员工股权激励与上市公司业绩的相关性分析

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1、Employeemotivation员工激励3.成长激励4.文化激励知识型员工非常关注自身的发展，有着发挥自身专长成就事良好的企业文化不仅是企业生存与发展的动机和行为导向，业的追求，对知识型员工实施科学的职业生涯设计，为其职业发也是员工对企业的认同感，以及内部凝聚力的价值体现。第一，展的实现提供信息、咨询、培训等条件，可以激发每位员工实现自树立以人为本的观念。企业和员工之间不仅仅是雇佣关系，也是己职业发展目标而努力工作的热情和激情战略伙伴关系。第二，企业在优胜劣汰的基础上，为知识型员工（1）职业生涯规划。结合知识型员工的个性、特点

2、、能力等，为提供公平合理的报酬水平，通过持续性开发与培训，实现人力资其量身定做职业生涯规划，使之能够伴随着企业的成长实现个体本的增值。第三，为知识型员工提供双向交流的渠道，加强横向的成长目标。一是纵向发展，即职业等级由低级向高级提升，逐渐的信息传递和双向决策机制来提高知识型员工参与管理的途径。达到企业中的一定等级层面；二是横向发展，即在同一层次不同职第四，关注员工的职业发展规划，尊重员工的个人发展目标，促务之问调动，或沿着一种职能或技术方向移动，使之积累各个方面进企业价值观与个人价值观的协调一致，实现企业共同愿景与员的丰富经验，为

3、今后的发展创造有利条件；三是核心方向发展，虽工个人愿景的融合。第五，企业不仅要保持良好的竞争优势，还要然职务没有提升，但是却担负了更多的重任，有更多的机会参加各有宽阔的视野以及实现企业发展强大的雄心壮志。只有在这种种决策活动，不断接近企业核心，并成为企业的核心骨干。良好的企业文化氛围中，知识型员工才能了解到企业的核心价值（2）教育培训。首先企业应该根据发展目标和员工的职业发和经营理念，感受到工作和学习的乐趣。展规划，制定一套长期的培训和学习方案，培养和提高知识型员工学习新技术、吸收新知识的能力。其次，结合企业需要和员工自参考文献身

4、的特点，适当给予其出国深造、脱产培训、职务晋升等方面的机[1]伶新蓉.中央部署科研院所科技人才的特点分析[J].中山人学学报论会，激发其工作热情和企业的忠诚度，促进自身素质的提高。最丛,2007(8):207-210后，要对培训与学习的过程和结果给予考核评估，对培训计划的[2]唐莉,培林.基于知识型员工需求特征的科研院所员工激励制度探讨实施过程加以监控，以保证计划实施的可行性和有效性。通过培[J].科技与管理,2008(3):113-115训，提高知识型员工实现自我目标能力，为其承担更具有挑战性[3]欧迎春,左岩,田园.科研院所对

5、知识型员工管理的问题研究[J].科技的工作提供和创造条件。管理研究,2009(8):488-489员工股权激励与上市公司业绩的相关性分析毕倩倩北京化工大学王振全北京石油化工学院摘要：针对我国的上市公司的情况，本文进行纵向的离散分把企业高管和员工的收益紧紧地和企业的发展与利益捆绑在一析。得到的结论是，股权激励对上市公司的业绩有短期的正向作起。这种模式不仅有利于缓解公司薪酬压力，降低职业经理人的用，但对于具体的分析方向，作用的效果和强度具有一定的波动“道德风险”，而且可以激发员工的积极性，吸引、留住、激励更性，不能简单作为一个对上市公

6、司进行的预测依据。多的优秀人才。所以，从中国晋商的干股到现代企业的员工股权关键词：股权激励绩效离散事件分析赠与等，一直作为激励员工积极性、提高企业经营业绩的基本措施之一。然而，无论是在商业运行或企业生产的现实生活，还是一、引言在企业组织行为研究的学术领域，这种激励措施的有效性却一直在外部市场环境相同的条件下，企业的经营业绩取决于企存在争议。业内部管理机制，其中员工激励机制是企业内部管理机制的一在规范研究方面，关于股权激励有效性的争议可以归纳为相部分。在众多员工激励机制中，员工股权是最典型的激励手段关论和无关论。支持相关论的学者认为

7、，股权激励使员工获得满之一。足感而激发员工的主动性，而且股权激励方式极大地减轻了现代员工持股是把员工的个人贡献与其对企业未来的收益联系公司中出现的“委托-代理”问题(Jensen&Meckling,1976)。起来的一种制度安排，上市公司股权激励以其长期有效的激励，无关论者认为，在激励的实施中容易造成不平等的分配，有可P.104Employeemotivation员工激励能造成员工积极性降低；股权激励对公司的业绩并不存在直接的界定。作用，因为同一家公司如果不实施股权激励，而换为其它激励方首先，我国早期的上市公司基本上是国有企业，目

8、前国有企式，其业绩也有可能比其它公司要好。业仍然占上市公司的绝大多数。为了样本性质的一致性，本文选在股权激励有效性争议的实证分析方面，支持相关论的结果取我国国有上市公司作为研究对象。其次，实证研究结果的可靠见多。Murphy(1982)采用历史面板