阳光卡激励个案2.doc

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1、一（5）班阳光卡激励个案培红小学文焯棠不知哪个激进的教育家说过，有时候我们对待孩子，要“昧着良心说好话”。初听这句话，觉得有些偏激，细想想，如果出于爱，出于从心底里的赏识，有意识地夸赞一个孩子，夸到他“灿烂发光”，时真的能奏奇效。 开学初，我就在一（5）班尝试赏识教育。首先我发现了两个重点赏识对象。冯超，父母工作忙，中午孩子自己回家做饭，晚上十一二点父母才下班，这时孩子早已经睡着了，别说教育孩子，有时候连续几天话都说不上一句。学习成绩差、行为习惯差，迟到、上课说话做小动作吃东西、不交作业等等全有他的份。第一次语文仅考了26分

2、，全班倒数第一名。冯超这个孩子大概情况就是这样。不过，我很快发现了他身上的闪光点。我发现，这个孩子思维特灵活，对一些发散思维的问题他总能说上两句。我就开始多提问他，不管他回答的质量如何，我都会对他进行大力的肯定与表扬，有意识地夸赞他，夸到他“灿烂发光”，渐渐地，我发现，他上课时的小动作少了许多，偶尔跑一会儿神，我便对他抱以微笑，他马上就又进入了学习状态。更令我欣慰的是，课代表记欠作业的本子上再也没有看到他的名字，而且作业质量明显提高，作业上的错误及时订正，不是像其他一些学生要提醒几次才改正。上语文课时热情非常高，发言时小手举

3、得也最高。第二次月考时，他的语文成绩进步最大，从26分上升到70分。更可贵的是，两个月以来，他都没有再犯错。本次期中考试，冯超的语文考了67分，抓住孩子的优点不放，小中见大，让星星之火成燎原之势，让孩子在被赏识中觉醒。会赏识学生的老师最幸福，被老师欣赏的学生最快乐。如果不是大家每节课耐心地倾听他的发言，如果不是大家给他一个展现自我的舞台，他会取得如此大的进步吗？”这时班里响起经久不息的掌声。尽管这节课我的教学任务没有完成，但我认为值了！这样的分析、表扬是必要的。有了这个成功的案例，我就不断地寻找重点赏识目标，不仅是在学习方面

4、，还有行为习惯方面，甚至心理方面。有时，我们往往感叹为什么有时候连自己都被感动的谈心、激励，不能打动学生的心呢？是他们麻木，还是我们太急躁呢？我想教育人是一个长久的工作，孩子也许会有反复，甚至后退，但是如果我们大海捞针地发现，一如既往地期待，不遗余力地赞美。“随风潜入夜，润物细无声”，孩子们一定会朝着积极的方向发展，有时甚至给我们带来惊喜！