零陪护管理在老年临床护理中的实施

《零陪护管理在老年临床护理中的实施》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、零陪护管理在老年临床护理中的实施摘要：目的对零陪护管理在老年临床护理屮的实施效果进行分析。方法以我院收治的100例老年患者为研究对象，将所有患者分成对照组和实验组，对照组釆用常规护理措施进行干预，实验组采用零陪护管理进行干预。对两组患者的护理效果进行观察和比较。结果实验组患者的临床护理满意度明显高于对照组，差异存在统计学意义，P<0.05o结论采用零陪护管理对老年患者进行干预，能够提高患者的满意度以及护理人员的工作效率，具有较高的临床应用价值，值得推广和普及。关键词：零陪护管理；老年临床护理；实施在临床上，零陪护管理是一种新

2、型的护理模式，主要是指患者在没有家属陪护的情况下，由护理人员对其住院过程进行人性化以及综合性的护理。相比传统的护理模式，其能够有效改善护患之间的关系，提高护理工作的质量。此次临床研究中，我院对收治的100例老年患者进行分组研究,实验组采用零陪护管理进行干预，效果显著。详细临床报道如下所示：1资料与方法1.1一般资料此次临床研究主要以我院在2010年1月〜2013年1月收治的100例老年患者为研究对彖。其中男性患者有57例，女性患者有43例。年龄60岁〜90岁，平均年龄为77岁。采用随机分配的原则，将所有患者分成对照组和实验组

3、，每个组别各50例。两组患者在性别以及年龄等一般资料的比较上，差异不存在统计学意义，P>0.05,具有可比性。1・2方法对照组患者在临床上主要采用常规护理模式进行干预,实验组患者则采用零陪护管理进行干预，详细内容如下所示：①护理队伍建设:医院单位需要结合实际情况对护理工作岗位进行招聘，并结合求职者的学历、经验、专业等对岗位进行安排。对护理人员需要加强培训工作和考核,考核制度要注重合理公平性，并加强对人员工作的监督和管理。②人员分I：结合患者住院过程中的需求对人员进行安排，病房的床位和护理人员在比例上控制为0.5,并开展三班制

4、对患者进行陪护。在日班工作中，主要组织3名护理人员对患者进行高一层次的护理，并对护工的陪护工作进行指导和教育。下设6名护工协助护理人员对患者进行生活护理。组织2名轮班护理人员对主班和治疗班工作进行负责，夜班配置2名护理人员和4名护工。③入院介绍和评估：患者入院后，护理人员需要对患者说明和介绍零陪护管理模式的内容和作用，并对患者存在的疑惑进行解释，在获得患者以及患者家属的许可后，对入院知情同意书进行签订。之后，护理人员需耍结合患者的年龄、合并症以及耐受情况对患者的病情进行评估，并确定患者的生活自理程度大小。④护理工作制定：对患

5、者完成评估工作后，责任护士需要对护嘱进行书写，并结合患者的评佔结果，对患者的护理工作进行规划和制定，并由家属以及患者进行签名。护理人员需要做好交班工作，夜班期间需要加强巡视，满足患者的需求。⑤零陪护病房管理、：在护理管理工作中，需要对无陪护病区进行分级管理，并建立相应的护理模式以及护理标准，对患者实施宣教，并提高护理队伍的整体素质，从而减少护理纠纷以及护理事故的出现。1.3统计学方法此次临床研究主要采用SPSS12.0软件对数据进行统计和处理，计数资料采用X2检验，以P<0.05表示差异存在统计学意义。1・4观察指标对两组患

6、者进行问卷调查，收集患者对护理工作的满意情况。级别主要分为三个：满意、较满意以及不满意。其中满意度为满意和较满意的合计。2结果两组患者经过相应的护理，护理满意度比较见表1。实验组的满意度明显高于对照组，差异存在统计学意义，P<0.05o3讨论零陪护管理作为一种新型的护理模式，其主张采用人性化的护理方法代替家属的陪护。老年患者自身自理能力教较差，因此在零陪护护理中更需要加强对患者的监督和管理，提高患者的护理满意度［1］。同时护理工作中需要加强对患者的心理护理，患者由于疾病存在较大的心理压力，对护理工作难免存在抗拒心理，因此护理

7、人员需要加强对患者的心理疏导，提高患者的依从性。患者因疾病的摧残，心理防线会降低,对自身的尊严十分在意。因此护理人员在护理过程中，需要适当保护患者的隐私，维护患者的尊严［2］。在此次临床研究中，实验组采用零陪护管理进行干预，满意度明显高于对照组。可见，采用零陪护管理对老年患者进行干预，具有较高临床应用价值，值得推广和普及。参考文献：［1］袁景馨，魏艳丽，尤丽娜•护理风险评估与护理管理干预［J］•中国误诊学杂志,2011,11(5)：1116-1117.⑵李惠玲，杨惠花，旺文洁，等•建立〃心中有患者〃的基础护理服务链[J]•中

8、国护理管理,2010,10(4)：25.编辑/许言