“中美文化差异”访谈交替传译反思性报告

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1、分类号:H315.9单位代码:10183研究生学号:2016134011密级:公开_吉林大学硕士学位论文(专业学位)“”中美文化差异访谈交替传译反思性报告AReflectiveReportontheConsecutiveInterpretingofthe“”InterviewCulturalDifferencesBetweenChinaandAmercai作者姓名:刘杨类别:翻译硕士领域(方向):英语口译指导教师:赵杰教授培养单位:

2、外国语学院2018年6月“”中美文化差异访谈交替传译反思性报告AReflectiveReportontheConsecutiveInterpretinoftheg''^InterviewCulturalDerencesBetweenChinaandAmercaiffi作者姓名:刘杨领域(方向):英语U译指导教师:赵杰教授类别:翻译硕士答辩口期:2018年6月1曰未经本论文作者的书面授权,依法收存和保管本论文书面版本、电子版本的任何单位和个人,均不

3、得对本论文的全部或部分内容进行任何形式的复制、修改、发行、出租\改编等有碍作者著作权的商业性使用(但纯学术性使用不在此限)。否则,应承担侵权的法律责任。吉林大学硕士学位论文原创性声明本人郑重声明:所M交学位论文,是本人在指导教师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文屮已经注明引m的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果,对本文的研宂做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。木人完全意识到本声明的法律结果山木人承扣。学位论文作者签名:口

4、期:年卜曰6摘要本文为一篇访谈口译的反思性报告。2017年6月12日,长春儒教育语言培训学校围绕“中美文化差异”这一主题开展了一次访谈活动。特邀长春汽车工业高等专科学校王丽艳老师为访谈者,对儒教育美籍教育总监David进行访谈,笔者于现场担任英汉-汉英交替传译口译员。本报告基于此次访谈的真实转录,对口译过程中出现的代表性问题进行整合,并提出了相应措施。该篇口译反思性报告首先对此次口译任务进行了基本介绍,回顾了口译任务开展前的准备工作,而后对转录文本进行了分析,并归纳总结出口译过程中出现的主要问题,即编造信息、专有

5、名词翻译不当、表达晦涩、大量补白词以及不当重复。随后针对上述问题提出了相应的应对策略,包括询问不明确信息、依靠语境推断、补充解释关键信息、适时打断讲话者以及保持适当的语速。此外,文后特附以蔡小红的《口译评估》为质量评估标准的反馈调查表,特邀访谈者及受访者对笔者的此次口译工作从客观角度展开评议。关键词:访谈;交替传译;文化差异;不准确;不流畅IAbstractThispaperisareflectivereportofaninterviewinterpreting.OnJune12,2017,aninterviewont

6、hethemeof“CulturalDifferencesBetweenChinaandAmerica”wascarriedoutatLanguageLeader,alanguagetrainingschoolinChangchun.MsWangLiyan,ateacherofChangchunAutomobileIndustryInstitute,wasspeciallyinvitedastheinterviewer,whiletheEducationDirectorofLanguageLeader,David,ac

7、ceptedtheinterview.Theauthorwastheconsecutiveinterpreter(E-C/C-E)fortheinterviewonthespot,andthisreportisbasedonthetranscribedtextoftheinterview.Aftertheintegrationoftherepresentativeproblemshavingappearedintheprocessofinterpreting,copingstrategieswereputforward

8、correspondingly.Inthisreport,thebackgroundoftheinterpretingtaskisfirstintroduced,andthepreparationfortheinterviewisreviewed.Afterthat,thetranscribedtextisanalyzed.Nex

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