Jobdeer(竞鹿)、猎聘网、拉勾网运营模式特点

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1、Jobdeer（竞鹿）、拉勾网、猎聘网运营模式特点一、Jobdeer（竞鹿）运营模式特点Jobdeer（竞鹿）给人的的总体感觉是一家人力资源公司为背景的猎头网站，针对的是中高端的IT人才。它的特点有：1、页面简洁明了，特点突出。从网站公开的信息来看，可以看到个人的简历信息，看不到职位信息。让人一眼能关注到网站希望别人注意到的信息点，特别是将通过页面设计不断强化IP，同时赠送竞鹿周边产品。2、对求职者信息保护完善。个人把自己的简历发送给网站后，由网站自己培养的猎头对简历进行筛选、润色、推荐，所有程序在幕后完成。3、帮助企业和求职者有效缩短对接时间（建议猎头网采用）。对于中高端IT人才

2、来说，工作繁忙，很多时候是因为求职耗时太长影响了跳槽的意愿。竞鹿通过自己组建的猎头团队，对职位进行筛选、推荐，帮助求职者针对不同的职位润色简历，从而使合适的企业找到合适的人才。值得注意的是，他们并不允许同行业的企业猎头进行注册。4、通过送IP周边、提供社区增加用户粘性（建议猎头网采用）。招聘网站是一个使用频次低、用户黏性小的地方，为了“圈住求职者”，竞鹿通过创始人写书（《程序员跳槽全攻略》）、往各大互联网公司送IP周边，提供程序员干货的Get社区这样的方式增强用户粘性。5、开展IT培训，实现招聘闭环。竞鹿的页面简洁，在页面中显著位置上出现培训的链接，体现了这家公司有意打造培训——就

3、业一条龙服务。通过吸收学员培养、推荐，不仅可以降低吸引中高端人才的成本，还能增加培训及猎头收入。联想到今年上半年领英（LinkedIn）斥资15亿美元收购在线学习网站Lynda，将培训与招聘联系在一起，或许会成为未来招聘网站发展的一个方向。二、猎聘网运营模式特点猎聘网提供了一个网络平台，针对的是中高级人才，职位集中于最热门的几个行业，如互联网、金融、房地产、汽车制造、医疗化工等。在这个平台上，个人与猎头、企业同时存在，其中猎头是主要的招聘群体，他们发布信息，对简历进行筛选。他们的主要特点有：1、页面设计趋于传统招聘网站看过竞鹿简单明了的页面设计后，会发现猎聘网的网站首页设计与传统招

4、聘网站理念并没有很大的变化，能够看到企业发布的职位、企业的图标广告等，排列也是按照传统的。点击网页中的“职位”，企业与猎头发布的信息一目了然。相对于传统招聘网站，除了在细节上设计更为舒服外，网站整体结构并没有很大不同。2、把自身打造成人才、猎头对接的平台在人才与猎头的对接中，猎聘网是作为提供平台的角色，他对人才、猎头进行监管与后续服务，并不直接参与其中，好处是可以吸引大量的猎头在网站注册，招聘，活跃市场。3、职位细分，贴近市场随着社会的不断发展，职业与以往相比更加细化了，求职者在传统的招聘网站筛选职位时，经常感觉到筛选出来的职位和自己预期的相差甚远。以互联网产品、运营职位为例，智联

5、招聘网站的划分列别大致为：互联网产品经理/主管、互联网产品专员/助理、电子商务经理/主管、电子商务专员/助理、网络运营管理、网络运营专员/助理、网站编辑、SEO/SEM。猎聘网的职位划分为产品总监、产品经理/主管、产品专员/助理、用户研究总监/经理、运营总监、运营经理/主管、运营专员、网站营运管理、网站策划、网站编辑、电子商务总监、电子商务专员、电子商务经理/主管。划分更细致，对职位的表达也更贴近日常的工作，让求职者一目了然。4、个人会员可以缴费后升级成金牌会员与绝大部分的招聘网站不同，猎聘网对个人会员有收取服务费的项目，个人会员可以选择免费使用猎聘网，也可以缴费后享受网站提供的增

6、值服务，比如猎头第一时间发现，简历搜索排名靠前，转接服务保护隐私，漏接电话短信提醒，与猎头联系不受限，批量发送自荐消息等等。5、推送社交信息，形成圈子（建议猎头网采用）引入职业社交体系，让个人实现自己圈子的经营，包括向个人推送可能认识的人，哪些猎头、企业查看了个人的简历，关注感兴趣的猎头、企业等等，进行人与人之间的互动及人脉管理。6、用心经营社区（建议猎头网采用）社区的内容不仅限于人才招聘、简历填写、面试心经等与招聘求职有关的信息，更将自身打造成了行业资讯的平台，在上面可以看到最新的IT、财务、设计等等热点资讯，丰富了社区内容，增添了吸引力。三、拉勾网运营模式特点拉勾网作为中国垂直

7、招聘网站的代表，撬动了传统招聘网站的地位，它的出现让许多求职者眼前一亮。由于他是由专业的IT团队打造的专注于互联网职业机会的网站，他的网站页面设计、网站内容等都给使用者带来良好的体验。1、合理的职位划分（建议猎头网采用）虽然猎聘网的职位划分已经尽力做到照顾方方面面的求职者，但是拉勾网明显更加了解互联网的，他的职位大项、每个大项中的小项不仅包含了许多互联网的职位，哪怕是一些相对冷门的职位，更让人能快速清晰在众多职位中找到符合自己条件的职位，节约了搜索的时间。2、页面设计