编制工作汇报材料

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1、编制工作汇报材料　　一、县委编办设立的情况　　年政府职能转变和机构改革中按州委州政府的要求全州机构编制部门与人社局分开实行单列我县编办于去年年底实现机构单列办公独立年起实行财务独立核算目前编办有8个编制7个工作人员编办设在县委同时挂“中共兰坪县委机构编制办公室”和“兰坪县机构编制委员会办公室”两块牌子由县长任编委会主任直接分管编办工作由于新单列机构基本白手起家还有许多单位自身建设和单位制度需要完善　　二、年编办主要工作　　（一）按《兰坪县人民政府职能转变和机构改革方案》进行了政府职能转变和机构改革工作目前共设

2、置了23个政府工作部门、设置了11个党委工作部门、8个乡镇党政机关、9个群团机构、参公管理事业单位33个、事业单位174个（其中政府直属3个）、人大机关、政协机关、检察院和法院、1个工业园区管委会　　（二）全县在行政审批制度改革中共清理行政许可事项203项清理权责事项7598项　　（三）基本完成机构实名制数据的录入建立管理数据库实名制管理网络平台建设资金（72000元）已到位设备购置已到位机房建设已落实并待付款安装设备　　（四）进行事业单位法人登记和政务和公益机构中文域名注册61家　　（五）参与公车改革前期工

3、作；申报了年公务员招录用编计划共39人；参与清理规范人员混编混岗的工作参与清理吃空饷等　　（六）新设立不动产登记管理局等18个机构机构编制日常事务工作及县委政府交办的其他工作　　三、我县编制现状分析　　（一）按照以往的编制管理口径统计我县总编制6300名目前按照实名制统计数据共在职6198人则空编102人　　（二）按目前实名制管理的要求剔除自控编制287名及其省控交警编制数10名、社区民警控制数24名实际统计编制为6187名全县在职6198名则超编11名　　（三）以编制分类来看全县行政编制1313(1213+

4、100)名在职行政人员1356名超编43名；全县事业编制4775名在职人员4591人(其中事业工勤295名、参公人员224名)空编184名；全县工勤编制99名在职行政工勤251名超编152名　　（四）以县乡两级编制分布看：　　县级：行政编制1090名在职1134名超编44名；事业编制4297名在职4199名空编98名；　　工勤编制83（77+6）名在职191名超编108名；乡镇：行政编制223名在职222名空编1名；事业编制478名在职392名空编86名；　　工勤编制16（8+8）名在职60名超编44名；　　

5、（五）从系统上看编制主要分布在教育、卫生系统教育系统事业编制2635名在职2569名空编66名；教育系统事业编制占全县事业编制的56.38%　　卫生系统事业编制707名在职670名空编37名；卫生系统事业编制占全县事业编制的15.13%　　教育、卫生系统共占全县事业编制的71.51%　　四、机构编制管理中的矛盾问题　　（一）减编控编压力大按照财政供养人员只减不增的要求省州编办要求我们年实现减编控编任务按目前的统计数据至少有11名的超编人员要消化　　（二）减编控编任务和党委政府用人需求矛盾突出一方面经济快速发展

6、脱贫攻坚工作任务繁重党委政府工作量加大对人力资源需求量增加一方面实行减编控编县乡各部门工作人员老龄化严重工勤人员过多编制和人员使用效率低　　（三）部门编制管理意识差合理规划使用编制的能力弱　　（四）由于编办刚刚开始单列目前7个人中大多数人　　新参加工作编办工作新业务多工作量也大需要我们尽快熟悉业务学习新知识编办工作体制机制也需要从上到下进一步理顺和完善比如编委会议事规程领导职数使用审核调动录用的编制前置审批等　　（五）一些单位历史遗留的超编问题消化难度大如农科局等教育卫生两个编制使用大户的编制内部管理水平需要

7、加强最好做到精细科学管理　　（六）其他问题：1.武装部武器仓库编制问题2.城市管理执法体制问题　　五、下一步工作打算　　（一）按照州委要求的时间（年）编制总量上实现减编控编任务至少要消化11名超编人员针对公务员、行政工勤人员严重超编情况一是在正常退休的基础上希望县委政府加大提前退休的力度二是工勤人员严重超编问题抓住公车改革的机遇加以消化三是放宽病退的控制四是用事业编制来置换参公机构行政编制释放行政编制同时消化工勤人员五是实行政府购买服务对政府中承担服务类、一般技术性的工作岗位不再增加行政编制；对事业单位中部分

8、辅助性管理专业技术和工勤岗位不再核定事业编制以上岗位实行购买服务对现有在岗人员按照“老人老办法”的原则妥善安置其占用的行政事业编制采取“退一收一”的办法逐步收回六是以空出的部分事业编制　　《编制工作汇报材料》全文内容当前网页未完全显示剩余内容请访问下一页查看