建筑施工企业知识型员工管理问题探析论文.doc

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1、建筑施工企业知识型员工管理问题探析论文建筑施工企业知识型员工管理问题探析论文预读：摘要:一、问题的提出作为劳动密集型行业，建筑施工业极易受到宏观经济环境的影响•伴随着我国经济增长方式的转变，以及近几年国家房地产市场形势的不断改变，建筑施工业也正呈现出新的变化，面临着新的形势与挑战.面对严峻的经济发展形势，各地对于房地产市场的态度，逐步由限购向鼓励购买转变，但中小建筑企业而临的融资困境却越来越严重，特别是工程利润大幅度降低生存空间逐渐被大型建筑施工企业压缩.在当前经济背景和发展形势下，中小建筑施工企业要为社会提供高质量的建筑产品，以期在激烈的市场竞争中获得生存并谋求发展，就必须提高管理

2、水平，吸引并留住自己的核心技术人才，充分发挥知识型员工的智慧.二、中小建筑施工企业知识型员工的界定企业知识型员工的共同特点是大都掌握了系统的理论知识，又具有一定的工作经验,具有较深厚的专业的较高的技术技能，或者有丰富的从业经验及比较突出的经营管理才能.知识型员工作为知识经济时代稀缺的人力资源,在企业生存发展中的作用日趋重要，是企业获得持续性竞争优势的源泉•任何一个企业要在同行企业的竞争中具备优势，就必须拥有自己的核心竞争力，而知识型员工就是企业核心竞争力的承载者.知识型员工因为具有较强的与组织谈判的能力,通常具有较高的流动性，知识型员工一旦离职,空缺的工作岗位很难马上找到合适的替代人

3、选，即使找到了，往往要支付高额的聘用费用和培训费用，严重影响一个企业的经营利润•甚至可能会因为知识型员工的流失而导致商业机密的泄露，造成无法挽回的损失•对于中小建筑施工企业而言，能够掌握企业核心技术和核心竞争力的知识型员工，归纳起來，主要包括项目经理、各级各类工程师、特种作业人员等三大类.项目是建筑施工企业利润的主要来源,加强企业内部管理必须先从工程管理开始，而要做好工程管理的第一步就是要选拔出优秀的项目经理.建筑施工企业项目经理是建筑施工项目的直接管理者，项目经理管理与创新能力的高低,直接影响和决定着工程的质量、安全、施工效率及成本的高低,并且承担着企业的投资风险责任.建筑施工业是

4、典型的劳动密集型行业，同时也是对专业知识和技术需求很高的行业，从勘察、设计，到施工、监理等各个环节，都离不开各类各级工程师的作用，各类各级工程师的水平在某种程度上决定了工程的总体质量与水平.此外，建筑主管部门通常对建筑施工企业的电工、电焊工、架子工、爆破工、大型机械操作司机等特种作业人员有一定的配备标准，有些特种作业人员虽然文化程度不高，但却具备所从事的特种作业方面的专业知识,往往是建筑施工企业比较紧缺又不可或缺的人才，这些人才的技能直接决定了施工项H的安全性和施工效率.三、中小建筑施工企业知识型员工管理问题分析当前，中小建筑施工企业对于知识员工的管理，存在着比较突出的问题，归纳起来

5、，主要表现为以下四个方面•第一，认识不清，界定模糊.知识型员工往往对工作的成就感和口主性有很大的需求，比较看重工作中的自主性和参与性•中小建筑施工企业知识型员工管理最大的问题,就是许多企业对自己的知识型员工缺乏必要的认识与界定，没有区分哪些人是掌握核心知识与技术的知识型员工，哪些是维持企业正常运转的一般员工，哪些是可有可无的冗员•特别是很多中小建筑施工企业往往带有明显的家族化特征,缺乏现代人力资源管理理念•这类企业最大的弊端，就是很多企业老板的家庭或家族成员进入企业并占据了关键职位，升迁机会不均等.如果以价值创造作为衡量的依据，这些人里而很大一部分其至是兀员•这导致很多关键职位的员工

6、不用胜任岗位工作，而知识型员工的智慧又不能充分发挥，严重影响经营和管理效率.第二，结构畸形，分化严重•一些屮小建筑施工企业的知识型员工不是年龄过大，精力不足,就是过于年轻，经验不足•有的虽然能吃苦，有责任心，但缺乏现代管理的理念和知识；有的虽然有热情,但缺少必要的项目实践经验，管理素质欠缺.有能力的工作满意度低，工作热情不够；工作满意度高的往往存在能力方面的欠缺,不能胜任重要职位；能够将年龄与经验、热情与理性很好结合起来的项目经理、工程师或者特种作业人员,乂往往自觉受限于中小建筑施工企业的发展空间，工作的积极性和主动性得不到充分发挥，甚至辞职另谋高就.第三，管理僵化，激励不足.中小企

7、业建筑施工企业知识型员工管理机制薄弱，仍然沿用传统的一般员工管理模式,忽略了知识型员工的个性化需求,抑制了知识型员工的自主性，特别是知识型员工和核心岗位的竞争与分配的激励性不够•中小建筑施工企业缺乏一整套完善的人力资源管理制度,许多企业人员管理机制不合理，尤其是对于知识型员工的管理，绩效考核的主观性较强，缺乏客观性和公正性•受成本控制的影响和管理水平的限制，一些企业为知识型员工提供的薪酬缺乏竞争力，高薪酬的岗位往往被老板的家庭或家族成员占据，导致企业无法有