车辆管理规定_(可排版)

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1、车辆管理规定为规范员工用车行为，提高机动车使用效率，特制定本规定：适用范围：公司行政部管理的所有车辆公司车辆：A：帕萨特；B：对驾驶员的要求：公司车辆应用于公司处理公务事宜，驾驶人员不得随意交给他人或无证人员驾驶，任何人不得利用公司车辆练习驾车。公车私用造成的交通事故，除保险公司理赔的费用外，出用车人赔偿他人和公司的一切损失。驾驶员应爱惜所驾车辆，注意车身卫生，保证机件、外观良好，如遇雨雪天气，用过后一定要将车辆清洗干净。每次行车前驾驶员需对油量进行检查，保证油量充足。如有违章记录，驾驶员要如实

2、上报到行政人事部，并承担违章罚款，行政专员每月底都会进行网上违章记录查询，一经发现冇隐瞒情况，视情况的严重性给予50-100元的罚款并补缴违章罚款。车辆维护管理：所有车辆由公司统一安排定期定点检修、保养，未经允许驾驶员不得私自将车辆送到修理厂修理，否则费用自付。车辆在行驶过程中出现故障，需要进行维修的，应及时与行政人事部联系，经总监同意后方口J进行维修，维修费用凭发票到财务部报销。车辆必须保持内外清洁，每天出车前后，驾驶员负责对车辆进行检查（燃油、润滑油、冷却液、轮胎等有无泄漏现彖）。初驶车辆，

3、按有关新车规定磨合行驶，行驶5000公里后，更换变速箱和差速器润滑油等。行政专员负责统计毎次行驶里程，并负责提醒司机或另安排其他人在车辆每行驶5000公里时，更换机油、机滤；每行驶40000公里时，换空滤，汽滤。行政专员需根据用车单上车辆的使用情况，及时安排相关人员对车辆进行维修、保养及清洗。车辆使用规定：公司内部用车由行政人事部统一调度，安排用车遵循先请先用原则，并依据工作重要性來安排公务车使用。如遇以下情况优先使用：财务部紧急去银行出入金，去工商税务部门；领导突遇紧急事宜；大客户突然到访等。

4、D,与遇员工急（重）病或工伤等特殊情况各部门可根据实际情况与行政人事部协商。员工因公用车，应提前到行政专员处填报《用车中请单》，请主管部门审批。所有过路过桥费、停车费一律由驾驶员先行垫付，凭发票到财务部结算。每次出车后，驾驶员须在《派车单》上做好实际里程记录并在备注栏中写明车辆异常情况，每一项都要认真填写。车辆外出需尽量减少耗油，及吋返回，返冋后将车钥匙与用车单交冋指定负责人手中。机动车辆由行政人事部统一管理，用公司登记以外的驾驶员，应由行政人事部总监批准。用车人返回之后要及吋通知行政人事部做返

5、回登记，如特殊情况不能按吋返冋的，应及时通知行政人事部。车辆在公司期间应停放在公司指定的停车场，外出期间应寻找合理的停车场所停放并保证车辆安全。车辆及钥匙曲指定负责人常管，办公室留存一套备用钥匙，其它人不得擅自借用或私下开车，否则将严肃处理。未经允许，驾驶人不得擅自将公务车开冋家，或作私用，违者每次罚款100丿11O外出应合理安排时间，以保证效率、节省时间、减少费用为原则，首选公交、地铁、轻轨等公共交通工具。违规与事故处理：在下列情形之一的情况下，违反交通规则或发生事故，由驾驶人负担，并予以通报

6、批评。无照驾驶。未经许可将车借丁•他人使用。违反交通规则（闯红灯、乱停车、逆行、非机动车道行驶、酒后驾驶、超速、违章掉头、压黃白线等个人行为），其罚款由驾驶人负担。因公出车发生意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶人与公司共同负担。发牛交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，在扣除保险金额后，其差额视实际情况由驾驶人与公司共同承担。PAGE