专业秘书、助理系列课程--主管类型.ppt

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1、专业秘书、助理系列课程主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型1大纲了解主管的类型针对不同类型的主管之互动技巧主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型2主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型你的主管是那一种类型,你知道吗?3特质：权威导向、目标导向，重实质报酬最佳形容词：「输人不输阵」、「爱拼才会赢」个性盲点：因决策专断，不轻易妥协，喜欢对人发号施令，又不喜欢受人操控，易与人起争执摩擦。风格代表：创新改革者人口分布：德国较多主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型老虎型4特质：同理心强、擅长言语表达、理念宣传最佳形容词：

2、「欢乐满人间」、「明天会更好」个性盲点：太乐观，往往无法顾及很多细节，执行面上就需要高专业的技术菁英来搭配。风格代表：光鲜亮丽的艺人人口分布：美国较多主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型孔雀型5特质：爱好和平、持之以恒，忍耐度高最佳形容词：「路遥知马力」、「好酒沉瓮底」个性盲点：因为「慎始」，所以会让人误以为是「懒散」。风格代表：亲切和善的友人人口分布：早期中国大陆较多主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型无尾熊型6特质：喜欢精确，重视专业性，循规蹈矩最佳形容词：「严以律己」、「奉公守法不逾矩」个性盲点：传统、保守、拘谨，做事标准高，易给人

3、吹毛求疵」的印象。风格代表：制度忠诚的执行者人口分布：日本较多主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型猫头鹰型7特质：适应力最强，协调性佳、配合度高、团体的润滑剂最佳形容词：「没有原则就是最高原则」个性盲点：做人处事非常圆融，有时会给人「没有个性」的感觉。风格代表：天生的外交家人口分布：香港较多主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型变色龙型8主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型知己知彼‧顺心如意9主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型实用型企业型研究型艺术型社会型事务型10主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的

4、类型針對不同類型主管的互動技巧11他们往往以成败论英雄，所以交办的事能够快速、准确的完成，你就是他心目中最佳的事业伙伴。这样的主管通常不啰嗦，很权威，只要你能做到「心一点灵」，他会充分授权的。主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型老虎型的主管12是站在台面上的人物，所以需要强而有力的经验管理者与技术幕僚来补强与协助。当他的幕后英雄，让他完美演出，当他有好的表现，别忘了给他赞美，他会视你为一辈子的恩人。主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型孔雀型的主管13安份甚至认份，在这类主管底下做事，如沐春风，他很懂得照顾别人，EQ高，遇事不慌乱，对聒噪、

5、空口说白话的人较无法忍受。对做事型的部属会相当欣赏。主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型无尾熊型的主管14接近完美主义者，自律甚严，所以无法容忍错误，对这类主管所交办的事务，如果有一丁点的不清楚，宁愿问明白再做，千万不要凭感觉做事，「照章行事、忠于职守、兢兢业业」就是你们共同的理念。努力、努力再努力！主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型猫头鹰型的主管15灵活度高、给人古灵精怪的印象，喜欢有创意的工作伙伴，他是最好沟通的主管，他没有任何预设立场，只要理念与价值观与他相近，相信他会爱你亿万年。主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型

6、变色龙型的主管16主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型与主管内心的期望赛跑17主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型●设想在主管前面●尊重每位主管的独特性●谨记“老板定律”三个互动的信条18