华中电网500千伏输电线劳动竞赛竞答考评细则

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1、附件2：华中电网500千伏输电线路劳动竞赛考评细则一、必备条件优胜单位必须具备的基本条件：1.不发生五级及以上人身事件；2.不发生三级及以上设备与电网事件；3.不发生重大及以上火灾事故；4.不发生本单位人员责任四级及以上设备与电网事件；5.不发生负主要责任的重大交通事故；6.不发生本单位人员造成的有重大社会影响的恶性事件和违法、违纪事件。如发生以上事件之一者，采取一票否决方式。二、材料报送要求（一）报表报送要求《参赛单位生产指标完成情况统计表》（附表1，一年一表），由运维单位主管领导审核签字并加盖公章，于翌年1月31日前报出

2、（报出时间以邮戳为准），同时将竞赛工作总结和电子版发至竞赛委员会秘书处（联系人：张崇飞；电子邮箱：zhangcf@cc.sgcc.com.cn）。（二）赛季工作总结报送要求—15—赛季工作总结应包括以下内容：1.本赛季运行综合分析；2.对上赛季存在问题的整改情况；3.贯彻国家电网公司输变电运行管理规范的情况；4.执行国家电网公司、华中电网有限公司、省（市）电力公司各项反事故措施的情况；5.消化吸收新技术、提高新设备掌控能力、开展技术革新和提高运行可靠性方面的突出做法；6.在加强安全运行管理、强化技术培训、提高人员素质、推进班

3、组建设、保证安全生产等方面的经验和亮点；7.动员组织参赛单位员工发扬主人翁精神、开展和谐企业创建、工会劳动保护监督检查及民主管理等方面的情况；8.存在的主要问题和下一赛季重点工作安排的意见。报表、总结未按要求上报，视作自动放弃本赛季参赛资格；报表填写不认真、漏项或不按时上报将酌情扣分。附表：1.《华中电网500千伏输电线路劳动竞赛综合考核评分表》2.《参赛单位生产指标完成情况统计表》—15—附表1华中电网500千伏输电线路劳动竞赛综合考核评分表序号考评项目工作标准评分标准标分得分备注一、安全管理300（一）安全指标（100分

4、）1.不发生六级及以上人身事件；不发生四级及以上设备与电网事件；不发生本单位人员责任五级及以上设备与电网事件。发生一次扣50分。502.不发生六级以下人身事件、四级以下设备与电网事件（线路重合成功除外）。每发生一次扣10分。403.不发生同等及以上责任的交通事故；不发生重大及以上火灾事故。发生一次扣10分。10（二）安全生产责任制（20分）1.建立安全生产责任制，并认真履行安全职责；认真执行领导干部和管理人员到岗到位制度。责任制不完善扣5分，未认真履行职责扣5分。102.开展隐患排查治理、安全性评价和班组安全承载力分析；安全

5、监督网健全，开展活动正常，并有记录。网络不健全扣5分，没有开展活动每次扣2分。53.逐级签订年度安全目标责任书，并实现安全目标。未签订责任书扣5分，缺一级扣2分。5（三）工作票及安全措施（30分）1.制定“两票”实施细则，并认真执行。无细则扣5分；执行不到位一次扣2分。52.有“两票”完成情况的经济考核办法，并严格执行。无办法扣5分；不执行,一次扣2分。53.现场作业前开展危险点分析，安全措施完善，执行到位。未开展危险点分析一次扣5分，安全措施不完善或执行不到位不得分。10—15—4.工作票合格率100%。每降低1%扣5分；

6、每一处不合格扣1分。5抽查竞赛年度工作票各10份5.执行“两票”审查、统计、保存制度。无制度扣5分;执行不到位一处扣2分。5（四）安全活动（40分）1.参赛单位每月至少一次；班组每月不少于4次，并有上级主管人员审查意见和签名。参赛单位少一次扣10分;班组少一次扣5分，无审查意见扣5分。202.安全活动内容充实：①事故、障碍、缺陷分析；②规章制度（两票）执行情况分析；③学习上级安全通报及反事故措施要求；④事故预想与反事故演习；⑤开展安全专项活动情况。不符合要求一次扣5分。20（五）安全检查（20分）1.春、秋等安全检查工作有计

7、划安排和工作总结，问题整改实行闭环管理。缺一项扣5分。102.有检查发现问题及整改处理结果的记录。缺一项扣5分。53.有雷雨期、夏峰期、冬雾期等特殊安全措施和实施记录。缺一项扣5分。5（六）安全工器具（25分）1.安全工器具齐全，定置存放。一处不符合要求扣10分。102.安全工器具周期试验率100%。超周期扣10分，标签与报告不符一处扣5分。103.安全工器具完好，维护到位；积极采用先进安全工器具。一处不符合要求扣2分。5（七）安措（25分）1.有上级批准的年度“安措”计划。无计划扣10分，计划针对性不强酌情扣分。102.有

8、“安措”管理办法。无办法扣5分。5—15—3.“安措”计划完成率100%。每降低10%扣3分。10（八）事故应急处理（20分）建立事故抢修应急处理机制，事故抢修工器具、材料齐全，应急处理预案齐全合理，按要求进行演练。未建立体系扣10分，工器具、材料缺一项扣2分，预案不全每项扣5分，未按要求