行政经理面试卡模板-4

《行政经理面试卡模板-4》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、行政经理岗位面试评定表(问题不局限于以下题目)题目（通用题目）考察点评价在试者首先进行自我介绍，包括姓名、年龄，学历，家庭状况以及工作经验，工作能力。气质形象：1.穿戴整洁，举止大方2.形象好，气质佳性格特征：1.乐观积极，富有活力2.善于沟通沟通表达：1.沟通能力强，与团队合作意识强2.表达清晰，逻辑性强专业知识：1.人力资源、文秘、行政管理、工商管理相关专业毕业业务技能：1.熟悉行政管理经验能力：1.有3年以上同行业经验为何会来公司应聘，之前对公司了解吗？对公司有何印象？应聘原因：离职原因工作意愿：对公司是否了解，对

2、行业是否了解选择这份工作的动机是什么？你认为这份工作最重要的是什么？如果进入公司想做什么样的工作？工作热忱及理解度：1.热爱行政管理工作2.熟悉快消零售行业行政管理工作心态：1.乐于与人沟通2.能在压力下工作有取得什么资格吗？自己的职涯规划如何?自己认为主管必备的胜任素质有哪些?职业目标：职业规划是否清晰其他考察点：离职原因，期望薪资，到岗时间，期望工作地点，稳定性：期望待遇、职位、环境、团队与现岗位匹配度综合评价：（是否通过口试答辩，未通过则列明理由，至少三点）应聘者姓名：面试官姓名：时间：行政经理岗位面试评定表(问题

3、不局限于以下题目)题目（专业题目）考察点评价请写出企业常用的公文文种？对公文的理解就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？行政工作整体感觉:日常管理、监督各项制度的执行情况并根据实际情况完善制度公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历组织及协调能力：需要做什么，由谁来做，何时完成。公司组织机构如下：市场营销部、综合部、客服部，财务部，储运部。公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。”你对此种情形如何办理？工作主动性及细致程度：加强日常管理，节约成本

4、综合评价：（是否通过口试答辩，未通过则列明理由，至少三点）应聘者姓名：时间：面试官姓名：时间：