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时间:2018-09-22
《华中电网500千伏输电线劳动竞赛考评细则》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、附件2:华中电网500千伏输电线路劳动竞赛考评细则一、必备条件优胜单位必须具备的基本条件:1.不发生五级及以上人身事件;2.不发生三级及以上设备与电网事件;3.不发生重大及以上火灾事故;4.不发生本单位人员责任四级及以上设备与电网事件;5.不发生负主要责任的重大交通事故;6.不发生本单位人员造成的有重大社会影响的恶性事件和违法、违纪事件。如发生以上事件之一者,采取一票否决方式。二、材料报送要求(一)报表报送要求《参赛单位生产指标完成情况统计表》(附表1,一年一表),由运维单位主管领导审核签字并加盖公章,于翌年1月31日前报出
2、(报出时间以邮戳为准),同时将竞赛工作总结和电子版发至竞赛委员会秘书处(联系人:张崇飞;电子邮箱:zhangcf@cc.sgcc.com.cn)。(二)赛季工作总结报送要求he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicate
3、d,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine—15—赛季工作总结应包括以下内容:1.本赛季运行综合分析;2.对上赛季存在问题的整改情况;3.贯彻国家电网公司输变电运行管理规范的情况;4.执行国家电网公司、华中电网有限公司、省(市)电力公司各项反事故措施的情况;5.消化吸收新技术、提高新设备掌控能力、开展技术革新和提高运行可靠性方面的突出做法;6.在加强安全
4、运行管理、强化技术培训、提高人员素质、推进班组建设、保证安全生产等方面的经验和亮点;7.动员组织参赛单位员工发扬主人翁精神、开展和谐企业创建、工会劳动保护监督检查及民主管理等方面的情况;8.存在的主要问题和下一赛季重点工作安排的意见。报表、总结未按要求上报,视作自动放弃本赛季参赛资格;报表填写不认真、漏项或不按时上报将酌情扣分。附表:1.《华中电网500千伏输电线路劳动竞赛综合考核评分表》2.《参赛单位生产指标完成情况统计表》he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsoft
5、hemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine—15—附表1华中电网500千伏输电线路劳动竞赛综合考核
6、评分表序号考评项目工作标准评分标准标分得分备注一、安全管理300(一)安全指标(100分)1.不发生六级及以上人身事件;不发生四级及以上设备与电网事件;不发生本单位人员责任五级及以上设备与电网事件。发生一次扣50分。502.不发生六级以下人身事件、四级以下设备与电网事件(线路重合成功除外)。每发生一次扣10分。403.不发生同等及以上责任的交通事故;不发生重大及以上火灾事故。发生一次扣10分。10(二)安全生产责任制(20分)1.建立安全生产责任制,并认真履行安全职责;认真执行领导干部和管理人员到岗到位制度。责任制不完善扣5
7、分,未认真履行职责扣5分。102.开展隐患排查治理、安全性评价和班组安全承载力分析;安全监督网健全,开展活动正常,并有记录。网络不健全扣5分,没有开展活动每次扣2分。53.逐级签订年度安全目标责任书,并实现安全目标。未签订责任书扣5分,缺一级扣2分。5(三)工作票及安全措施(30分)1.制定“两票”实施细则,并认真执行。无细则扣5分;执行不到位一次扣2分。52.有“两票”完成情况的经济考核办法,并严格执行。无办法扣5分;不执行,一次扣2分。53.现场作业前开展危险点分析,安全措施完善,执行到位。未开展危险点分析一次扣5分,安
8、全措施不完善或执行不到位不得分。10he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeploym
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