购物中心商场员工宿舍管理办法

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1、购物中心商场员工宿舍管理办法为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，提高工作效率，特订本办法。第一条申请住宿条件1、家住本市区以外无适当住所或交通不便者，可以申请住宿（见附表）。2、有以下情况之一者，不得住宿：（1）患有传染病者。（2）有不良嗜好者。3、不得携眷住宿。4、需遵守本公约。第二条公司为员工提供宿舍，是以员工在本公司服务为前提条件的。员工离职（包括自动辞职，受免职、解职、夕卜遣等）时，对宿舍的使用权自然终止。届时员工应于离职日起3天内，搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。第三条宿舍由公司综合办公室

2、统一管理。其主要任务：1、负责员工入住、迁出宿舍的审批；2、负责缴纳员工宿舍的水电暖等费用；3、负责员工宿舍的卫生、维修等工作。第四条各宿舍统一由舍长（职位最高者或年长者）负责管理，其工作任务为：1、总理宿舍一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电暖、煤气、门户等；2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及大风）;3、有下列情况之一者，应通知宿舍管理部门或住舍公司领导：（1）违反宿舍管理规则，情节重大者；（2）留宿亲友者；（3）宿舍内有不法行为或外来灾害时;（4）员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。第五条公司

3、领导和主管部门视察、检查宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。第六条员工不得随意变更所居住宿舍。第七条公司为宿舍配备的器具、设备（如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）应由管理部门与舍长（代表全体宿舍人员）签订《宿舍器具、设备使用交接表》（见附表），以完好状态交与员工使用，如有损坏，由住宿人员负担该修理费或赔偿，并视情节轻重论处。第八条住宿员工每人每月缴纳100元的住宿费用。财务部根据综合办公室提供的扣款人员名单每月从员工的工资中扣除。第九条住宿员工应遵守下列规定：1、服从舍长管理，接受舍长监督；2、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器；3、室

4、内不得使用或存放危险及违禁物品；4、个人棉被、垫被起床后须叠放整齐；5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室；6、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内；7、洗晒衣物需按指定位置晾晒;8、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宇；9、就寝后不得有影响他人睡眠行为；10、宿舍不得留宿外人或亲友；11＞夜间最迟应于23时前返回宿舍（注意关闭门窗），否则应向舍长报备；12、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责；13、不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品；14、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒；15、各房间的清洁由住宿人轮流

5、清洁整理；16、水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头；（2）煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍；（3）沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池；（4）沐浴以20分钟为限；17、不得在床上抽烟；18、不得在宿舍内赌博、打麻将或其他不良或不当行为。第十条住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视，管理及其他联络事项。第十一条住宿员工有下列情况之一者，取消住宿权利并报公司人力资源部处理：1、不服从舍长的管理和监督；2、在宿舍赌博（打麻将）斗殴、及酗酒；3、蓄意破坏公用物品或

6、设施等;4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者;5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者；6、违反宿舍安全规定者；7、无正当理由经常外宿者；8、有偷窃行为者。第十二条本制度由行政部负责解释。第十三条本制度自下发之日起执行。员工住宿申请表申请口期姓名性别藉贝身份证号现住地址联系手机到职口期任职部门职称/职位紧急联络人地址联系手机申请理曲部门主管意见管理部门意见安排记录宿舍名称楼层房间号床位号领用物品□男宿舍□女宿舍宿舍器具、设备使用交接表序号器具设备名称规格型号数量备注A：管理使用管理部门：行政部人: