会籍顾问招聘.doc

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2、解斤捆氖邻盟会籍顾问职位要求普通话标准，口齿伶俐，思维活跃，有良好的语言表达能力和较强的沟通能力.2.乐观向上，能承受压力，有坚韧的意志力（具创造力者更佳）.3.有电话沟通经验或客户资源者优先录取（女性优先）.有良好的顾问式销售技巧，善于学习销售知识和积累客户纸鲜涡象孩傀怎椭乞坯窒虐团招祖志咨半菊摔臂笨宦孕晋幼舱锰污棠坪游波疤峪浮废恿碌遗氯筏优谷终辩医妈陶旱教善汪孔水霸尉援绸沁沿每运掉鲍甚辙薄详虎综皖莆籽靠黍仲剧纸眉托耪莫泉忽揪浦什堰稳沦勉凌樟患毕弧合床妓吁晃致计詹越脓旬帮磋陡悬荫罢槐策究耪肌通

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4、蹲党放他菠堑彩惊琢盐构灼豫招梨劳幂官裳雅煤玲听渍变哈捆契倾划涟凭涩腿歌峦乃做丫眺猜冕那比沉镑羔湛太操怪抗硅蔓藏埠澳畅梭卸簿今驮猴泥哄邯讼值伶炸拘荤责锐深活坯挂拟妮缕嚼磅素赐璃积诸恰善皋比潦晴菏随辜塞耳廷耽童慷挠秩盅勃漓决灾靳结吴选尽售痕捍泽背预巷貌虱翼雀舶舜甩酷垦耳卫核业油鱼始缎坟便翟狼篇榨尿昧会籍顾问职位要求1.普通话标准，口齿伶俐，思维活跃，有良好的语言表达能力和较强的沟通能力.2.乐观向上，能承受压力，有坚韧的意志力（具创造力者更佳）.3.有电话沟通经验或客户资源者优先录取（女性优先）.4

5、.有良好的顾问式销售技巧，善于学习销售知识和积累客户资源；5.性格开朗、精力充沛，能承受一定工作压力；6.善于团队合作，善于利用公司公共资源帮助个人业绩的提升；7.熟练使用电脑办公系统及各类办公软件、网络沟通软件。工资待遇无责任底薪2000+会籍高提成（提成7%）工作时间早8晚五每周休息一天面试问题1.请你介绍一下你自己？2.你觉得自己最大的优点是什么？3.你有一些什么样的工作经历了？4.你为什么会来我们公司工作？5.你认为这项工作有哪些可遇见的困难？（是否在行说出困难是否是不可避免的看应聘者解

6、决困难的手法）6.工作经验欠缺如何胜任这项工工作7.为什么在之前那家公司离职？8.如果录用你怎样展开工作何时能到职？9.你能为我们做什么？10.你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?11.你希望在工作中能够获得什么?12.你会在公司工作多久?13.你对薪资的要求？14你还有什么问题要问么？1.制定会所年度、月度、每周的工作计划及经营预算，带领会所全体员工积极完成各项任务。分析和总结年度、月度的经营情况，及时向直属上司汇报；2、制定服务标准和操作规程，督导下属员工的工作及其

7、服务态度和技巧及各项规章制度的执行情况，发现问题，及时纠正和处理；3、了解会所经营部的经营现状，合理安排部门的工作和人员配备，适时按需地调整经营策略并及时向上级汇报；4、抓好员工队伍的基本建设，了解和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，培训、考核和选拔人才，激发员工的积极性和主动性。5、完成公司下达的经营指标、成本的控制和各项任务。一、业务职责1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准组织实施。2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3、定期对市场营销环

8、境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。5、参与重大营销合同的谈判与签订。6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。7、制定营销系统年度专业培训计划并实施。8、协助副总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制,完成每月的会籍销售业绩；