教职工考勤请假管理办法

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1、教职工考勤请假管理办法文章来源初中教师网W91一、基本原则全员坐班、分部管理、分部考核、客观公正。二、考核部门三、请假(一)请假规定1、事先无法办理请假手续，须以电话向主管报知，并于事后补办手续，否则以旷工论处。2、未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处。3、假期计算(1)、教职工请假假期连续在一个月以内的，其间法定假日均不计算在内。(2)、教职工请假假期连续在一月以上的，其间法定假日均计算在内。(3)、教职工的病事假不得以加班抵充。4、教职工一学期内病事假累计超过1个月，不参加学校本学期各种“优秀

2、”评选工作。5、学校中层以上管理干部请假，均须校长审批，并记录请假人联络办法，保持通讯24小时畅通，以备紧急联络，维持正常工作秩序。（二）请假办法及程序1、请假办法各部教师和有教学任务的行管干部，半天以内零星事假，向所在学部教务主任请假，行政（无课的行政干部）职员向所在考核部门负责人请假，教务或处室应做好零星事假登记；半天以上，一天以内的假向所在学部分管领导请假；一天以上，向校长请假。半天以上的假均需办理书面请假手续。2、请假程序教师请假，到各学部教务处领取请假单-教务处主任签字（班主任需政教处主任签字）-到所在学部分管领

3、导处签字-校长签字-将假条交到所在学部教务处存档，安排工作（教务通知政教安排班主任代班工作，同时告知年级组长和年级挂联领导）。行政（没有教学任务）后勤人员请假，到所在部门领取请假单-部门负责人签字-分管校领导签字-校长签字-将假条交到所在部门。3、销假程序教职工返校后，及时到各教务处和处室销假，行政（无教学任务）人员到所在部门销假，中层干部向办公室销假。销假可采用电话告知、口头告知的方式。三、全员坐班考勤办法1、坐班对象：全体教职员工。2、坐班时间：冬季作息时间：早上8:30-11:30；下午2:00-5:00；夏季作息时

4、间：早上&30-11:30；下午2:30-5:30；3、考核部门：（1）总务及后服工作人员由总务处负责考核；（2）财务及办公室人员由办公室负责考核；（3）各学部教师及行管人员由各学部负责考核；4、各考核部门安排专人负责教职工坐班情况考勤，每周星期五下午将坐班到位情况报到办公室；行政值周每天对教职工坐班情况进行抽查；办公室和校领导不定期到各办公场所抽查教职工坐班到位情况，并及时予以通报；各考核部门要制定详细的考勤细则，并作好详细记载。四、考勤结果的使用学校实行分部管理后，各学部、各部门负责教职工常规管理及绩效考核，坐班及出勤

5、情况考核数据将纳入年底教职工绩效考核，按照绩效考核办法的规定执行。五、其它事项1、教职工在请假期间，安全责任自负，如有违法违纪情况，将按照有关规定处理。2、本办法由学校办公室完善、补充，经学校班子会议批准颁行，解释权归学校办公室。文章来源初中教师网W9