深圳市行政过错责任追究办法

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1、深圳市行政过错责任追究办法第一章总则第一条为促进依法行政，提高行政效能，保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理，防止行政过错行为发生，根据《屮华人尺共和国公务员法》、《中华人尺共和国行政监察法》、《行政机关公务员处分条例》等有关法律、法规，制定本办法。第二条本办法适用于本市市、区行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织以及帀、区行政机关委托的组织（以下简称行政机关）及其工作人员。第三条行政机关及其工作人员的行政过错行为，应当追究行政过错责任。行政过错行为，是指行政机关及其工作人员不履行或不正确履行规定的职责，以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作，损害国

2、家利益、公共利益或行政相对人合法权益，造成损失或不良影响的行为。前款所称不履行职责，包括拒绝、放弃、推诿等悄形；不正确履行职责，包括无合法依据以及不依照规定程序、规定权限和规定时限履行职责等情形。第四条行政过错责任追究应当坚持公正、公平、责任与过错程度相适应、教育与惩处相结合、追究责任与改进工作相结合的原则。第五条行政过错责任追究，应当申实清楚、证据确凿、定性准确、程序合法、手续完备。第六条行政过错责任追究应当与行政机关工作人员的考核、任用工作相结合。第二章行政过错责任追究范围第七条行政机关冇下列行为Z—的，应当追究行政机关及冇关责任人的行政过错责任：（-）无正当理由未能按期完成上级机关部署

3、的工作任务的；（二）对社会反映强烈的问题，依法应当解决而不按规定解决的；（三）对于人民代表大会及其常务委员会在监督检査中发现的问题，不依法解决和纠正的；（四）不执行人民法院对案件作出的生效裁判或上级行政机关作出的决定的；（五）不执行监察机关、审计机关、政府法制机构等行政监督部门在履行行政监督职责时依法做出的决定，或者无正当理由不采纳行政监督部门履行行政监督职责时提出的建议的；（六）违反规定制定或者发布规范性文件的；（七）政府重大爭项未依法经合法性审查或渚■审查不合格的；（A）未认真履行与上级签订的责任书，无正当理由耒达到责任书规定的要求或违反责任书的其他规定的；（九）防范、整治公共安全问题或

4、者督促整改安全生产隐患失职的；（十）对自然灾害、疫情、安全申故及其他突发公共爭件依规定应当报告而迟报、漏报、瞒报、谎报,或者防范、救援、救治失职，或者发生重大事故或重大事件后不按规定进行责任检讨的；（十一）不履行或者不正确履行监督管理职责，在管辖地区、管辖业务范围内发生重大事故、事件，造成重人损失或者恶劣社会影响的；（十二）因不认真履行工作职责或违法实施行政行为，导致群体性事件，或者未按规定处理群体性事件，造成不良社会影响的;（十三）滥用职权，干预公民、法人或其他组织正常的生产、经营活动的；（十四）截留、滞留、挤占或挪用财政专项资金或政府代管资金，或者不按规定使用财政资金或处置国冇资产的；（

5、十五）在政府投资项审批、建设、管理等过程中，监管不力，失职渎职，违反政府投资项H管理程序，造成不良后果的；（十六）未按编制部门核定的编制员额、领导或非领导职数配备使用人员的；（十七）不按规定的程序、条件或原则录用、聘用、雇用行政机关工作人员或晋升工作人员职务的；（十八）不按规定履行公开或者告知义务的；（十九）应当移送有关机关、部门处理的事项，不按规定移送有关机关、部门处理的；（二十）不履行或不正确履行职责，造成严重后果或打严重社会影响，不按规定向公众道歉的；（二十一）其他不履行或不正确履行职责，致使国家利益、公共利益、行政相对人合法权益遭受损害,或者造成不良社会影响的行为。第八条行政机关工作

6、人员违反行政机关管理工作规定，有下列行为Z—的，应当追究行政过错责任:（一）无正当理由拒不执行上级依法作出的决定、命令或部署，或者•执行上级依法作出的决定、命令或部署失职的；（二）不履行或不正确履行监督管理职责，发现下级工作人员的违法违纪行为不依法制止和处理的；（三）无正当理由未在规定时限内完成工作任务的；（四）迟报、漏报、瞒报、谎报工作信息,造成损害后果或不良影响的:（五）违反议事规则，个人或少数人对重大事项作出决定，或者•改变集体作出的决定的；（六）泄露国家秘密、工作秘密或者因履行职责学握的商业秘密、个人隐私的；（七）保管文件、档案不善，致使文件、档案损毁或者丢失、泄密的；（A）违反规定

7、使用公章，或者管理公章不善，造成不良后果的；（九）无正当理由不接受正常的岗位调整、工作安排的；（十）违反考勤制度，或者揀离职守，造成损害后果或不良影响的；（十一）其他违反行政机关管理工作规定的行为。第九条行政机关及其工作人员在实施行政审批过程中,有下列行为Z—的,应当追究行政过错责任:（一）无合法依据实施行政审批的；（二）违反规定擅自增加、取消或者停止实施行政审批的;（三）违反规定增设行政审批程序或审批条件的