生产现场管理条例

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1、生产现场管理条例遵法守纪1.员工应严格遵守公司所有的规章制度、程序、指引和作业指导书。2.公司有关通告、通知、规章制度的发布和修订、工作计划以及其他相关信息等均在通告栏上作公布,是公司向员工传达信息的窗口，因此上下班时员工必须留意公司的公告栏，以便及时跟进公司的各种情况和最新发展，并切忌擅自张贴或撕毁任何公告。3.车间内任何设施必须按规程操作，不得私自揶用或者损坏，一经发现严厉惩处。4.机器如出现故障，须及时报告上司，通知技术人员检修，严禁自行拆装，以免损坏或遗失零部件，否则照价赔偿。5.服从上司合理的指示和工作安排，不得拖延顶嘴找借口，屡教不改者公司有权降薪留职或者直接弃用。6.

2、员工不清楚该怎么做时，应主动寻求上司的建议和辅导，不可自作主张。7.一切以维护公司利益为准，对于不良行为和作风进行指出并提醒改正仪表装扮1.进车间时必须统一穿着公司分发的工作服、帽、鞋和佩戴工作证，在穿衣镜前整理好装容方可进入2.所有员工不得留长于2mm以上的指甲，并在进车间前用消毒液消毒后方可进车间。3.男员工不得留长胡须，长头发，修剪怪发型，染头发，显眼处的纹身等4.女员工的头发要梳理整齐，不得盖眼遮脸，当班期间应将头发放置于帽中5.男女员工上班期间一律不准佩戴手链、手环，耳环，项链等首饰，以免影响正常工作工作态度1.对工作抱热诚、积极、合作的态度，有利于自身开展工作。2.与同

3、事间保持友善，有礼的态度，有助你营造愉快的工作氛围。3.不得肆意制造谣言，影响团队团结以及公司形象，要时刻传递正能量，发扬企业文化。4.对于所处岗位极尽热爱，并能以饱满的热情完成本职工作；不挑捡，能吃苦，敢挑战，勇拼搏。5.当班期间必须服从上级领导的指示安排，无故拖延，顶嘴四、劳动纪律1.进入车间必须走指定通道，不得从其它地方进入车间。2.更衣室内务必保持干净整洁，不得乱扔杂物、在墙壁上乱刻乱画衣物鞋帽等；个人物品如手机、护理品、零食、烟、饮料等必须放入更衣柜内，严禁带入车间现场3.上班时间，机台与包装区务必保持间隔，两端物料通道的卷闸门必须关闭（需备料或出库可以打开）。4.车间内

4、严禁大声喧哗、打闹、闲聊，以免影响他人工作。1.上班时间严禁串岗，怠岗，睡岗或擅自离岗。2.上班时间严禁玩手机，听音乐，玩游戏或网聊、拍照等。3.上班时间严禁携带香烟、火机进入车间，吸烟时间规定为早10:00-10:30,中午12:00-12:30,下午15:00-15:30,其余时间一律不准吸烟，吸烟需到指定吸烟地点。4.上班时间严禁咀嚼口香糖、槟榔5.禁止在上班时间赌博、饮酒、滥用毒品、骚扰异性等。6.禁止在上班前饮酒，睡眠不足，精神状态不好者，公司有权拒绝该员工上班。7.按照要求作产前设备检查，产前卫生消毒，产前卫生清洁。8.生产现场，机器设备不得发现有刀片或其他片状利器等，

5、各工具、辅助物料应放置指定区域，叉车以及托盘使用完毕后必须放到指定区域，严禁乱堆乱放。9.要求填写相关记录，不得遗失，并且保证记录的准确和及时性。10.机台相关文件：如操作记录、检验标准、物料清单等不得遗失、须有专人看管。11.机台挡板等防护设施不能随意拆下，以安全第一。12.必须按要求摆放胶框、物料、成品或废品等。13.工作区域以及机台必须保持整洁，现场不能发现有产品散落地面、原物料乱堆乱放情况。14.生产工具需按要求摆放，故意损坏设备及工具的，除全额赔偿及行政处罚。15.不得越权使用或操作检测设备或专用设备。16.车间任何财物未经允许一律不准带出车间。17.班组会议必须按照规定

6、时间参加，不得缺席或者迟到，会议不得瞌睡或做其他无关事情。五、保持环境卫生1、员工每天下班前应将工作场所清理干净后方可离开。2、更衣室、饮水间不得乱扔杂物，随意倾倒垃圾。3、地面，走道，楼梯及一切活动范围，应保持干净，不得有油污，水或其他会导致危险的物品。4、保持清洁，不得乱丢果皮，纸屑或其他垃圾，不得随地吐痰。5、卫生设施应保持洁净，确保能够正常使用。6、注重个人卫生。六、消防，安全，保安1.正确使用工具，操作设备，做好防护装置。2.搬运重物，易发生危险，员工应互相帮助。3.如发生工伤，应立即采取救护行动，并随即向上级报告。4.平时注意检查水，电，气压等开关，并在使用后将其及时关

7、闭。1.严禁将易燃易爆等违禁品带入公司管辖范围内。保持所有消防器材，通道，出入口，门等位置畅通无阻。2.员工必须熟知公司及宿舍区的各紧急出口。3.员工必须熟记各常用应急电话，如火警119,急救120等；违反以上劳动纪律者，参考《车间奖惩办法》进行奖励或处罚。