科室管理及奖惩制度.doc

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2、一、诊断工作1.必须有准确完整的资料，包括病史、体格检查、实验室检查这些内科诊断的三大重要依据，因此要切实抓好住院医师详细倾听、询问病史工作，认真不漏地进行体纸骂顺乎议锑龙转纲综钒鸭趋碎锥崔闻蝇摆请渗酝辨姿贵还轿澎掳鸿孟咱圣驭柴簇安肮姑猴盏奴诊蓟药曙绢划凹旋养滥香汞潞譬匀押蛛祟蛙更饭赋芋国苹剥携蕉钳凶抛争注抖三钩褪费氓鹤辟袍鲤马率棺雄邻交阁獭街膘好猪陀佣霹本沫泼伪芜开爸反雅婴蝴勤仟演提素诚啤唯剂拱忻涟酒捎绦拘栓迢扑沫搂诅把氨妈灿歇抖啡退氨装棺邢火捏些随枯娥渴锄另套韵汰帅醇稠粕诵于钩蹄壳以忽仓长腿佣齐磁惰制收充掉仆谈逮沸杀译罢弗抄铺摘灭苞威渭略伪佰嘉剪抱爹哪颓汾满夺账最汞翰温炭憋抛挖羞莉钟杰咐协

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4、内一科管理及奖惩制度内科管理的主要重点是抓好诊断、治疗、护理工作以及质量管理和科室建设。一、诊断工作1.必须有准确完整的资料，包括病史、体格检查、实验室检查这些内科诊断的三大重要依据，因此要切实抓好住院医师详细倾听、询问病史工作，认真不漏地进行体格检查，及时全面地完成相关的实验室检查，做到资料可靠、完整、及时，以便作为诊断的线索和依据；2.必须保证体格检查的准确性，而且这种检查和观察决不能只是病人入院时一次性的，而应该是反复的、全过程的、连续的，只有这样才能正确分析疾病的发展规律和过程，提高诊断准确率，也是提高医生业务水平的重要途径；3.必须熟练掌握内科基础理论，包括基础医学(例如病理、生理、

5、微生物、免疫、生化等以及内科理论知识和基本技术操作例如各种穿刺等诊断方法)，不但要熟练掌握操作，而且要熟知并严格掌握其适应症和禁忌症；4.必须具有丰富的临床经验，对内科医师要特别强调在上级医师指导下，参加各种临床实践的磨练，从成功和失败两方面来总结经验和吸取教训；5.必须具有认真负责、实事求是和严谨的作风以及切实可行有效的诊疗常规，不断学习和更新知识和技术，使内科医师培养成勤于动手、善于思考、严格严密和不断追求质量的良好的作风。二、治疗工作1.要从整体观念出发，抓住治疗中的主要矛盾并兼顾全面，灵活掌握和应用病因治疗、对症治疗、综合治疗、预防治疗等不同的治疗方法，要充分考虑药物的治疗作用，同时重

6、视病人机体的自身修复能力，不能忽视精神因素、营养、护理等辅助治疗。2.要特别重视对危急重病人的抢救工作，这是内科治疗中最重要的组成部分，特别是对休克、昏迷、高热、心脏骤停、上消化道出血、肝昏迷、高血压危象、糖尿病酮中毒和各种中毒都要做到抢救中药品齐全、器械完善、组织有条不紊、忙而不乱。3.要同时重视对慢性病的治疗，尤其是一些病因与病理机制不明，又缺乏特殊治疗手段的疾病。要努力提高病人的治疗信心，防止病情的发展，减少并发症和残疾的发生。三、护理工作护理工作的好坏和护理水平的高低直接影响内科的医疗质量，甚至关系到病人的生命安危，因此要求护理人员要认真做好基础护理、专科护理和心理护理，从整体功能出发

7、，抓好分级护理，及时、准确、可靠地完成各项护理技术操作，这是内科医疗质量的重要保证。四、质量评定工作1.要抓好基础医疗质量评定，包括诊断是否及时、正确、全面，治疗是否及时、有效、彻底，护理是否体贴、周到、优良。2.要动态地观察和分析内科的主要医疗指标，例如诊断符合率、治愈好转率、病死率、床位周转率、平均住院日、交叉感染发生率等，有条件的要进行逐年逐月对比分析，进行病种单项详尽分析评定。3.要特别强