教职工考勤与请假制度.doc

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1、教职工考勤与请假制度　　为严肃工作纪律，创设良好的教育教学环境，提升教育教学质量，重塑学校形象，特制定本制度，具体内容如下：一.考勤1.总体要求全体教职工按规定时间在签到机（签到签退）考勤，学校领导、督察处、教务处、年级部检查教师出勤和值班情况，并将检查结果及时报督察处，由督察处汇总确认后转信息处予以公示。2.日常工作时间(包括周六周日、节假日和早晚自习)按学校规定的时间签到签退，迟到或早退一次罚款10元。空岗的教工，每次罚款100元；旷工半天，每次罚款100元。空岗教工如果属于任课教师，经级部检查发现，级部处理；教务处检查发现则除以上处罚外，对

2、年级主任罚款200元；如果由督察处发现则除以上处罚外，对教务处主任罚款200元；同时对教学校长和分管校长罚款400元；如果由分管校长或教学校长发现，对空岗教师罚款100元，对年级主任和教务主任罚款200元，对另一位副校长罚款400元。如果由校长检查或者校委会组织的检查中发现空岗，对空岗教工罚款100元，对年级主任、教务主任罚款200元，对教学校长以及分管校长罚款400元，对督察处主任罚款为所有空岗教工的罚款总额。空岗的教工如果是职员，罚款参照以上执行。在校长组织的检查中，如果连续三次发现空岗人数都在3人以上，则督察处主任需在干部会上做出检查；每学

3、期累计5次空岗人数在3人以上，则给予督察处主任诫勉谈话，情况严重的给予免职处分。校长在全校会议上做出检查，并扣除一个月的工资。53.会议考勤对于学校组织的各种大型会议，办公室负责考勤，迟到一次扣款20元；请假缺会一次扣款50元；旷会一次扣款100元。年级或处室组织的会议由组织者自己考勤，处理方式参照上述规定。4.哺乳时间在哺乳期（孩子一周岁之内）的教师，按国家规定，上、下午各有一节课的哺乳时间。需由本人书面申请，处室或年级主任，分管校长逐级审批，并报校长办公会研究同意后执行。同时学校将设置专用哺乳室供离家较远教师哺乳使用。5.孩子接送需要接送孩子

4、上学的教工，由本人书面申请，处室或年级主任，分管校长逐级审批，并报校长办公会研究同意后，可推迟签到30分钟、提前签退30分钟。需要接送的孩子限于小学及小学之前的学段且在夏津城区就读，每周自由选择三天接送。但不能影响正常上课，不能擅自调课。6.结果汇总出勤结果由群团处汇总、公示并存档。二.请假1.审批权限教工请假一天以内由所在年级（或处室）主任审批；三天以内由分管校长审批；三天以上由校长审批。中层正职干部及校级干部请假由校长审批。年级（或处室）主任因事外出，则由分管校长直接审批。如果请假超出审批权限，则追究相关领导责任。请假超过一天分管校长未5签字

5、或连续请假超过三天校长未签字以及中层正职及以上干部请假校长未签字，则视为弄虚作假。对当事人视为旷工，并罚年级主任或处室主任一个月的工资，级部连带扣除绩效分。属于干部个人行为的，则扣除本人一个月的工资。2.临时请假有事需临时外出的教师，由年级（处室）主任开假条（群团处印发），一式两份，一份交干部值班室，一份交群团处存档。临时请假每月8次之内，每次不超过两节课扣款5元，超过两节课扣款10元；每月超过8次，但每次不超过两节课扣款15元，超过两节课扣款30元（时间以出进校门时间为准）；返校后及时到群团处销假，按时签退。3.短期请假教职工因事、病等请假，必

6、须办理书面请假手续。不能当面请假的应在第一时间委托代理人及时办理请假手续，事后需销假。请假（每月两天之内）每天扣款10元，超过两天每天扣款50元，请假时间超过一个月，每月扣款1200元。病假应出具县级以上医院的检查结果或相应资料作为证明，并将复印件或影印件交群团处存档。4.长期病假：（1）患有癌症，长期不能工作者，经本人提供书面申请和病案复印件由校长办公会认定，经教代会表决通过后列聘任范围之外，其待遇按国家和我县有关规定执行。（2）患有严重疾病，不能工作，经本人提供书面申请和病案复印件并交验县级以上医院证明，由专家鉴定核实，经教代会表决通过后列聘

7、任范围之外，其待遇按国家和我县有关规定执行。（3）除以上两种情况外，一学期累计病假超过三个月，将视为脱岗，脱岗5者交由教育局另行安排工作。5.因意外伤病住院的教师，可向学校提供病案及相关证明，经校长办公会研究酌情处理。6.大型考试的请假，参照《关于各种大型考试的有关规定》7.其它假期（1）教职工婚、产假（含假期，包括男女教工）按相关法规执行。（2）教工子女结婚，给予两天假期，履行请假手续，但不在扣款之列。（3）教职工直系亲属的丧事假期为丧期加一天。三.关于扣款或罚金1.教工每学期有两天半的假期不予扣款。2.因请假扣款，当月累计在工资中扣除。违规违

8、纪罚金于公示后次日下午下班上交督察处，逾期不交者从当月工资中加倍扣除。所有与考勤制度相关的扣款和罚金将按上级要求上交县财政。四.制度执行