企业培训师讲义-培训教材开发(助师)

《企业培训师讲义-培训教材开发(助师)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、企业培训师前途无量的职业!理论知识要求工作能力要求教材信息搜集知识教材开发的方法培训教材开发教材开发基础知识搜集教材开发信息教材选用知识根据课程选择教材结合实际工作中的应用l第一模块:培训教材开发的基本常识l第二模块:培训教材开发的基础性工作l职业培训教材的含义及特点l职业培训教材与学科性教材的关系含义：是为实现职业培训目标编写的，供教师教学和学员学习时使用的材料的总和。特点：1、充分体现职业岗位活动的特点；2、充分体现职业培训教学活动的特点；3、充分体现直观性、灵活性的特点。1.都是知识、技能的载体；2.基本表现形式存在一致性；3

2、.有各自明显的特点和差异性；主要体现在内容上，培训教材更加突出职业活动和岗位工作的技能目标要求，强调理论知识为技能培养服务，不强调理论知识体系的连贯性（系统性）和完整性；而学科性教材突出知识传授的目标要求，强调理论知识的系统性和完整性。思考题:写一份培训教材开发信息方案书l第一模块:培训教材开发的基本常识l第二模块:培训教材开发的基础性工作l培训教材开发基础性工作的内容内容：需求的调查工作、相关培训信息的搜集工作、其他基础性工作。根据教材内容展开说明理论知识要求工作能力要求培训教材的基本类型确定教材开发人员培训教材开发教材开发的基本

3、方法编制教材开发计划教材编写的基本方法设计教材基本框架结合实际工作中的应用l第一模块:培训教材开发的组织工作l第二模块:培训教材的开发与选用教材开发总体计划的确定（p315)两方面：教材开发组织工作计划和教材开发实施工作计划l培训教材开发人选的确定及工作分配（p315)*主要包括：主管部门、协办单位、主编、副主编、参编人员等的职责。l培训教材开发工作的组织原则（p316)*统筹计划原则、三落实原则、协调配合原则l培训教材开发组织工作的主体内容（p316)*五方面内容l第一模块:培训教材开发的组织工作l第二模块:培训教材的开发与选用培

4、训教材内容的分析与构架设计（p318)*一、分析并确定教材的层次、结构等二、根据层次列篇目提纲三、形成编写方案l培训教材的开发方法（p318)*一、培训者自编教材二、集体合编三、补充或充实现有教材四、借用现有素材五、选用其他相关教材培训教材开发的步骤（p319)一、搜集教育培训素材二、设计信息存储和输出形式三、根据教材存储形式设计、开发相应传输形式的教材l教材的编辑方法（p319)*（培训教材的基本类型）*一、讲授法教材编辑二、多媒体教学法教材编辑三、角色扮演法教材编辑四、案例法教材编辑五、成套系统培训法教材编辑培训教材的选用方法（

5、p321)*一、就地取材法二、照章实施法三、移花接木法四、拼接法五、原汁原味法六、案例收集法l培训教材开发与选用的原则（p322)*七项原则l培训教材的选用与开发依据（p324-326)五方面l培训教材开发的要求（p326)*与时俱进，不断发展，不断出新l教材编辑的基本原则（p327)*四项原则找老公教材案例课后题：1、2、3