海口鸿洲埃德瑞酒店人才流失现状与对策研究

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1、本科生毕业论文题目:(三号字黑体)nn姓名:《小三号楷体》学号:《小三号楷体》所在学院:《小三号楷体》专业班级:〈小三号楷体》指导教师:《小三号楷体》声明本人郑重声明:所呈交的毕业论文(设计),是本人在指导老师指导下,独立进行研究工作所取得的成果。尽我所知,除文中已经注明引用的内容外,本毕业论文(设计)的研究成果不包含任何他人享有著作权的内容。对本论文(设计)所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人签名:日期:海口鸿洲埃德瑞酒店人才流失现状与对策研究摘要:随着我国经济的飞速发展,市场竞争日益白热化,企业的竞争的最终目标是人才。酒店业作为旅游

2、产业的三大支柱之一,其地位非常重要。但是酒店企业一直有着员工的高流失率的问题,给酒店业的发展带来难题。目前随着独生子女的成长,“90后”“00后”进入职场,形式越发严峻。酒店业是劳动密集型企业,人力成本高,在合格熟练的酒店人员相对缺乏的情形下,人才流失却越来越严重。人才流失就意味着企业耗时耗资培养的人才得以浪费,尤其是有着丰富经验的专业人才的流失,对酒店来说更是一笔巨大的损失,影响酒店的正常运营。本文将主要以鸿洲埃德瑞酒店为例,对人才流失问题进行研究,并提出相应的解决策略,以此来缓解鸿洲埃德瑞酒店人才流失问题。关键词:人才流失;现状;原因;对策Studyonthecurr

3、entsituationandCountermeasuresofthelossofHaikouEadryhotelpersonnelAbstract:withthearrivalofthenationaleconomy'scontinuousdevelopmentandtheeraofglobaleconomicintegration,China'smarketeconomiccompetitionisbecomingincreasinglyfierce,variousenteiprisesinordertosurviveanddevelopinthefiercecomp

4、etitiveenvironment,inconstanttoitsaseriesofreformandinnovation.Talentisahottopicintwenty-firstCentury,thefoundationoftalentteamconstructionisthesurvivalanddevelopmentofenterprises,enterpriseswanttodoagoodjobinmanagement,shouldgivefullplaytothefunctionsofhumanresourcemanagement.Goodhumanre

5、sourcemanagementcanhelpenterprisestodoagoodjobinconstruction,improvethemanagementabilityofenterprisedevelopmenttoenableenterprisestoachievetheoverallstrategicgoalsandgetbetter.Intoday'sglobaleconomicintegration,theflowoftalenthasbecometheinevitableresultofeconomicdevelopment.Althoughingen

6、eral,thetotalamountofhumanresourcesdoesnotchange,butfortheproblemofbraindrainisseriousbusiness,braindrainmeansenteiprisesformedformanyyearsandaccumulatedexperiencecannotcontinuetoinherit,especiallythelossoftechnicaltalent,totheenterpriseisdifficultintheshorttermsupplemented,affectthecompa

7、ny'snormaloperation.ThispaperwillmainlyEadryHotel,forexample,oftalentlosswerestudied,andputforwardthecorrespondingsolutions,inordertoeasethelossofEadryhotelpersonnelissues・Keywords:talent;talentloss;EadryHotel弓I言:61研究的内容与方法61.1研究的内容71.2研究的方法72鸿洲埃德瑞酒店人才流失现状72.1酒店简介72

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