最新《机关事务管理制度》范本

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1、最新《机关事务管理制度》范本　　　　下面是小编为大家整理的关于最新《机关事务管理制度》范本全文内容敬请大家前来阅读仅供大家参考　　　　为了严肃机关工作纪律端正机关工作作风进一步规范公司管理塑造良好的公司形象推进公司规范化、制度化、正规化管理特制定本制度　　　　第一条作息时间　　　　按国家规定结合本公司工作实际制定分季作息时间分季作息时间表由办公室另行通知　　　　在公司机关上班的员工必须严格遵守作息时间不得迟到早退迟到或早退在20分钟以内每违反一次扣发本人当月工资10元;迟到或早退在30分钟以内每违反一次扣发本人当月工资20元;超过一个小时每违反一次扣发本人当月工资40元;超过半天扣发

2、本人当月工资100元并按旷工半天处理纳入人力资源部年终考核因工作需要加班的应事先告知办公室以免发生考勤偏误　　　　严格请销假制度公司员工因事因病请假半天以内须以书面形式报部门领导审批;公司员工因事因病请假一天须以书面形式报部门领导审批请假二天须以书面形式报分管领导审批请假三天及以上须以书面形式由部门领导签字后报总经理审批;中层干部因事因病请假一天须以书面形式报分管领导审批超过一天须以书面形式报总经理审批;公司领导因事因病请假须以书面形式报总经理审批　　　　请假条统一交公司办公室管理　　　　员工事假每月不超过一天的不扣工资　　　　员工事假超过一天的超出天数的工资按该员工标准工资/天的5

3、0%扣发　　　　不假未上班者按旷工处理旷工期间工资扣发年度旷工累计五天的扣发全年奖金　　　　员工婚假、产假、探亲假、工伤假、病假、丧假等按规定休假业务相关部门必须做好安排保证不影响任务的完成　　　　第三条注重个人形象提升公司文化品位员工上班须做到衣着整洁举止端庄语言文明行为规范不得扎堆闲聊不得上网游戏影响工作违者惩50元在当月工资中扣除员工不得做与本职业务无关的事违者给予批评教育情况严重的视情节给予处哩　　　　第四条不准酒后上班以免造成工作失误若因工作接待需要饮酒经领导批准后可休息因私事饮酒视其影响工作的情节扣发影响工作时间的工资　　　　第五条维护公司整体利益树立公司团队精神确保步调

4、一致政令畅通不准散布损害公司形象的言论不准在背后议论他人拨弄是非恶意中伤他人违者给予批评教育或者警告扣发当月的绩效工资情节严重造成恶劣影响者辞退　　　　第六条加强廉政建设严禁任何人以任何形式向被服务对象索取财物或在经济交往中吃回扣损害公司利益违者一经查实除如数退赔外扣发1——3月的绩效工资并通报全公司情节严重造成恶劣影响者辞退依法应受刑事处理的移交司法机关处理　　　　第七条严格执行财经纪律公司接待按领导意图由办公室、财务共同承办区别对待控制开支公司所有财务支付实行经办人签字、分管财务领导审核、总经理签字生效制度任何人不得采用任何形式贪污、挪用公款或拆借公司资金给他人使用从中获取好处　

5、　　　第八条尊重领导服从公司工作安排不得顶撞领导违者给予批评教育恶意顶撞领导经教育不改者辞退　　　　第九条办公室大门钥匙统一收归办公室保管因工作需要加班的事先告知办公室　　　　第十条办公用品采购由部门报计划办公室综合络列采购清单报总经理审批后由办公室执行严禁多头采购所购物品统一由办公室负责分发、保管　　　　第十一条除技术资料外公司所有文件资料印发须经办公室进行质量把关任何对外发布通知、函件、(除项目部文件)须经总经理签字后实施严禁个人以公司名义在报刊、网络、小报等形式发布违者重处并追究责任以维护公司对外形象　　　　第十二条公司各部门办公室由总经理统一安排　　　　第十三条员工出差补助按

6、省内市外120元/天标准执行甘、阿、凉、省外150元/天标准执行经济特区按200元/天标准执行报名投标和为项目部出差的差旅费由项目负责人负责　　　　第十四条树立安全防火、防盗、防泄密意识各部门做到下班时人走灯灭电器关每违反一次扣责任人当月工资50元技术、财务等部门下班走人前须把资料整理好装柜上锁避免外来人员“顺手牵羊”盗取本公司机密　　　　第十五条公司房屋及其它固定资产、设备设施的维修由办公室据实报总经理审批后执行　　　　第十六条强化客户服务工作切实转变工作作风公司员工要树立服务就是效益的观念打破归口接待树立员工主人翁精神真正做到客户进门有一张笑脸一杯热茶一个座位一席中听的话语离开时

7、有一句客气的话让客户有宾至如归的感觉坚决克服门难进脸难看话难听事难办的衙门作风不得因个人行为给客户不良印象而影响公司业务凡因客户投诉一经查实确属员工有责任且对公司业务拓展有影响或者给公司造成经济损失的取消当事人当年一个季度至一年的奖金并不列入评选先进　　　　第十七条机关工作纪律由公司办公室实施督查办负责监督