浅析包公戏及其反应的社会现象

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1、向日葵计划之邯郸阳光百货集团现状调查指导老师：常军燕调查员：向日葵调查小组★阳光历史：阳光百货集团总公司的前身是邯郸百货公司，有着50多年的企业经营史。自改革开放以来，尤其是1991年以韩玉臣为总经理的领导班子上任后，带着员工艰苦创业，使企业或得快速发展。为适应市场经济体制的改革，1993年11月经市政府批准，“邯郸阳光百货集团总公司”正式成立，总部设在邯郸中华大街29号。经过近20年的发张展，阳光百货集团已经发展成为年销售30亿元、经营品种20万种、经营面积20多万平方米、固定资产6.4亿元、员工15000人，

2、以百货、超市、家电、餐饮、娱乐等多种业态跻身中国百强连锁企业名列，成为晋冀鲁豫四省交界区最大的商业零售企业。韩玉臣：男，1954年1月出生于吉林省吉林市，中共党员，高级经济师，毕业于河北电大中文系，现任邯郸市阳光百货集团总公司党委书记、总经理。2003年至今   十届、十一届全国人大代表。邯郸阳光百货集团48家加盟超市6家大型商场3家县区连锁商场1个储运公司9家阳光三联电器18家阳光超市万达公司邯山商场......阳光新世纪广场武安新世纪广场永年万盛商场.......阳光超市光明店阳光超市万达店阳光超市罗城头店.

3、......日月城家电卖场．．．．．．铁西家电卖场★★★★阳光理念：★经营理念1、以诚为本，视信如金。2、高品位、低价格、为顾客提供货真价实的商品★管理理念1、细节是管理基础，管理要从小事做起；2、勤俭从我做起，节俭从点滴做起★服务理念1、一切为顾客，顾客永远是对的。2、真挚、热情、文明、公正、让顾客感受阳光温暖★执行理念1、接受任务不讲条件，执行命令不打折扣。2、努力做好每件事，用心工作每一天员工活动：5,职员岗位技术练兵活动万达公司举行2，阳光超市2009年下半年职工岗位练兵、技术比赛展播4，新世纪广场350

4、0名一线员工参加的业务技能视频培训活动3，阳光三联电器组织干部员工进行野外拓展训练1，举办集团公司会计人员继续教育培训2、“扶贫帮困构和谐”2010年1月24日，邯郸阳光百货集团常务副总经理李振良、党委副书记赵朝生带领6辆满载米面油的大卡车给革命老区武安贺进镇的贫困百姓送去了价值10万元的粮油和5万元现金。社会形象树立：1、启动“阳光超市2010年春供限价供应‘暖春行动’”。新春将至，为贯彻落实好市政府春供限价供应政策，2月5日阳光超市总经理韩玉珍选定20余个低收入居民小区及偏远小区送货进社区，方便居民购物，并为

5、150余户困难群众送去价值2万余元的米、面、油、菜等年货商品。阳光超市“6S”现场管理：整理(Seiri)：要与不要，一留一弃整顿(seiton)：科学布局，取用快捷清扫(seiso)：清除垃圾，美化环境规范(seiketsu)：洁净环境，贯彻到底素养(shitsuke)：形成制度，养成习惯安全(security)：遵守规范，防患未然总结：通过对邯郸阳光百货集团的现状调查，使我们对阳光集团有了更深层次的认识,从1987年到现在经过20多年的发展中，阳光集团从一个只有10家门店的发展到集百货、超市、家电、餐饮、娱乐

6、等多种业态，并跻身中国百强连锁企业的百货集团，靠的是领导审时度事，快速发展的战略决策；靠的是各层干部与时俱进，坚忍不拔的创新意识；靠的是全体员工艰苦奋斗，甘于奉献的阳光精神，更离不开社会各界父老乡亲对阳光集团的关心呵护。阳光理念一阳光精神，将阳光几代人紧紧的凝聚在一起。他们在激烈的市场竞争中坚定信念，继往开来，为阳光集团美好的未来努力奋斗！我们都是美丽的向日葵(*^__^*)启动“暖春行动”会计人员进行继续教育培训武安捐赠现场一线员工在进行销售技能视频培训返回野外拓展训练进行中“6S”返回返回返回返回