安全员管理及奖惩制度

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1、安全员管理及奖惩制度1范围本制度规定了公司专职安全员管理考核具体内容和方法。本制度适用于公司各车间、各部门专职安全员的管理和考核。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。GB/T1.1—2000标准化工作导则第一部分标准结构与编写规则GB/T15498—2003企业标准体系管理标准与工作标准体系中华人民共和国安全生产法3管理的内容与要求3.1为强化企业安全管理

2、力度，规范安全专职人员管理考核工作，保障车间安全专职人员尽职履行工作，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家法律、法规有关规定，结合我厂实际，制定本办法。3.2本办法适用于义马气化厂所属各车间、各部门。3.3安全专职人员系指经过省、市安全生产监督管理机构培训合格，取得安全生产管理资格证书的工作人员（以下简称安全专职人员）o3.4安全专职人员应当同时具备以下各项条件：3.4.1热爱安全工作，熟悉国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、标准、规章及总公司和厂部有关规章制度；3.4.2熟悉安全监督、检查业务，具有安全方面的专业知识和专业技能，具有高度责任感和事业心；3.4.3具有大专及

3、以上学历（工作能力教强的，可适当放宽条件）；3.4.4具有符合规定的工作经历和年龄要求；3.4.5身体健康，能够适应安全工作需要。3.5车间安全专职人员具有以下职责：3.5.1在车间主任领导下负责车间的安全管理工作，协助车间领导贯彻执行上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。在业务上受厂安环部的领导，有权直接向安环部反映情况，汇报工作。3.5.2在车间主任的领导下，制订、修改、审查有关安全生产管理制度和安全技术规程，并监督检查执行情况。教育职工遵纪守法，制止违章行为，协助领导落实各项安全措施。3.5.3负责本车间的安全教育，督促检查班组安全教育，编制车间教育计划，组织安全活动

4、，负责建立各种安全管理台帐，定期向车间主任汇报安全工作开展情况。3.5.4检查落实各种安全作业票证的安全措施，确保检修、生产安全。355深入现场安全检查，对发现的隐患及时采取措施，并向车间领导报告；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场；做好事故调查、分析，落实好防范措施。3.5.6参加车间改建、扩建工程中安全措施的审查，设备检修安全措施项目审查和工艺条件变更安全措施的审查，使之符合安全技术要求。3.5.7负责车间安全设施、防护器材、灭火器材和事故柜的管理。3.5.8参加车间各类事故的调查处理、统计和上报工作。3.5.9对班组安全员实施业务指导。3.6安全专职人员履行安全监督、检查职

5、责，具有下列权利：3.6.1有权随时进入作业场所进行监督、检查，调阅有关资料，参加安全生产会议，向有关单位或者个人了解情况；3.6.2检查中发现影响作业安全的违法行为，有权当场予以纠正或者要求限期整改；3.6.3进行现场检查时，发现存在事故隐患的，有权要求立即消除隐患或者限期整改解决；发现威胁职工生命安全的紧急情况时，有权指令立即停止作业，下达立即撤出危险区域内作业人员命令，并及时将紧急情况和处理措施报告主管领导；3.6.4发现现场领导或者其他主管人员违章指挥或者强令职工违章、冒险作业，或者发现职工违章作业的，有权立即责令纠正或者责令立即停止作业；3.6.5宣传、贯彻、落实国家有关安全

6、生产法律、法规、规章和企业有关规章制度；3.6.6法律、法规赋予的其他权利。3.7.1安全专职人员履行安全监督、检查职责时，应当佩戴标识，并向当事人和有关人员出示安全生产管理资格证书。3.7.2安全专职人员应当依法在职责范围内履行职权。安全专职人员在实施安全监督、检查工作时，不受非法干涉，任何人员不得拒绝、阻挠安全监督、检查。3.8安全专职人员应当对每次检查的内容、发现的问题及处理情况进行书面详细记录，签名后归档备查。安全专职人员出具《隐患整改通知书》时，应当采用书面形式,但紧急情况下需立即采取应急处置措施无法书面通知的，应当事后及时补开书面通知。同时对整改结果进行督办、检查、记录。3

7、.9各单位应当保证安全专职人员的相对稳定，安全专职人员发生变动时必须提前将变动情况报至厂安环部，由安环部备案，未经备案的人员不予考核发证。3.10对已调离安全工作岗位的安全专职人员，所在单位应当及时通知厂安环部并收回安全生产管理资格证书，取消其岗位津贴。对弄虚作假隐瞒不报的，除对其本人和所在单位主管领导给予通报批评外，事情节给予相应处分。3.11安全专职人员日常管理和考核由其所在单位负责。3.11.1安全专职人员所在单位按照厂安环部制定的考核内