财务管理问卷

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1、企业财务管理人才需求调查问卷尊敬的用人单位领导：您好！我们是仰恩大学会计学院财务管理系专业教学团队，首先感谢您在百忙之中阅读这份调查问卷。为深入了解社会各单位或部门对财务管理专业人才的需求情况及能力和素质要求，明确我校财务管理专业的人才培养模式，希望听取您的宝贵意见。本次问卷仅为调查研究所用，没有其他任何商业用途。请您仔细阅读此调查问卷，并在合适的选项中划丁。在此，我们对于您给予这一调研工作的帮助表示诚挚的感谢！Q1：基本信息单位全称：单位地址：联系人及电话：Q2：1、贵单位所属行业领域O金融保

2、险业O制造业O服务业000003:0O房地产业商品流通企业住宿餐饮业建筑业其他2、贵单位的性质是行政事业单位O国有企业O集体企业O私营企业O外商（包括港澳台）投资企业O个体O其他Q4：3、贵单位的企业规模是：O50人以下O50—--100人Oioo-—200人O200--500人O500-—1000人O1000人以上Q5：4贵单位以往的招聘模式是□网络招聘□培训机构□校园招聘□其他Q6：5、贵单位现在急需的管理类专业是（最多选三项）□会计□财务管理匚I审计□资产评估□工程造价□其他Q7：6、贵单

3、位是否单独设置财务管理部门或者岗位O是O否Q8：7、如果还没有单独设置财务管理部门或者岗位，在未来的3-5年内，贵单位有没有意向单独设置财务管理部门或者岗位贵单位是否单独设置财务管理部门或者岗位？O有O没有Q9：8、贵单位平均每年需要增加名财务管理人员。3人以下03-10人O10人以上Q10：9、贵企业财务管理人员持有初级证书的比例为O100%O50%-100%050%以下Q11：10、贵公司对职业资格的最低要求O注册会计师O高级职称O中级职称O初级职称O仅有会计从业经验O没有要求Q12：11贵

4、单位财务管理负责人学历为□研究生□本科□专科□其他Q13：12、贵单位比较注重财务管理专业人才哪些方面的能力（可多选）□专业技能□实践能力□社会活动能力□人际沟通能力良好的判断分析能力□英语水平□执行能力□学习新知识能力□创新能力□其他Q14：13、贵企业认为财务管理人员在本企业中重要技能是什么□会计核算□税收计算与申报□成本核算□财务预算与分析□会计电算化软件操作与维护□统计分析□设计内部会计制度Q15：14、贵企业对外语能力的要求：O没有要求O能简单进行沟通O熟练精通一门外语Q16：15、对

5、计算机能力的要求：O没有要求O会基木操作即可O会使用基本的财务软件O能熟练操作财务软件Q17：16、工作经验是否是贵企业招聘时很看重的一项考核标准O是O否Q18：17、对于前来应聘的财务管理专业毕业生，贵单位以什么为标准进行初步筛选？（可多选）□毕业院校知名度□毕业院校牌子□毕业生人际关系□毕业生平时成绩□简历当屮的社会实践情况（如是否是学生干部、参与哪些社会实践活动）□是否持有资格证书（如助理会计师、初级理财师、注册会计师等）□其他Q19：18、您认为应届财务管理专业大学生在求职时出现的主耍问

6、题有（可多选）□工作经验欠缺□专业基础知识不扎□急躁情绪□语言表达能力差□书面写作能力差□其他Q20：19、您认为应届财务管理专业大学生的优势有（可多选）□可塑性强□工资要求不高□工作热情高发展潜力大□其它Q21：20、您认为现在的财务管理人员有哪些素质亟需提升（可多选）□系统的专业知识与技能□熟练运用财务软件能力□编写财务报表分析能力□写作能力□人际沟通能力□英语水平□执行能力□学习新知识能力□其他Q22：21、您觉得财务管理专业的学生最重要的专业素质是（多选）□系统的专业知识与理论□熟练运用

7、财务软件□一定的操作技能□具备一定的财务分析能力□其他Q23：22、您觉得，财务管理人员需要哪些综合素质（至少三项）□诚实守信、廉洁自律、办事公道、坚持准则□态度严谨、提高技能、服从领导□工作成果、效率、效益统一□具有相关任职资格□业务水平高、心理素质良好□其他Q24：23、您认为员工的综合素质比专业能力重要吗？O是Q25：24、您认为本科毕业生的实践动手能力方面：O有一定的实践能力O实践能力较差O缺乏实践能力Q26：25、贵企业认为学校培养学生最应注重什么（限选两项）□专业技能培养□实践能力培

8、养□专业理论知识灌输□综合素质的提高Q27：26、贵企业认为学校应针对财务专业学生开设哪些重要课程□会计学原理□中级财务会计学□财务管理学□高级财务管理□财务分析学□管理会计□成本会计□经济法□税法□金融学□证券投资学□其他Q28：27、贵单位是否能接受学生到贵单位实习O是o否o看情况Q29：28、您对财务管理专业人才培养模式有什么建议?Q30：29、您对财务管理专业毕业生有何期望？Q31：再次感谢您的耐心填写与大力支持！