师理论 - 上 - 3(职业指导题师级题)

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1、职业指导师——理论知识练习题（3）(1-60题。注意：请务必在答题卡上作答，否则无效)1．人职匹配理论忽略的是(A)对个人的心理、生理特性等方面的综合评价(B)对职业内容、特点等因素的分析(C)个人特性与职业因素的匹配(D)对社会心理的影响的分析2．市场调节就业是现阶段我国确定的就业方针之一，下列哪个选项不属于此项方针的主要作用?(A)有利于健全就业服务体系(B)有利于劳动力在竞争中实现最优化的配置(C)有利于劳动力不断提高自身素质(D)有利于劳动力资源从总体上得到充分利用和开发3．测评方法的内部因素影响测评结果的准确性，下列哪一项不属于测

2、评方法的内部因素?(A)测量问题本身的信度和效度(B)题目的取样(C)社会赞许性(D)评分方法4．整个职业生涯都是围绕着咨询、写作、经营一个店铺等类似职业而组织起来的，这样的人的职业系留点属于哪种类型?(A)重视职业的技术性、专业性(B)重视职业的安全或稳定(C)重视职业的自主性(D)重视职业阶层，发挥管理能力5．美国心理学家福特和阿本认为心理咨询有四个基本特质，按照他们的观点，以下表述不恰当的是(A)心理咨询是咨询员与来访者面对面的沟通(B)沟通方式一般以言语表达为主(C)沟通一般是短期性的(D)两者问的关系建立在改变求职者的认知与行为上

3、6．第三产业是指广义的服务业，下面哪个选项不属于第三产业的范围?(A)交通运输、邮政电信通讯业(B)金融、保险、房地产业(C)党群组织、社会团体(D)工程、项目管理7．在就业服务体系的“新三化”中，哪一个主要解决的是服务水平问题?(A)制度化(B)专业化(C)社会化(D)都不能解决8．家庭咨询的主要目标在于(A)协助一个家庭消除异常或病态的情况，以便能执行健全的家庭功能(B)使家庭成员之间有丰富的感情交流，相互提供感情上的支持，能团结一致对付困难(C)使家庭成员对内有共同的“家庭认同感”，对外有适当的“家庭界限”(D)使家庭中有适当的领导、

4、组织与权威分配，没有散漫性或独权现象9．甲企业在不知情的情况下，招用了尚未与乙企业解除劳动合同的何先生，由此给乙企业造成了10万元的损失。以下说法哪一个是恰当的?(A)由于甲企业不知情，所以应由何先生一人承担赔偿责任(B)甲企业和何先生共同赔偿，各自承担5万元(C)甲企业连带赔偿的数额不应低于7万元(D)应由甲企业承担全部赔偿责任10．职业生涯设计应该遵循的主要原则包括可操作性原则、阶段性原则、发展性原则和(A)实用性原则(B)科学性原则(C)统筹规划原则(D)量体裁衣原则11．对未成年工特殊劳动保护的主要内容不包括下列哪个选项?(A)不得

5、安排未成年工从事禁忌劳动范围的劳动第7页共7页(B)用人单位应当定期对未成年工进行健康检查(C)用人单位招用未成年工须向有关部门登记(D)不得安排未成年工延长工作时间及夜班作业12．心理咨询的类别一般包括(A)教育咨询、职业咨询、健康咨询和适应咨询(B)人事咨询、职业咨询、行为咨询相适应咨询(C)教育咨询、职业咨询、健康咨询和行为咨询(D)教育咨询、职业咨询、人事咨询相适应咨询13．在团体咨询过程中，当成员出现漫无边际地高谈阔论，或者袖手旁观、漫不经心时，指导者应把成员拉回到团体活动的主体上。这属于哪一种行动技术?(A)面质(B)调停(C)

6、聚焦(D)联结14．下列有关职业生涯设计中自我评估过程的描述，哪项不恰当?(A)自我评估即了解自我(B)自我评估是帮助个体进行客观评估，让他们看清自己的现状和未来志向之间的差距，同时帮助他们端正态度、脚踏实地、逐步前进(C)自我评估一般要经过2、3次心理测评才可以解决(D)“吾日三省乎吾身”就是我国古代提倡的一种自我评估的方法15．咨询关系建立的主要技术包括(A)具体化技术、立即性技术、面质技术、沉默技术(B)立即性技术、面质技术、共情(C)沉默技术、具体化技术、积极强化(D)面质技术、询问、鼓励、情感反应16．“职业主体所从事的职业活动必

7、须符合国家法律规定和社会伦理道德准则。”这句话反映了职业的哪种特性?(A)社会性(B)经济性(C)技术性(D)规范性17．下列关于我国未来职业变迁的发展态势，表述不拾当的是(A)由单一基础向跨专业、复合型转化(B)由封闭型向开放型转化(C)由传统工艺型向信息化、智能型转化(D)由知识创新型向继承型转化18．依据工作性质的同一性，并考虑相应的能力水平进行的分类属于以下哪个层次的职业分类?(A)大类(B)中类(C)小类(D)细类19．下列哪个选项不属于团体咨询中需要采取调停行动的情况?(A)成员的反应含有强烈的敌意(B)个别成员的意见不正确(C

8、)团体成员被迫接受团体的决定(D)团体气氛过分紧张以及成员过分顺从20．来访者中心咨询不太注重咨询的技巧，但很注重咨询的关系，因此根据人本主义理论，咨询员除了要有平等的态度外，还