[精品]档案工作的现状及对策分析

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1、档案工作的现状及对策分析档案工作的现状及对策分析摘要：档案工作的发展取决于档案工作人员的索质，如何全面提高人员素质和管理水平已成为我们须要探讨的重要课题。关键词：档案；人员素质；管理方法；对策档案是人类重要的历史文化遗产，是人类文明史的见证，更是社会的宝贵财富。档案工作质量的高低，根本上取决于档案工作人员素质的高低，提高档案工作人员的综合素质，是促进档案事业蓬勃发展的关键，具有重耍而深远的意义。一、提高政治思想素质是促进档案工作发展的基础由于档案管理的工作具有一定的机密性和较强的政治性，因此，档案管理人员

2、必须政治思想觉悟耍高，即坚持四项基本原则，热爱中国共产党，热爱社会主义，热爱祖国和人民，坚持执行党和国家的各项法律和本单位各项方针政策，不计较个人利益，具有献身精神。工作中，档案管理人员还应具备守口如瓶、严守秘密的高觉悟政治素质。要坚持正确的政治方向，认真学习领会党的各项方针政策，学会用马克思主义的立场、观点、方法观察分析事物，处理解决问题。在任何情况下，都能立场坚定，旗帜鲜明，必耍时，宁愿牺牲个人利益，也耍保护好历史财富。二、过硬的业务索质是促进档案工作发展的前提1•积极参加各种培训活动。档案人员的继续

3、教育水平在很多程度上决定档案工作者的素质，档案工作者的素质又在很多程度上决定着档案事业的总体水平。要树立档案教育是终身教育的观念,广泛开展多种形式的教育培训，如档案基础理论与技能培训、信息技术培训、相关专业知识培训等。通过教育培训，完善档案管理人员的知识结构、培养敏锐的档案意识以及较强的档案技术能力。2.时刻加强自我学习。档案工作者本身耍不断努力，注意自身修养，耍认清形势，端正思想，不断学习，注重积累，要把自学作为提高自身索质的一个重要途径。通过自我学习，与他人交流，扩大知识面，并注重学习过程中的积累与探

4、索，把理论与实际工作有机结合起来。同时注意加强档案工作者之间、相关专业工作者之间及档案管理单位之间的业务交流，通过交流，使他们尽快了解别人的先进经验，既是查找口己的不足，吸收好的经验应用与口己的实际工作中。三、高水平的综合能力素质是促进档案工作发展的关键目前，我国有着庞大的档案管理队伍，综合能力的滞后极大地制约了档案工作的止常开展。因此，如何提高档案工作者的综合素质已成为了迫在眉睫的重要课题。1•协调能力。在实际工作中档案人员的协调能力的发挥常常与档案的齐全完整联系在一起。为了做好档案的收集整理工作，要与

5、相关部门与科室打交道，得到各方面的支持，除了靠有关的规章制度外，更主要的还是靠档案管理人员的自身协调能力的发挥。2.写作能力。档案管理人员要有较高文学书写能力和较强的文字系统概括能力，这样才能胜任档案管理工作，才能将各种材料整理好，更好地为单位各项工作服务。3•管理能力。档案管理工作是相当繁琐的。收集、整理、装订、进库取卷等工作重复进行，工作效率无法提高，熟练使用计算机这一重要工具可以帮助我们提高管理档案的能力，女口：迅速有效的收集信息、完整安全的保护信息、既是准确的提供信息、最大限度的运用信息、使用者在

6、短时间内寻找到所需信息等。4•服务意识。档案工作者要注意了解并关注党和国家的工作大局，善于从政治上认识判断形势，善于根据党委、政府的中心工作需要积极主动地开展档案工作。要不断增强服务意识，有高度责任心，变“被动等材料”为“主动收集材料”;变“给多少收多少”为“该收多少就收多少”:变“给什么就收什么”为“缺什么就收什么”o在工作中牢固树立主动服务意识和默默奉献精神，既要坚持原则，照章办事，乂要有改革创新的精神，这样才能在服务中提供各种效率，在服务中树立良好形象。5.创新能力。档案人员要培养良好的工作作风和创

7、新意识。一生中思想观念上，要不断学习新知识、新方法、新技能，善于用创新的思维，研究新情况，解决新问题。二是在工作方法上，要适应党和国家工作大局的需要，适应新形势下人民群众的需要，增强服务意识和工作的主动性、前瞻性，充分利用档案资源。四、优良的身心素质是促进档案工作发展的保障一个人的思想往往决定他的行动，人的心理活动直接影响其平吋的一言一行。市场经济推动了社会进步，它的负面影响在一定程度上扭曲了人们的价值观。档案工作的价值不能用经济的标准进行衡量，档案年代的久远决定了其稀缺性和珍贵性，而他的唯一性则决定了无

8、法替代的原始性。从这个角度讲，档案的价值是无法估量的，也是其它任何事物不可比拟的，但同时乂因档案工作固有的幕后性、隐藏性、间接性和滞后性，致使其产生的效益隐蔽、滞后，极易被人们所忽视,“说起來重要，做起來次要，忙起來不要”就是其真实生动的写照。它在单位中往往处于从属地位，经常得不到领导同事的重视，这是不争的现实，也是不可能再短吋间内一蹴而就、局面能有明显改观的,作为一个社会人，谁都希望自己的劳动成果被社会承认，人格受到充分的尊