关于住房公积金制度扩面工作情况报告

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1、关于住房公积金制度扩面工作的情况汇报一、充分认识推进住房公积金扩面工作的重要意义住房公积金是在职职工及其所在单位按照《条例》的规定缴存的一种具有保障性、互助性、属职工个人所有的长期住房储金。自1996年我县实施住房公积金制度以来,取得了明显成效,目前县级机关、事业单位,多数国有企业单位已基本建立了住房公积金制度,有两万一千多名职工缴存了住房公积金,累计归集住房公积金28673万元,支取和发放住房公积金贷款7954万元,极大地提高了职工住房水平,促进了全县住宅与房地产产业的加快发展。但目前还存在住房公积

2、金制度覆盖面不够广、乡镇级机关、事业单位以及非公有制企业还没有建立住房公积金制度,部分单位住房公积金缴存基数或缴存比例没有达到国家规定标准,少数企业停缴住房公积金等问题,导致部分职工没有享受到住房公积金的优惠政策,侵害了职工的合法权益,影响了我县住房公积金事业的健康发展。单位为职工建立住房公积金制度,关系到广大职工的合法权益,关系到城镇住房建设和居民居住水平的提高。加快推进住房公积金扩面工作,有利于促进房地产市场持续健康发展,拉动国民经济增长;有利于加快城镇人口集聚,统筹城乡经济社会协调发展,推动城市

3、化进程。因此,各乡镇人民政府、街道办事处,各有关部门、单位要进一步提高认识,统一思想,牢固树立大局意识、法制意识、责任意识,从贯彻“三个代表”重要思想、加快构建和谐社会的高度,进一步加强住房公积金管理,按时足额缴存住房公积金,切实增强做好这项工作的责任感和使命感,维护好广大干部职工的合法权益。镇两级联动的扩面责任落实机制一、我市住房公积金制度扩面的现状分析13自1992年我市建立住房公积金制度近20年以来,在各级党委和政府的重视领导下,在有关部门的配合支持下,截止2010年9月末,全市累计有8753个

4、单位,50.54万人开户建立了住房公积金,累计归集总额达125.27亿元。——区域分析。至2009年末,住房公积金建制单位和人数为,城区(含市直、广陵区、维扬区、开发区等)3527个单位,20.88万人,占比40%;仪征1129个单位,5.7万人,占比11%;邗江905个单位,4.87万人,占比10%;江都1280个单位,6.45万人,占比13%;高邮1000个单位,3.90万人,占比8%;宝应817个单位,5.33万人,占比11%;仪化66个单位,1.45万人,占比3%;油田30个单位,1.93万人

5、,占比4%。——从建制单位和人员构成分析。2008-2010年全市新增开户建制1685个单位,其中,机关事业单位618个,占比36.7%;国有企业96个,占比5.7%;民营企业768个,占比45.6%;外资(合资)企业59个,占比7.5%;民办非企业126个,占比7.5%;社会团体18个,占比1.1%。建制人员中,市直机关、事业单位基本全面覆盖,部分市县机关、事业单位中非正式编制但签有劳动合同关系应该建制的聘用人员未建制,全市有109家、2006人基层站所未建制;原国有企业已建制但由于改制未能续建的仍

6、占有一定比例,全市实际缴存职工人数50.54万人中,其中封存状态职工数13.87万人,占27.5%;正常缴存状态职工只有36.67万人,占72.5%;大量民营企业、外资(合资)企业均未建制开户13,全市尚有3628个民营企业,311个外资(合资)企业和58家民办非企业未建制。——重点企业、骨干企业建制分析。据对全市506家工商企业调查,建制的只有285家,占56.3%,开户总人数16.35万人,占61%,其中,全市144个大中型工业企业,建制78个,占54.1%,开户总人数5.11万人,占69.6%,

7、工业企业利税总额前50名,只有24家建制,占48%,开户总人数2.16万人,占76.6%;主营业务收入前50家私营工业企业只有16家建制,占32%,开户4104人,占24.09%;零售额前20名商贸企业,虽有17家建制,但开户只有3284人,占69.4%;38家国家高新技术企业,20家建制,占52.6%;开户人数2266人,占27.8%;49家大中型建筑企业,只有24家建制,占48.9%,开户总人数9250人,占34.8%;81家外资(合资)企业,建制的41家,占47.1%;12家重点企业集团建制虽有

8、11家,但开户的只有1089人,只占31.7%,从以上调查资料可以看出,重点骨干企业和集团从建制单位数尚不充分,即使建制,真正开户缴存的人数也不能全覆盖。——与省内地级及县级市比较分析。2009年年末,我市在全省13个省辖市2009年末缴存总人数排第5位,列南京、苏州、无锡、徐州之后。由于自2004年-2007年我市缴存基数未作调整,缴存总额仅排第7位。省内县级市实缴人数最多的昆山市31.38万人,常熟市15.92万人,张家港15.30万人,江阴市12.

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