木质家具制造企业职业病危害风险分级管控体系实施指南

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1、ICS97.140Y80DB37山东省地方标准DB37/XXXXX—XXXX木质家具制造企业职业病危害风险分级管控体系实施指南GuidelinesforclassificationandcontrolofoccupationaldiseasehazardsriskonwoodenfurnituremanufacturingenterpriseXXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施山东省质量技术监督局发布本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。本标准由山东省安全生产监督管理局提出。本标准由山东省安全生产标准化技术

2、委员会归口。本标准主要起草单位：青岛环湾检测评价股份有限公司、青岛北苑英徽家具有限公司。本标准主要起草人：荀其涛、刘之洋、赵宏伟、姜素霞、吴鹏、丁珊、袁金鑫、王亮、高云山。木质家具制造企业职业病危害风险分级管控体系实施指南1范围本标准规定了木质家具制造企业职业病危害风险分级管控的职责和要求、工作程序和内容、文件管理和持续性改进等内容。本标准适用于山东省木质家具制造企业生产活动过程中职业病危害的风险分级与管控。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注口期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用

3、文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。个体防护装备选用规范呼吸防护用品的选择、使用与维护护听器的选择指南个体防护装备配备基本要求工业企业噪声控制设计规范1165118664234662951050087GB2626呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器GB/TGB/TGB/TGB/TGBZ1工业企业设计卫生标准GBZ158工作场所职业病危害警示标识GBZ188职业健康监护技术规范GBZ/TGBZ/TGBZ/TGBZ/TGBZ/TGB/T194195203205224工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范有机溶剂作业场所

4、个人职业病防护用品使用规范高毒物品作业岗位职业病危害告知规范密闭空间作业职业危害防护规范AQ4211家具制造业防尘防毒技术规范DB37/T2882-2016DB37/T2973-2017职业卫生名词术语安全生产风险分级管控体系通则用人单位职业病危害风险分级管控体系细则3术语和定义GBZ/T224、DB37/T2882和DB37/T2973-2017界定的以及下列术语和定义适应于木文件。3.1木质家具制造企业woodenfurnituremanufactureenterprise使用天然木材或木制人造板为主要原料，配以其他辅料（如油

5、漆、贴而材料、玻璃、五金配件）制作的具有坐卧、凭倚、储藏、间隔、展示等功能，可用于住宅、旅馆、办公室、学校、餐馆、医院、剧场、公园、船舰、飞机、机动车等任何场所的各种木质家具的生产企业。3.2基础管控措施basicmanagementandcontrolmeasure在职业卫生管理机构设置、管理人员配备、职业卫生管理制度制定及执行、职业病危害因素监测与检测、职业健康监护、建设项目职业病防护设施“三同时”、职业病危害项目屮报、职业病危害事故应急预案及演练、职业卫生档案管理等方面对职业病危害的管理和控制措施。3.3现场管控措施work

6、placemanagementandcontrolmeasure在工作场所职业病防护设施和应急救援设施的设置、运行及维护、个体防护用品配备与使用、警示标识设置等方面对职业病危害的管理和控制措施。4职责和要求4.1坚持“预防为主、防治结合”的方针，对工作场所职业病危害风险实施分级管控。4.2建立以企业主要负责人为组长的职业病危害风险分级管控体系建设领导小组和组织机构。4.2.1领导小组可由分管负责人、各部门负责人、职业卫生管理人员和重要岗位人员组成，全面负责企业风险分级管控体系建设。4.2.2组织机构可设在职业卫生管理部门，负责体系

7、实施方案编制、制度建设、体系运行和维护、风险告知、档案管理等。4.3强化企业职业病防治的主体责任，明确主要负责人、分管负责人、各部门负责人、职业卫生管理人员、车间（班组）管理人员及劳动者在职业病危害风险分级管控方面的职责和要求。4.3.1主要负责人（领导小组组长）应保证风险分级管控体系建设所需人力、资金和物资的投入，统筹规划风险分级管控体系建设并实施奖惩，对体系建设的有效性承担最终责任。4.3.2分管负责人（领导小组副组长）应对分级管控体系建设统一部署和协调，负责实施方案的制定和相关制度的审核，组织对方案和制度的培训，监督职业卫生

8、管理部门履行其职责。4.3.3职业卫生管理人员应保证实施方案和相关制度的落实，负责职业病危害风险点清单、重大风险清单、职业病危害风险管控措施清单的编制，组织劳动者的培训。4.3.4各部门负责人、车间（班组）管理人员以及劳动者应熟知所管理岗位的职业病