现代物流、医疗康养、文化旅游、科技服务、现代农业等重点产业发展急需紧缺的高端人才。对入选的创新、创业人才（团队）分别分A、B、C三类给予经费资助。创新人才：A类200万元，B类100万元，C类50万元；创新团队：A类300万元，B类200万元，C类100万元；创业人才：A类300万元，B类200万元，C类100万元；创业团队：A类500万元，B类300万元，C类200万元。[政策来源：关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见实施细则（试行）（济人才

5、办发〔2018〕1号）]济人才办发〔2018〕1号4．泉城产业领军人才支持计划：聚焦大数据与新一代信息技术、量子科技、智能制造与高端装备、生物医药、先进材料、产业金融、现代物流、医疗康养、文化旅游、科技服务、现代农业等我市重点产业，以“高精尖缺”为导向，集中力量培养本土对产业发展有重大引领带动作用的创新团队，打造一批我市产业发展急需的创业人才。对入选的创新团队分A、B两类给予启动—3——工作支持经费：A类200万元，B类100万元。创业人才分A、B、C三类给予创业启动资金：A类300万元，B类200万元，C类100万元。对于成长性和业绩突出的人才（团队）项目，根据实际需求，

6、采取“一事一议”的方式，予以滚动支持或追加资助。[政策来源：泉城产业领军人才支持计划实施细则（试行）（济人才办发〔2018〕10号）]济人才办发〔2018〕10号5.“泉城学者”建设工程：支持用人单位在不改变人事、档案、户籍、社保等关系的前提下,通过顾问指导、短期兼职、技术合作、技术入股、合作经营等方式,柔性汇聚全球创新创业人才。对入选“泉城学者”建设工程人才，给予每人10万元生活补贴，两年管理期期满验收合格的，以市委、市政府名义授予“泉城学者”荣誉称号；对入选的引才单位，给予最高100万元项目补贴。[政策来源：关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见实施细则

7、（试行）（济人才办发〔2018〕1号）]——4—济人才办发〔2018〕1号6．泉城高端外专计划：围绕“四个中心”建设关键领域和重点产业发展需求，引进并重点支持100名（个）左右高层次、紧缺外国专家（团队）。单个项目每年资助总额最高50万元，最多连续资助3年。[政策来源：泉城高端外专计划实施细则（济人才办发〔2017〕3号）]济人才办发〔2017〕3号7．高技能人才工程：（1）泉城首席技师：选拔生产一线技术技能人才，管理期4年，期间给予每名人才每月1000元政府津贴。（2）高技能人才创新团队：集聚拥有关键技术、引领产