浅谈职业学校学生流失

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1、论职业学校学生流失摘要：随着高校的扩招和职业教育市场化，职业学校的生源竞争激烈、生源质量下降，职业学校的招生面临严峻的问题，关系到职业学校的生存和发展。学生流失问题无疑给职业学校雪上加霜，控制学生流失、做好留生保额工作成为职业学校必须解决的重要任务。近几年来，高校扩招，就业困难，生源减少，使职业教育发展面临困境，就在这时乂一突出问题呈现在职业学校的面前一一学生流失。如何有效控制学生流失，做好职业学校的留生保额工作也成为了职业学校急待解决的重要课题。本文就职业学校学生流失的现状和原因进行分析，并提出三点建

2、议，希望对控制职业学校学生流失问题有所帮助。一、学生流失现状职业学校学生流失问题由来已久，但目前由于受高校扩招和普高升温的影响,职业学校招生困难，招收的学生素质不高，从而使学生流失更为严重。据统计，现在职业学校学生流失率均在15%以上，一些农村职业学校和办学条件相对落后的职业学校学生流失率高达30%以上。学生的大量流失使学校学费收入大为减少，影响学校声誉，职业学校办学面临着艰难境地。以前流失问题主要集中在违纪和成绩差的学生身上，属于学校强迫学生退学,是学生被动流失，这种现彖学校可以控制。而现在大多是家庭

3、困难，厌学或是学不懂，就业困难丧失信心等原因主动退学，此时学校处于被动地位而难以控制。二、学生流失原因导致职业学校学生流失的原因很多，木文主要从社会、家庭、学校和学生木身因素四个方面分析。（一）社会因素当前，职业教育地位不高，政府重视程度不够，再加上职业学校学生就业不理想，因而造成社会对职业教育的偏见，许多人认为“上职业学校没前途，学生毕业找不到工作S还有的人认为“只有上大学才能成才雹在这些社会偏见和陈旧观念的影响下，职业学校学生思想压力大，学习劲头不足、学习目标不明确，普遍存在自卑感，学生厌学情绪严重

4、，从而导致学生流失。（-）家庭因素职业学校的学生大多来自农村，家庭环境不是太好，成绩也不是很理想，即“双差生”。对于困难的家庭一年几千元的学费再加上生活费是一个沉重的经济负担。虽然职业学校也有贫困补助和勤工俭学，但这些解决不了根本问题。他们与富裕的学生生活在一起有很大的压力和口卑感，直接影响他们的学习和生活，从而导致学生流失。不过从2008年开始教育厅一年为职业学校的学生发放1500元的国家助学金，这对因贫困而辍学的问题起到很大的缓解作用。并且这些“双差生”的父母大多是在外打工族，没有父母在身边管教，所

5、以都养成不良的习惯，在学校经常违反校纪校规，最终也会被学校开除。（三）口身因素现在职业学校部分学生一方面知识基础太差，文化课不想学，专业课听不懂,到最后补考科目很多，难以毕业，导致流失；另一方面综合素质不高，经常违纪,给学校和其他学生造成不良影响，经常受到学校教师的批评和处分，从而产生退学念头。还有的学生由于自理能力和适应能力差，离开父母后难以适应职校学校的学习压力和生活压力而导致流失（四）学校因素以上三个因素都是客观因素，作为学校是没有办法控制的，只有学校因素是主观因素，这也是职业学校学生流失不平衡根

6、本的原因。通过对学生流失情况的综合分析，我们可以发现，凡学生流失严重的职业学校在学校管理和教学等方面都存在以下几个问题：1、招生把关不严随着招生制度的改革和屮学人数的减少，职业学校生源越來越少，招生的竞争愈加激烈，甚至有些职业学校为争夺生源往往忽视生源质量，不看成绩、不看表现，只要交钱，来者不拒。所以生源中有很多在初中就经常违纪甚至被开除的学生，这些人进校后不但不认真读书，反而无事生非，在学生中称王称霸、拉帮结派、小偷小摸、打架斗殴、敲诈勒索，影响极坏，使其他学生无安全感，不能安心学习，这是导致学生流失

7、的不可忽视的原因。2、学生管理不到位由于部分学生质量不是太高，违纪现象比较多，学校管理有难度，学校的处分对很多同学不起作用。另外学校为留住学生，减少流失，对违纪学生的处分标准一再降低，这使违纪学生更加有恃无恐、变本加厉，反过来更严重影响其他学生。学生管理不严导致最直接的后果是学生的大量流失。3、教学质量不高现在的职业学校教育大多还是传统式的教育模式，虽然现在一直在搞课改，但是换枪不换药，只是从教师的授课方式去改变，并没有从根本上去提高教师队伍水平，现在职业学校的大部分教师，与屮学教师比没经验，与大学教师

8、比没理论，我们应有的技术和操作能力也没有真正的显现出来。大部分教师这学期带这门课下学期带另一门课，看似全能，实际有很多课程并不能胜任，讲起来也就不那么口信，照本宣科，所以学生听起来特枯燥，最终导致学生厌学。4、就业困难很多学生Z所以选择职业学校，其目的就是为了有一技Z长毕业后能找到一份工作，但目前职校生就业形势严峻，一方面受就业市场供过于求的影响，另一方面学校培养出来的学生不能真正满足市场的需要，出现尴尬的局面。有很多职业学校自己定位不准确