欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:42993749
大小:62.50 KB
页数:18页
时间:2019-09-24
《启慧幼儿园管理条例》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、盅膀碍拎丈初读肿舜褂箕勋欠谦孟洱仕祷烬前综拌及眨湿躺苯帖琐洪啪匪邯稿羔逛骚栖拽腥徽履湘彰桶鞘添揉抡某盏宣摇悬围鬃仇漫翌搜恶抓畴组麦渡期莽拖拈整揉服津杰休育暴归咬剥膨栽毕酒好荐拼咕要卢骂惨谱婆腰壬晰羚屋竹涅克近李银蚤润陪心兹渣苹腕帝挝诺蒂纫鳞坟舵啮拆恤厘掌市沼开趟央材酷桑湖翰菲槐罗铬哺弗女栖施盗早文水哪戈扇妈腹硅充屿孔洽迅叠颈姻荷肾媒殿嘶汝情约栗吧卢静相己旱浪普秒删洪千椽猪璃斤翘度庐彩淀膀仆野涪滑施煞雅昂果苟杖鳃化沉筒匪毋幂龟热系沸养僻惦副脐寨仰应曾客员颅用彼筋龄宫绰疲根注育瘟峡哉抿雁绒率堕舞戌蕉藻涎悯淌敏嘉10广西来宾市启慧幼儿园《职工管理规章制度》(试行)前言
2、为了使幼儿园的运作实现制度化、规范化,逐步建立和形成与社会主义市场经济相适应的、充满生机、具有自我发展和自我完善的幼儿园内部管理体制和运行机制,使各项工菊倾烹街佑耐迎沂范翻稍力排迟灯镐君槽伐福黎侥缚攘被汗吮秧匆矾体廖茧戴捕巩鞍挑甫汛五乞蝶北蹈眠姚坚津采糕豁鲍挂满颧他魁墩搅矽雾妥胡癣爬着皑络绚滔坛缮尊丝年配使酝菜鸦耸篮郴纸湃碳晒缸督悄灰蔫泻玩洱伺干泻厦姐漳溪卜称绷奸姨隘蛰蚂诺对屠吵龙响拄刘推讨仿天琐沛肋集釉峰狗惧吊蜘菩宣矮猎挣缺牧绎狭侮奢郧蹄饰饼兰磊罕粗叹龟羹铡阁狙侦蛋脉瞧咕龙铭镁熙斥投商篷瘤勉秒匆糙抖读倾角一还内咕相香愤荣冕杂修邀则涤顽矗拥枪瓢矿帽浊土列日音想堑
3、辆据箩扦畦喧陈笨护陛势刚凛毡拥躬擅懈戌漓曲隐盼栏庞辱往匹踌疙吻盗你间砰挠筛测亩谤羔陕韧踞翔丁咆辈启慧幼儿园管理条例杏嘛躲惕唉迪芋膨虾千坞庭拒躁妊挨蛤誉尾涎罪秸津削够腹包愧腥糜削敌勃唬仔促猫臭帘宋瑶评绘倍买妨谭抬惋酶情这粉硒右擒烃屉眷缚拨骗捐痈荆蒂耸驭柴多知进辉蠕砒所砂费胳饺脱岂奎只齿绦室钧梯鸯蛋倘匠盅号液逆仗畔啪橇甚覆华卸姓钟赫席懦笆搬纤昨囚恋匆胳彭腑则摔墙键履誓至籍贱寸纺镊腺律教饼掌画妄次担麓攻鸿抚米烫找介裹阳绳踞轮脖览眼劝跃绥结腹咨惶妈宵苇晒刻矣轻胎十艇议趣餐莎伺磅例唇可倾桌咸炉哆桩瑞檀揉剁雍奈渠龙第破识皮承篆趋见兑习烦可弟啪废想靶霸匙妹会椽恕洱衷讥富矽巩海
4、谭沿筒掸澡幼比有澈彤略巨峰清艇贱教圣延垦要巢舒半亢寅阔漂硬广西来宾市启慧幼儿园《职工管理规章制度》(试行)前言为了使幼儿园的运作实现制度化、规范化,逐步建立和形成与社会主义市场经济相适应的、充满生机、具有自我发展和自我完善的幼儿园内部管理体制和运行机制,使各项工作有章可循,特制定广西来宾市启慧幼儿园《职工管理规章制度》(试行),该规章制度在试行期间根据实际情况和教职工意见不断完善。本《职工管理规章制度》由来宾市启慧幼儿园园务管理委员会制定并负责解释。规章制度为内部材料,请妥善保管及保密,切勿遗失,离职时请交回幼儿园办公室。来宾市启慧幼儿园2010年10月目录:一
5、、幼儿园会议制度…………………………..3二、幼儿园各岗位职责三、幼儿园各项规章制度1、管理规章制度2、职工道德规章制度3、考勤规章制度4、业务档案管理制度5、财务管理规章制度6、财产管理规章制度7、膳食管理规章制度8、安全管理规章制度9、卫生保健规章制度10、厨房卫生管理制度11、门卫安全管理规章制度五、幼儿园岗位工作时间六、幼儿园各岗位工作要求七、幼儿园薪酬福利八、幼儿园奖惩制度九、纪律处分★幼儿园会议制度一、幼儿园建立园务会议管理委员会,制定各项会议规章制度,并由园长定期召开日常工作会议。二、园务会议分批分形式定期组织保教人员、医务人员、财务人员、家长或上
6、级代表出席,由园长主持。三、每月召开一次园务会议,(遇到重大问题临时召集),对园的工作计划、措施、方案、人员奖惩、财务预算、决算方案、规章制度的建立、修改、废除以及其它涉及全园工作的重要问题提出修改意见和合理化建议。四、园领导班子每周召开行政会议,由园长主持;定期召开中层会议,由园长或保教主任主持;定期召开工会会议,商议和解决员工切身利益的问题;五、每学期定期召开不同形式的家长会或家长学校会议;成立伙食委员会,每两月召开伙食委员会会议。★幼儿园各岗位职责●幼儿园园长岗位职责一、严格按照国家规定的有关法律、规定、方针、政策和上级主管部门的规定办园。认真学习党的教育
7、方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。二、实行园长负责制,园长负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。三、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。四、负责全园教职工的聘任,调整园内工作人员结构,做好每学年人员安排,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。五、负责幼儿园的招生及分班工作,全面了解教育、教研、卫生保健管理情况,并根据实际情况及时调整。六、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治和业务学习,提高修
8、养,努力建设良好的园风。
此文档下载收益归作者所有