人才政策解读

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1、领军人才凤凰计划（一年一次，申报截止至2016/04/30日）申报主体要求：坐落在东丽区科技高新企业里带技术的项目团体主申报人的要求：1.硕士以及以上学位。2.掌握核心技术或拥有独立知识产权（专利）申报团体要求：1.拥有研发和成果转化资金不少于100万2.拥有一支技术研发，生产管理，市场开发团队核心成员不少于3人凤凰计划后期管理：人才（团队）应在东丽区服务5年，若3年内离开退回资助60%，4-5年期间离开退回资助40%普惠型人才政策：（每年4/7/10月的1—10日前申报）一、创新创业人才补贴1.个人申报的要

2、求：海内外取得硕士学位（一次性补贴3万）海内外取得博士学位（一次性补贴5万）2.团队申报的要求：主申报人为硕士，核心成员不少于3人，并且三分之二为硕士学位（一次性补贴12万）主申报人为博士，核心成员不少于3人，并且三分之二为硕士学位（一次性补贴20万）3.前提条件：个人或团队在东丽区创办企业（资金不少于50万，申报人占股份不少于30%）一、研发人才补贴（人员需落户天津）1.申报主体要求：区政府引进的科研院所、市级以上技术中心、工程技术中心（提供引进落户协议）2.主要负责人（一次性给予落户补贴10万元）3.重点

3、项目骨干人才每年每单位至多推荐5个（一次性给予落户补贴5万）二、博士后补贴（每月发放2500元含税，两年共计6万元）1.前提：经天津市博士后管理办公室批准进站的博士后（需经东丽人社局逐层递交）