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时间:2020-01-11
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1、================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============公司年终奖项评选办法 公司年终奖项评选办法 一、目的 为了表彰为公司作出突出贡献的员工和部门,同时激励全体员工奋发进取,推动企业文化建设,做好年终公司奖项的评选工作。二、评选范围 公司总部各部门及分子公司员工。三、评选奖项及名额 1、最佳管理奖:1名2、最佳新人奖:1名3、最佳员工奖:5名; 其中:????? 最佳平台支持奖:1名最佳市场销售奖:1名最佳技术标兵奖:1名最佳客户服务奖:1名最
2、佳项目经理奖:1名 4、优秀员工奖:31名;5、优秀部门奖:2名;6、优秀项目:18个 其中: ?一等奖:3个?二等奖:6个?三等奖:9个 四、评选标准 1、优秀员工奖: ?基本条件: A.在公司至少工作半年的员工;B.--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~8~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============无任何形式的违纪批评、处罚、违规行为
3、和客户投诉;C.具有较强的工作能力,尽职尽责,高质量地完成本职工作; D.严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度; E.在平时工作中能结合公司以及本岗位的具体情况,提出建设性的建议或创 新理念或整理与完善相应的制度、体系;F.具有团队精神,在工作中与他人融洽合作;G.年度考核成绩综合在B以上,季度考核不低于B;H.全年病、事假累计不超过5天。?标准要求: A.超额或全部完成年度、月度工作目标和任务; B.按时按质按量完成上级分配的工作和任务,工作效率高; C.在工作与生活中能积极配合,无私的做出贡献,做到个人和团队均有良好
4、 的业绩;D.爱岗敬业,工作积极,勇于承担责任,遇到问题和错误不推诿;E.能有效顺畅的与客户同事沟通,积极主动配合客户和领导同事工作;F.善于学习,不断提升自身技能,用于创新;G.积极参与部门及公司组织的各项活动。 2、--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~8~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============最佳新人奖: ?? 适用范围:入职公司且转正
5、后2年内的公司总部和分子公司的员工。参选条件:A. 符合优秀员工评选标准; B.在短时间内很好的适应岗位工作,工作态度积极,在为公司带来新鲜血 液的同时取得良好业绩,得到同事的尊重与认可;C.在短时间内能较快的了解部门以及本职工作的业务流程,并顺利或超额 完成任务;D.员工在工作与生活中能积极与团队的配合,并无私的做出贡献,做到个 人和团队均有良好的业绩。 3、最佳员工奖:1)最佳平台支持奖: ?适用范围:行政人事财务及后勤人员。?参选条件:A. 符合优秀员工评选标准; B.能够积极承担本岗位的工作,工作尽职尽责,热情
6、周到细致,受到员工和公司好评; 2)最佳市场销售奖: ?适用范围:销售市场人员。?参选条件:A.B. 符合优秀员工评选标准;--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~8~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载============== 能够积极主动自行开拓市场,并且销售业务居部门之首; 3)最佳技术标兵奖: ?适用范围:软件开发研发人员。?参选条件:A. 符合优秀
7、员工评选标准; B.技术过硬,能够帮助同事解决技术难题,能够积极攻克公司技术难关,其技术在项目中良好应用; 4)最佳客户服务奖: ?适用范围:系统集成部,行业咨询部以及其它部门中实施和运维人员。?参选条件:A.B. 符合优秀员工评选标准; 业务过硬,为客户提供优质工作和服务,工作服务受到客户好评; 5)最佳项目经理奖:具体参见优秀项目及项目经理评选实施细则。4、最佳管理奖: ?适用范围:公司总部及分子公司中高层管理者?参选条件: A.能很好的根据公司发展需要,合理安排所管部门的具体工作,按计划完成年度目标;B.具备优秀的
8、领导力和执行力,有较高的组织管理水平,有一套管理规范、行之有效的管理办法;C.--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载-------------
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