转化医学背景下科研成果的精细化管理

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1、总第611期管理观察2016年4月第12期ManagementObserver下旬出版转化医学背景下科研成果的精细化管理张权,孟莎,陶明玲,戴北辰,单云竹,石泽承,张永宏（首都医科大学附属北京佑安医院，北京100069）摘要：在转化医学发展模式下，医院在科学研究方面取得了长足进步，产生了大量科研成果，快速促进科研成果向临床诊疗转化，需要实施科研成果的精细化管理。具体说来要从科研成果管理制度、科技论文质量管理、科研成果目标量化管理和建立科技成果管理数据库等方面进行分层分级管理，同时还要加强科研管理部门及人才管理、搭建科研与临床应用转化的桥梁，为医院转化医学的发展提供助力和保障，促进医院转化医学发

2、展。关键词：转化医学科研成果科研管理精细化转化医学就是从科学研究到临床治疗，再从临床治医院的重要财富和智力资源，体现了医院的科技层次与[1][3]疗到科学研究的连续过程，其内涵：一是将科学研究水平，表现在：一是医院的创造性与先进性，体现了的成果与临床诊断、治疗、预防相结合，为临床新的治医院在开创国内外缺乏技术与理论的能力与水平，直接疗方法、新的治疗药物提供科学实验基础；二是通过临体现了医院在国内甚至国际上的地位与水平；二是科研床诊疗的结果观察和分析，提出临床诊疗的科学问题，成果的转化价值。科研成果既要有实用性，又要符合科为基础医学研究提供目标，并指导科学实验的设计。旨学规律，体现转化医学的思想

3、与要求，给临床诊疗带来在打破科学研究与临床诊疗之间的屏障，使科学研究成实用价值。三是科研成果需经过技术鉴定或专家评审。果迅速向临床诊疗之间转化，使临床患者更快受益于医鉴定或评审是科研成果认可的关键环节，同时实行专家[2]学科技的发展。如何更好地促进医院科学研究的发展，评议则为科研成果的转化提供了支持。促进医院科学研究实现临床诊疗的转化？需要将研究成2015年英国《自然》杂志发布的《2015中国自然指数》果进行分层分级的管理，并与医院绩效相结合，开展医（NatureIndex2015China）分析了从2012—2014年间中院科研成果的精细化管理，促进医院科研发展，为医院国的研究成果，结果表明

4、三年间增长了37%，显示中国转化医学发展提供助力和保障，进一步提升医院服务质在全球高质量科研产出中已仅次于美国，中国对世界高量，提升病患诊疗满意度。质量科研的总体贡献居全球第二位。取得优异成绩的同时也面临一些问题，如对基础学科重视不够、学科划分一、科研成果存在局限性、科技成果转化难等。充分实现科研成果价值，促进转化医学的发展，需要建立完善的科研成果管理制科研成果是科研人员在从事某一科学研究项目或课度，并充分发挥科研管理部门的管理督导作用。题研究过程中，形成的具有学术意义和实用价值的创造性成果，是科技投入的重要产出之一；同时也是一种具二、科研成果转化率低原因分析有特殊意义的生产力，是衡量科学研究

5、任务完成与否、质量优劣，以及科研人员贡献大小的重要标志；是国家、我国每年都取得数以万计的科技成果，为科技成果课题资助：佑安肝病艾滋病基金，项目编号YNKT20160011。通讯作者：孟莎·104·中国高校管理转化为现实生产力提供了丰富的资源，但现实科研成果研的发展起助力作用。医院科研的发展需要医院在政策转化状况不容乐观。一项重要原因就是科技成果转化机上积极引导，激励广大职工申报科研成果、发表高水平制不健全，表现在内在动力不足、社会投资吸引力差、科研论文，针对论文发表的不同期刊，如SCI收录期刊、缺乏外在的经济载体等,最终导致真正有效转化率与产中华系列期刊、中文核心期刊及其他期刊上发表的论文，业

6、化率不足1%，而与美国科技成果转化率70%左右水实行分级奖励办法，给高水平研究更大的支持，同时鼓平相比，具有相当大的差距。第二个主要原因是在成果励初级水平科研的发展。产生部门与成果应用部门之间缺乏强有力的引导部门与（三）实施科研成果目标量化管理人才，科研管理作为一门学科，在部门之间、单位之间医院是治病救人的医疗场所，同时也是聚集着高水[5]的协同调节作用越来越受到重视，也越来越重视相关人平人才的学术场所，对医院科室依据人才学历水平、才的大力培养，对人才的要求不仅局限于相关政策的理职称等级进行分层，设定不同的科研目标，依据科研课解与把握，更要求为成果的转化起到沟通与纽带的作用。题的申请、成果的申

7、报、论文的发表进行科研绩效考核。其目标是促进建立整体科研氛围，提升整体科研水平。三、完善科研成果管理制度具体方法是将医院临床科室、医技科室、研究所中不同学历人员进行统计，并对科室不同职称技术人员进行统（一）科技论文质量管理计，依据不同学历、不同职称设定不同考核指标。另外，医学科学研究的进步，促进了国内外医学期刊的快个人职称晋升要与论文进行挂钩，例如初级职称人员晋速发展，导致医学期刊水平参差不齐，在