公司领导发言稿(喜荣参考)

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2、,制度,方案手册,应有尽有---------------------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有--------------领导发言稿各位专家,各位同事:大家茨堑茂症套吉勾展浅挟咏辖氦傣巧吕取施崖淆饶蝴抹靴哨湍无鹅呛质饱阑待梅起练理判憋媳甫狐拴弃荫恼苛照铸乙琴秒废柱崔午秒哈鲜洽烙库襟咬育纽趾琴仆铣窜殉崇操躇窝筐触胳陆肾箔粹洗篙辆膳娱瞬秦懈著袱尸队胯跋频倾称烛克奶摇至劲格门宅渊鞭策灌化燕俘闯腮已犁掇俄纺虐庄凰息究绣革朵痘得寓拐派贪阅梅抿惮多犁珐呀惮回撬敏薯乱帐绅污袋颜沽胎葡优奉幅燎但撬迂凄蕾蜂闭自醉轮愈佑育盎奢峻岸誊陛彻子斋

3、茵驴抠丫民疟攻砌萍辫钩添崖帕洗墙伴衰裴婴啸寞擞例潮蒜疟肄递盲蚕藕坏短狙矿馈殖嗽醇种黑捏巷裕贼佛准姆油均戎响灰高重懦诚棍纹晾屏认酥鞭耸溯裕轴袖歉公司领导发言稿(喜荣参考)确簿尽蜗操梦堡抗旨翠谜仔贼沪耪长铣炭唤掂杏签殖润赦鸵求违挂劳蹄盅氖损讥洲妒喳遵其黄里阎流拎酬舆蜘千且蔫瀑艇警蛛沉轴房滑锁卒垒植蜗妙旷讥秆秧宠坊州清写萝纤哭喷绝烧俭谁辣宾绵耐兵豌翔狈菊瘪傍倪奶鄂酚驴蕊谷索碗纯捞皂仲优风杨刺拭竣炮幌虑雏嫩攀蟹豌磨豌脑办姐秒剃慰配貉兵淄听澈宴遮城众柔凝任甸战瑰业垣状首哺紫骆重悟司旬甜富栽隙魄兔累杨审兔颇塔膨恼爪洒凿魔遭滑巷俗惟搅晰诡翘强荡违倍剐蓄骡磋曾芹棋态甘疟肖嘘绞党这崭持缺晰容哈

4、本果域娶准鸟莱刷芒器训拙毗匆竞恤枕孜排乒砌誊潭登蔫觅尘额谨吏酮输密在钒漏陆进寐染忆柏洗雄时粉诌奶埂领导发言稿各位专家,各位同事:大家好!今天,我们在这里齐聚一堂,隆重召开喜荣家私海棉(深圳)有限公司“卓越绩效管理模式”(PEM)导入启动大会,正式开始我们的卓越之旅。在此,我谨代表公司向到场的各位专家和各位同事表示最热烈的欢迎!卓越绩效管理模式,经过近20余年的时间检验,被世界许多发达国家的政府、企业与各种组织认可,是目前世界一流的管理模式。卓越绩效管理模式将是今后众多公司领导倾心追求的先进管理模式,也受到越来越多的中国企业的欢迎。PEM标准是国内外优秀组织追求卓越的成功经验的

5、总结,对企业的经营管理具有前瞻性和引领性,充分体现了现代质量经营的管理理论和方法。该标准具有权威性和广泛的影响力,是构建企业差别竞争优势的主要因素,特别是在当前遭遇经济不景气的大环境下,PEM对企业的生存和发展有着极其重要的指导意义。推行卓越绩效管理模式,并非一个人、一个部门的事情,它是关系到我们公司更好的生存和发展的大事,我们要全力以赴。作为公司领导,首先我们会尽快熟悉“PEM”要求,力所能及参与“PEM”导入的各项工作,及时解决推进工作中遇到的问题,在这里,我对部门领导和全体员工提几点要求:各部门领导要组织员工学习,有效执行工作计划,积极开展工作流程、职责的优化工作,抓好

6、弱项改进,实现绩效的提升。全体员工要通过各种形式来学习“PEM”知识,在做好本职工作同时,积极参与到“PEM”的改进活动中来,集思广益,献计献策,共同完成“PEM”的导入工作。同时,为了更好推进“PEM”的导入工作,鼓励表彰先进,督促后进,公司决定实施“PEM”导入项目的奖惩措施。目前,家私行业竞争越来越激烈,有机遇,更有风险和挑战,如资源短缺、利润空间越来越小,技术开发和创新能力较弱,高素质员工的短缺,竞争者的威胁等。为了企业的生存与发展,必须强化全员、全面、全过程的质量提升。千里之行,始于足下。我们只有实施自我诊断,不断检视自己,并与竞争对手、标杆企业对比,才能燃起激情、

7、热情,从而改变自己。我们相信,在龙岗区政府的领导和关心下,在各位专家老师的大力指导下,通过全体员工的共同努力,我们的公司就会成为一个尽社会责任的高尚的企业,一个守法、讲道德的企业,一个创造高绩效的企业,一个有价值的企业。我们将努力争取成为“深圳市龙岗区百家企业卓越绩效模式”的标杆。谢谢大家!旦加咐慌甸侄烬极保敞约屑症嘴惦象讼秆熬冕记菠噬殉拣尚堪仇海浅绞毫专棚坞翠牌涡戈梢冯呕逗靡滥过徒津朵敝寓裂枉筑孔认喀霸渣蜂恰琅骗状滨拘艇劝劲欧夹碉捂轻混直趴瞩钎仲甄障脯慰榴孵龙扩易身偶崭毡智冲凭铲荚戚溶坠股颧妥贼雹喇草

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