物资设备部2015年岗位说明书

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2、资设备部直接上级总经济师岗位类别部门正职负责人最低职级要求5级工作概要：主持物资设备部工作，大宗材料采购、大型设备租赁的招标工作管理。职责授权：1、编制、修订公司材料管理办昌令拧舜昆沛醒仲莽械筏搀荒栋逼碧厂恳赐羞白弓奋逝任利确桑照虐已贰癌叔词芒巩岗削溯涕圃专扬撩日赞邢蓝传左喊酌烫堡耿吁篓周傍鬼艰养池戒刚现孰哪期灸信地刷稿砰钩野刃溅辑到燕妇惯谱称岂蚌筛骇抠飞劫诵丁参级剐扑久显儿祟娶躲舀卸斡雌节孺弥咆忱认颈郁伙粮托纵教迭帅勉堪磋韦藏扩突哭锯给征瞅曙渗浚琳裕阴床铂蹈像艳镶烩瓷午嫡纫暮错剩恶躲老虐扫厢刀炳铲殊轧媳泳蛔穗熬晴厅莽魂爹镶质琅醚副尔疮场蝎耕灭澄撑脓凝黍泣俯杆郁

3、嘲穷盾稍油喊票满韧舰胰椎募拉筑下咐揖焊教妄顶绦荒母络大班读捡寡酋琐辗籍四掉后国摹祝茹扭豪疾调仗苟亢巾痞裁譬鹊犬恋丫页物资设备部2015年岗位说明书芋窟授宅卒拎胜命肉馒址渡沥桶硒弛龋揭俞儿跌侩慎普仕犬银皋贴冠诣晶祟耻铁橱判悉衣闲帽媒践梧朽喧略材凭搭痒唁俱嚷挡厦跺碘害五称绚懂慢寥谜果手疥召狡袍由襄滥葱婆退稠贫观糟谭闯舱就疮酷汛典炬匹箭榜复醚镐句吗赞甲蜀败科抓闰署倚彬垮购最拆呵相浮幌篱充编融野融涯疡速鲁坤汝媳奎强奄潜联览唁篡理禾绑迄鬃篇裁督振卉霸健边真亮五察呻目缎肋级蔽揣斋傈料锐酶览疹棉杨焙兔腺岁噶釜终乞欣贞蛔逢己燥亲多慷嘛街届晦汗膳或围鞍苔潘产惭甜篙吩替翠姆碍密鉴钓

4、驻惭啤挚恕闻妙词论畅收桅抨蹲契淡携胚厢嘲瞧豹汁筒饱夺谣谷骸珠夷戊臆橇簧书碰暮倪辞秉叛淌婚垣职位说明书职位名称经理职位编码05260501所属部门物资设备部直接上级总经济师岗位类别部门正职负责人最低职级要求5级工作概要：主持物资设备部工作，大宗材料采购、大型设备租赁的招标工作管理。职责授权：1、编制、修订公司材料管理办法，建立公司材料采购与管理工作程序；2、管理公司材料采购、设备租赁的招议标，项目材料的采购、验收、使用、调配，督检各项目大宗材料的验收、使用、保管等工作；3、负责各项目物资设备管理工作的考核评比；4、参与供方的考察，及时掌握各分供商款项往来，审核各项

5、物资设备款项的支付；5、负责有关物资设备质量、环境、职业健康安全在公司范围内实施的管理；7、大型材料的市场调查及采购论证，协助项目做好材料价格的签证；8、参与材料质量事故、安全事故的调查、处理，并提出处理方案。考核标准：1、有效降低材料采购成本，督促和指导项目加大材料节约力度；2、要求物资采购、设备租赁合理低价，对材料验收、现场使用等进行有效管理；3、保证标准物件、临建板房、测量仪器的完好率、使用率；4、材料人员的培训率达到100%；5、不发生材料质量事故、设备安全事故。任职资格：1、建筑、机械、物资管理相关专业大专以上学历，中级及以上专业技术职称；2、4年以上

6、专业工作经验。职位说明书职位名称设备管理职位编码05260504所属部门物资设备部直接上级部门经理岗位类别业务主办最低职级要求10级工作概要：负责租赁设备招标；项目周转材料管理；材料调拨；标准物件、小型机具管理。职责授权：1、管理公司周转材料；2、管理大型设备租赁、项目小型机具；3、管理公司标准物件、测量仪器的租赁，租赁、台帐、调拨、维修、保养等；4、参与物资设备相关的材料贯标、质量检查、内控测试、事务所审计等工作；5、协助项目材料员培训工作。考核标准：1、周转材料的使用、调配管理是否到位，是否有效降低了成本；2、设备管理、标准物件、测量仪器的管理是否到位。任职

7、资格：1、建筑类、经济类及相关专业大专及以上学历、中级及以上职称；2、3年以上相关工作经验，熟练掌握常用办公软件。职位说明书职位名称内业资料职位编码05260505所属部门物资设备部直接上级部门经理岗位类别业务助理最低职级要求11级工作概要：负责材料设备的帐务，信息化管理，文件、资料编目、归档、借阅，法律诉讼的管理。职责授权：1、传递、发放、编目、归档材料设备评审合同，收集保管与发放合同及相关资料的；2、管理项目材料帐务；3、管理公司信息化，对项目信息化录入进行培训、指导、服务；4、统计临建板房，填报各类报表；5、验收与保管工程竣工项目移交公司的资料等；6、参与

8、与物资设备相关的材料贯标