管理规定及奖惩制度

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1、山西咼新科技学院工学交替教学管理要求及奖惩制度为进一步加强对工学交替学生的管理,为组织好我校学生工学交替工作，使学生在工学交替期间更好地学习到学校课堂上学习不到的知识，提高社会实践能力,提高学生综合素质，保证工学交替单位正常的工作秩序，达到预期的工学交替目的，特制定以下制度：一、校外进行工学交替学生应具备的条件1、学牛:在校期间徳育表现合格；2、所学文化课程成绩考试均合格；3、所学专业理论课程成绩考试合格；4、身体健康，年龄、身高达工学交替单位用工要求。二、工学交替安排的程序1、就业办公室经过严格考查和核实工学交

2、替单位后，如实向各班主任和学生介绍工学交替单位的基本情况。2、就业办公室根据工学交替单位用工要求和招聘人数,按照各班学生实际情况向各班分配指标。3、各班主任根据工学交替单位要求和就业办公室的分配指标，在向学生进行广泛宣传和认真动员的基础上，严格按照工学交替应具备的条件，向就业办公室推荐学生。4、经班主任和学校就业办公室筛选考核合格的学生，学校统一组织进行工学交替前教育，并准备好去工学交替单位前的所有相关工作。5、学校根据学生工学交替单位的安排，本着学生及家长“自愿”的原则,到工学交替单位工学交替，确定工学交替后，

3、不得擅自变动。学生在工学交替期间表现良好，但因不适应岗位要求而申请辞职者，必须经学校、家长和工学交替单位同意后，方可办理辞职手续，返凹学校继续学习。三、教学工学交替期间的生产管理制度1、在工学交替期间，所有学生均为学校在籍学生，必须服从学校的管理,对违反校规校纪和工学交替单位规章制度的学生，学校将给了，纪律处分，情节严重者将开除学籍。2、学生工学交替期满后必须按学校的要求按时回校报到，否则，学校将按自动退学处理。3、学生工学交替期间应从“自强、自尊、自爱”出发，必须严于律己，遵守国家法律法规，自觉遵守社会公德，维

4、护学校、单位声誉，遵守学生日常行为规范，时刻不忘学生身份，遵守企业各项规章制度，努力提高自己的各方面素质，保质保量完成生产任务。严格遵守单位的安全、操作规程、文明生产、劳动纪律等各项规章制度，杜绝事故。严格遵守单位的保密制度，不得将技术或商业情报向外泄露，维护单位利益。4、学生工学交替期间要注意安全防范，增强安全意识。应服从单位分配的工作岗位，尽快熟悉自己的岗位职责，严格按照有关操作规则实施，因违反操作规则引起的事故责任自负。若学生违反学校或工学交替单位有关规定和禁令所造成的伤害，以及在工学交替活动Z外所发生的一

5、切伤害，均由学生自己承担。学生工学交替期间的一切意外伤害事故，均按中华人民共和国教育部第12号令《学生伤害事故处理办法》的有关规定处理。5、若因学生在工学交替期间因严重违纪和工作懒散等原因而被企业辞退或开除者，学校将不再安排教学工学交替，工学交替考核成绩以零分记，不发放工学交替期间的报酬、奖励。同时必须返回学校继续学习，并按学校的相关规定处理。6、学生在工学交替前应接受学校相关部门及带队班主任进行的指导教育，包括：体能训练、安全教育、就业形势、创业精神、组织纪律、人际关系、服从分配、公关意识等教育等。7、必须参加

6、工学交替前的动员和安全教育学习，参加安全考试，考试不合格者不得参加工学交替。8、工学交替期间必须遵守学校制度，不准抽烟喝酒、赌博、打架斗殴、谈恋爱，不看不健康的书刊，音像，不进入娱乐场所和网吧，不做有损学校名誉的事，自觉维护学校形象。9、学生在工学交替下班期间应随吋与带队老师保持联系，及时汇报工学交替情况。若对工学交替单位、同事有意见，不得直接与其发生冲突，若无理取闹，给学校声誉造成不良影响，学校将对其作岀相应的处分。10、工学交替期满，学生应认真写好工学交替小结，由于主观原因未完成小结的，在工学交替考核总成绩里

7、扣除相应分值。11、操作时要严格遵守操作规程和劳动纪律，不准说笑打闹、吸烟、干私活，不准随便离开千间。12、按企业要求操作，要节约原材料，未经允许不乱动用厂方物品、不得把材料、工具私自带出车间，否则，视为偷盗处理。13、要用好管好工具，不得无故损坏，如有损坏或丢失，不得转借他人，不得隐瞒，要实事求是地报告领导，按有关制度处理。14、要坚持安全文明生产，坚守工作岗位，工作场地要保持清洁、整齐、卫生、安全。15、学生进入工作场地前必须按安全规程规定穿戴好服装和安全帽，不进入设备警戒线内，确保人身安全。16、必须听从师

8、傅指导，严格遵守安全操作规程，爱护设备，不乱动设备,不得无故损坏。如发现故障或异常现象，立即报告值班领导和师傅，未经允许,不得任意启动或停止设备，不得私自拆卸设备处理病例，确保人身设备安全。17、爱护工学交替场地的清洁卫生，不随地吐痰，乱扔垃圾，做好车间、场地的清洁卫生工作。18、在工作场所内，不准嘻闹，奔跑和大声叫喊，上班不准串岗，不准打瞌睡，干私活，看小说或参加非企业